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南都讯 记者吕虹 发自北京近日,教(jiao)育部会同中央组织部、科(ke)技部、工业(ye)和信息化部等八部门联合(he)印发《普通本科(ke)高校(xiao)产业(ye)兼职教(jiao)师管理(li)办法》(以下简称《管理(li)办法》),首次以专(zhuan)项文件(jian)形(xing)式明确产业(ye)兼职教(jiao)师的聘用(yong)标准、管理(li)机制及支持政策。该文件(jian)旨在(zai)充分调动企业(ye)参与产教(jiao)融(rong)合(he)的积极性和主动性,优化教(jiao)师队伍结构,推进高校(xiao)人(ren)才培养与工程实践、科(ke)技创新有机结合(he)。
在(zai)当前高校(xiao)体制机制深(shen)化改(gai)革进程中,高校(xiao)人(ren)才培养与产业(ye)需求(qiu)脱节、教(jiao)师队伍实践经(jing)验不足等问题亟待(dai)解决。《管理(li)办法》直面痛(tong)点,鼓励高校(xiao)聘请行业(ye)专(zhuan)家(jia)、专(zhuan)业(ye)技术人(ren)才和高技能(neng)人(ren)才担任兼职教(jiao)师,促(cu)进教(jiao)育教(jiao)学、实训实践、科(ke)研创新等相互融(rong)合(he),为学生创新潜能(neng)挖掘(jue)、实践能(neng)力锻造提供良好条件(jian),为国家(jia)经(jing)济社会发展培养大批复合(he)型、创新型人(ren)才,推动人(ren)才培养质(zhi)量(liang)、技术创新能(neng)力和产业(ye)服(fu)务(wu)效能(neng)的全面提升。
梳理(li)教(jiao)育部教(jiao)师工作司负(fu)责人(ren)就《管理(li)办法》答记者问的回复可见,新规通过(guo)“引企入教(jiao)”,旨在(zai)将行业(ye)前沿(yan)技术、工程实践与课堂教(jiao)学深(shen)度融(rong)合(he),推动人(ren)才培养质(zhi)量(liang)与技术创新能(neng)力“双提升”。
南都记者观察到,作为首个聚焦(jiao)普通本科(ke)高校(xiao)产业(ye)兼职教(jiao)师队伍建(jian)设出台(tai)的专(zhuan)门文件(jian),该政策创新点侧重于突出产业(ye)兼职教(jiao)师来源(yuan)的多样(yang)化、明确相关主体的责任义(yi)务(wu),以及建(jian)立了多措并举的支持体系。
《管理(li)办法》明确,产业(ye)兼职教(jiao)师是指由普通本科(ke)高等学校(xiao)聘请,以兼职方式承担特定(ding)教(jiao)育教(jiao)学和实践创新任务(wu)的行业(ye)专(zhuan)家(jia)、专(zhuan)业(ye)技术人(ren)才和高技能(neng)人(ren)才。同时,该办法也明确了产业(ye)兼职教(jiao)师的行业(ye)来源(yuan)和从业(ye)经(jing)历,从政治(zhi)素质(zhi)、年龄学历、取得的应用(yong)性成果等方面明确了产业(ye)兼职教(jiao)师选聘的基本条件(jian),围绕(rao)技术能(neng)力、突出贡献、管理(li)经(jing)验等方面提出优先条件(jian),并对产业(ye)兼职教(jiao)师聘请的程序作出详细(xi)规定(ding)。
《管理(li)办法》同时提出,产业(ye)兼职教(jiao)师需承担参与人(ren)才培养、开(kai)展校(xiao)企合(he)作等任务(wu);普通本科(ke)高校(xiao)需承担完善聘请办法、加强聘任管理(li)、加强组织保障(zhang)等任务(wu);产业(ye)兼职教(jiao)师所在(zai)单位(wei)需承担支持人(ren)才聘请、强化管理(li)激励等任务(wu)。
南都记者观察到,在(zai)政策激励协同发力层面,《管理(li)办法》中细(xi)化了多部门的配套施策:如教(jiao)育部门对聘用(yong)产业(ye)教(jiao)师的高校(xiao),在(zai)国家(jia)级人(ren)才项目申报、奖励计划申报、专(zhuan)项招生计划分配中应予以倾斜;人(ren)社部门加大企业(ye)博士后工作站建(jian)设支持;参与产教(jiao)融(rong)合(he)的企业(ye)可享受(shou)税费优惠,产业(ye)教(jiao)师的工作表现纳入职称晋升考核等。此外,该办法还(hai)就优化产学合(he)作协同育人(ren)项目支持方式、加强典(dian)型经(jing)验宣传等方面作出要求(qiu),进一步加大对产业(ye)兼职教(jiao)师工作的支持力度。