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玩家可以通过多种途径进行操作，不仅注重游戏的研发和创新，在联系客服中心电话时，进一步强调了游戏企业对玩家需求关注的重要性，不仅是为了满足用户需求，也是公司了解客户需求和改进产品的重要途径。
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近(jin)日，深圳市福田区推出基于DeepSeek开发的AI数(shu)智员工，首批70名“AI公务员”正式上(shang)岗。此(ci)消息一出，引发网友(you)热议。有网友(you)认为。这可(ke)以大大提高办事效率，但也有网友(you)担忧，人类(lei)的“铁(tie)饭碗”是不是要被AI取(qu)代了(le)？
图片来自微(wei)博(bo)截图
“AI公务员”可(ke)以做些啥？
据幸福福田微(wei)信公众号消息，近(jin)日，深圳市基于政务云环境面向全市各区各部门正式提供DeepSeek模型应用(yong)服(fu)务，实现了(le)基于DeepSeek的人工智能政务应用(yong)一体化赋(fu)能升级。据介绍，此(ci)次深圳市福田区推出了(le)基于DeepSeek开发的AI数(shu)智员工，上(shang)线福田区政务大模型2.0版，除了(le)有DeepSeek通用(yong)能力外，还结合各部门各单位实际业务流程(cheng)，量身定制个性化智能体首批满(man)足240个业务场景使用(yong)。
图片来自幸福福田微(wei)信公众号
据介绍，福田这70名“新员工”可(ke)实现：
公文格式修正准(zhun)确(que)率超95%，审(shen)核时间缩短90%，错误率控制在5%以内；
公文格式修正准(zhun)确(que)率超95%，审(shen)核时间缩短90%，错误率控制在5%以内；
“执法文书生成助手(shou)”将(jiang)执法笔录(lu)秒级生成执法文书初稿；
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民生诉求分拨准(zhun)确(que)率从70%提升至(zhi)95%；
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“AI招商(shang)助手(shou)”企业分析筛选(xuan)效率提升30%……
“AI招商(shang)助手(shou)”企业分析筛选(xuan)效率提升30%……
多地宣布政务系统接入(ru)DeepSeek
不仅是深圳，目前(qian)，江西、广东、江苏等地政府部门也在近(jin)期正式宣布接入(ru)DeepSeek，探索更多AI＋政务的应用(yong)场景。
据赣州改革微(wei)信公众号2月14日消息，日前(qian)，江西赣州市已完成政务环境DeepSeek系列(lie)大模型部署，成为全省首个成功部署上(shang)线该大模型的地级市。此(ci)外，无锡市数(shu)据局2月16日在其微(wei)信公众号上(shang)宣布，近(jin)日，无锡在省内率先实现政务信创环境下DeepSeek-R1-671B全尺寸模型部署，为“城市大脑”注(zhu)入(ru)更强(qiang)大的AI动能。
据中国广州发布微(wei)信公众号2月16日消息，近(jin)日，广州市政务服(fu)务和数(shu)据管理局在政务外网正式部署上(shang)线DeepSeek-R1、V3 671B大模型，通过融合海量政务数(shu)据要素，大模型将(jiang)丰富政务服(fu)务场景应用(yong)。
据无锡市数(shu)据局微(wei)信公众号2月16日消息，近(jin)日，无锡在省内率先实现政务信创环境下DeepSeek-R1-671B全尺寸模型部署，通过融合通用(yong)大模型的泛化能力与政务数(shu)据集专精优势，为“城市大脑”注(zhu)入(ru)更强(qiang)大的AI动能，正在重塑城市数(shu)字治理的智能化版图。
据滨州市大数(shu)据局微(wei)信公众号2月17日消息，近(jin)日，滨州市大数(shu)据局依托全市统一的政务云平台，完成DeepSeek等一批国产人工智能大模型的本地化部署工作，依托“城市大脑”统一输出模型支撑能力和调用(yong)服(fu)务，打造政策问答智能体，赋(fu)能数(shu)字政府建设一体化综合改革。
此(ci)外，据媒体报道，南京(jing)、苏州、郑州、呼和浩特等地的城市算(suan)力网也陆续宣布上(shang)线DeepSeek系列(lie)大模型，完成本地化部署上(shang)线。
AI会抢了(le)人类(lei)的“铁(tie)饭碗”吗(ma)？
有网友(you)担忧，AI公务员的上(shang)岗，意味着人类(lei)“铁(tie)饭碗”不保。
北京(jing)社科院副研(yan)究员王鹏(peng)在接受扬子晚报/紫牛新闻采(cai)访时表(biao)示：“对于未来是否会出现更多的’AI公务员’，我认为这是必然趋势。”王鹏(peng)说，随着人工智能技术的不断发展和普及，AI在政务服(fu)务领域的应用(yong)将(jiang)会越来越广泛。未来，更多的政府部门和机(ji)构将(jiang)会引入(ru)AI技术，实现政务服(fu)务的智能化和自动化，提高工作效率和服(fu)务质量。
至(zhi)于“AI公务员”是否会抢了(le)人类(lei)“铁(tie)饭碗”的问题，王鹏(peng)认为不必过于担忧。虽然AI的应用(yong)可(ke)能会对某些传统岗位产生影响，但也会催生出新的职业和就业机(ji)会。例如，AI技术的研(yan)发、应用(yong)和维护等都需要专业的人才来支持(chi)。同时，AI的应用(yong)也会促使人类(lei)转向更高价(jia)值的工作岗位，如政策制定、决策支持(chi)等。因此(ci)，我们应该积极拥抱技术变革，不断提升自身的技能和素质，以适应未来的就业市场。
事实上(shang)，之前(qian)一些地方的政务服(fu)务大厅早就出现了(le)“机(ji)器人”的身影。只不过，它们主要是用(yong)于一些浅层次的服(fu)务，如智能迎宾、导览讲(jiang)解等。而这一次，福田区推出的基于DeepSeek开发的“数(shu)智员工”，覆(fu)盖(gai)了(le)政务服(fu)务全链(lian)条，在应用(yong)范围和深度上(shang)都有了(le)更大的升级，属于一种系统性的智能化改造。
“AI公务员”率先在政务服(fu)务系统上(shang)线，这与该领域的特殊性有直接关系。因为政务服(fu)务的一个重要特点，就是高度标准(zhun)化、规(gui)范化，而这些恰恰是AI最擅(shan)长处理的任务，也是相(xiang)对于“人”最大的比较优势所在。
可(ke)以说，在政务服(fu)务领域积极应用(yong)“AI公务员”，不仅有助于提高政务服(fu)务效率、节约资源，也能进(jin)一步推动服(fu)务的更加规(gui)范化、标准(zhun)化。
从更深层次上(shang)说，随着更多的政务服(fu)务系统积极接入(ru)AI大模型、上(shang)线“数(shu)智员工”，引发的将(jiang)是新一轮政务服(fu)务系统质效改革，也将(jiang)对政务服(fu)务理念和思(si)维带来新的触动。
编辑 马浩歌
校对 李立军