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日前，杨(yang)浦区人才工作局、区高层次人才发展服务中(zhong)心组织“Young人才”服务专员队(dui)伍开展了“重点企业人才引进服务专项走访”活动(dong)。活动(dong)聚焦美团、抖音、B站(zhan)、爱回收、千寻位(wei)置、商米科技等重点产业领域(yu)企业以及3310高层次人才企业，全力(li)推动(dong)区域(yu)营商环境优化(hua)升级。

走访中(zhong)，“Young人才”服务专员队(dui)伍围绕企业2025年人才引进目标、人才发展瓶(ping)颈、政策(ce)服务需求等核心问题展开调研，通过面对面座谈、需求清单梳理、现场答疑等方式，详(xiang)细(xi)了解(jie)企业在人才引进、队(dui)伍建设、人才安居等方面的痛点，并当场建立“一企一策(ce)”跟踪服务机制(zhi)，确保企业需求“件件有回应、事事能落实”。

在走访商米科技时，企业详(xiang)细(xi)介绍了其全球化(hua)人才战略布局，并对杨(yang)浦多元化(hua)的商业生态和(he)高效(xiao)的人才服务体(ti)系给予高度评价，认为这(zhe)些优势为企业的持续发展提供了有力(li)支(zhi)撑。

商米科技企业还特别关注年轻员工，尤其是留学回国人员如何(he)长期留在上海(hai)。企业方面表示，希望(wang)创建“青(qing)年人才社(she)区”，通过打(da)造适合年轻人生活、工作和(he)社(she)交的综合性社(she)区，增强青(qing)年人才的归属感，共同为人才“留在上海(hai)”提供支(zhi)持。