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2月21日，在云(yun)南省昭通市的务工人员(yuan)免费乘(cheng)坐返岗(gang)直通大巴车(che)前往福建、广东、江苏等地返岗(gang)就业。 梁志(zhi)强摄（新华社发）
人勤春(chun)来早，奋力开新局。当前正值多行(xing)业用工高峰期，也是劳动者求职就业的“窗口期”。
记者在多地采访(fang)看到，企业拓市场抢订单，抓紧招揽所需人才；求职者寻岗(gang)位提技能，期待早就业增(zeng)收入；政府部门(men)密集开展招聘活动，全力促匹(pi)配稳就业。“用工忙”折射“开门(men)稳”，传递出经(jing)济运行(xing)回升向好的积极信号。
企业抓生(sheng)产忙招聘，支撑就业开局稳
在江苏昆山丘钛微电子科(ke)技股(gu)份有限公司(si)，无尘(chen)车(che)间里一(yi)条条机械手臂稳步移动，将指甲盖大小的摄像头拿起、检测、再放回托(tuo)盘。
“手机行(xing)业去年起明显复苏，特别是在消费补贴政策推动下快速增(zeng)长(chang)。我(wo)们作为手机龙头企业核心供(gong)应商，预计今年销售(shou)额(e)将继续保(bao)持较快增(zeng)长(chang)。”丘钛科(ke)技生(sheng)产运营负责人陈辉说。
“我(wo)们正月初五就复工了，补充约500名普工后人员(yuan)全部到位。”陈辉告诉记者，今年还将招聘高校毕业生(sheng)130人左右(you)，操作类技术人员(yuan)500人左右(you)。
约1.9亿户经(jing)营主体，承载着数亿人的就业创业，是稳住就业基本盘的关键。
蛇年新春(chun)，各地企业迅速拉满开工生(sheng)产“进度(du)条”，铆足(zu)干劲赶订单、抢市场，奋力冲刺首季“开门(men)红”、撑起就业“开局稳”。
广东海悟科(ke)技有限公司(si)正在加速赶订单。据了解(jie)，该(gai)公司(si)一(yi)季度(du)订单比去年同(tong)期增(zeng)长(chang)50%以上，全年订单增(zeng)长(chang)预计超过30%。
公司(si)人力资源部经(jing)理胡柳说：“目前有300人左右(you)的岗(gang)位空缺，主要招接线岗(gang)、打胶岗(gang)、折弯技工等，月薪7000元(yuan)至(zhi)10000元(yuan)左右(you)。”
据广东省人社厅数据，节后广东省人力资源市场总体求人倍率在1.08以上。监测显示，企业2月平均计划招聘人数同(tong)比增(zeng)长(chang)14.6%。
针(zhen)对企业节后的集中用人需求，多地人社部门(men)提前组织企业外出劳务对接、组团招工，安(an)排返岗(gang)专列等点对点直达送(song)工服务，帮助企业稳定生(sheng)产、务工人员(yuan)便捷返岗(gang)。
南京泉峰科(ke)技有限公司(si)32岁(sui)的生(sheng)产组长(chang)洪海盼，两周前乘(cheng)免费专车(che)从陕西老家回到工作岗(gang)位。“工作6年我(wo)从初级装配工一(yi)步步晋升,工资也翻(fan)了几番(fan)。”洪海盼说。
“我(wo)们已有陕西籍员(yuan)工近300名。近年来公司(si)业务发展快，人员(yuan)需求量很大。政府牵线搭桥帮我(wo)们及时补充人员(yuan)，稳定了生(sheng)产经(jing)营。”泉峰科(ke)技总经(jing)理任建军表示。
记者在采访(fang)中感受到，不仅企业抢进度(du)，劳动者也期待早返岗(gang)、早增(zeng)收，外出务工的步伐加快。多地数据显示，今年节后农民工返岗(gang)比例高于去年同(tong)期。
在用工大省江苏，截至(zhi)2月12日，农民工已返岗(gang)就业2126.3万人。江苏省劳动就业管理中心主任夏文哲说：“预计到2月末，全省农民工就业总量可快速恢复至(zhi)2400万人以上的常态化水平。”
着力优服务促匹(pi)配，各类招聘活动对接供(gong)需
当前不仅是企业用工高峰期，也是劳动者换(huan)岗(gang)求职的“窗口期”。各地密集开展2025年春(chun)风行(xing)动，多渠(qu)道搭建供(gong)需对接平台，助力劳动者好就业、就好业。
不久前举办的武(wu)汉武(wu)昌区春(chun)风行(xing)动暨“就业援(yuan)助月”专场招聘会，现场人头攒动。记者跟(gen)随着人流移动，才“挤”到招聘展位前。
“我(wo)们今年计划招100人左右(you)，其中近半是销售(shou)岗(gang)位，还有文案、拍摄剪接、市场推广等。”武(wu)汉李济堂生(sheng)物科(ke)技有限公司(si)人事经(jing)理李骏说，自2024年底(di)起公司(si)经(jing)营明显好转，春(chun)节一(yi)直在发货。因看好今年市场，所以加大补员(yuan)力度(du)。
武(wu)汉东湖学院本科(ke)毕业生(sheng)张家向几家企业投出了简历。她说，自己想找文员(yuan)类工作，竞争比较激烈，但可选岗(gang)位还不少(shao)。
武(wu)昌区人力资源局人力资源市场管理服务中心主任黄昭介绍(shao)，这次招聘会原计划组织50家左右(you)商贸服务企业，结(jie)果节后报(bao)名的企业一(yi)直增(zeng)加，最终达到77家，带来岗(gang)位3400多个。
从高校到产业园区，从商圈到夜(ye)市，从火车(che)站、地铁(tie)站到小区、街道……记者注意到，各地“花式”举办各类招聘活动，将服务拓展至(zhi)百姓身(shen)边。
人社部数据显示，自2025年春(chun)风行(xing)动启动以来，全国(guo)已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗(gang)位1500万个。
除务工人员(yuan)外，今年多地将大学生(sheng)也纳入招聘重点，特别是一(yi)些承接产业转移的中西部省份，通过筹(chou)集优质岗(gang)位，吸引各类人才留(liu)在本地就业。
2月8日，湖北荆门(men)高新区·掇刀区的“接您回家·返乡季”招聘会上，长(chang)城汽车(che)、亿纬动力、福耀玻璃等107家企业带来招聘岗(gang)位5200余个，部分普工岗(gang)位薪资达到每月6000元(yuan)至(zhi)8000元(yuan)，薪酬较高岗(gang)位每月可达12000元(yuan)。当天登记求职人数3030人，达成意向845人。
“有的岗(gang)位待遇和沿(yan)海地区已不相上下，还能照顾老人和孩子。”求职者马(ma)海蓉说，此前她在深圳比亚(ya)迪工作，如今打算(suan)回到家门(men)口就业。刚毕业于桂林电子科(ke)技大学产品设(she)计专业的刘(liu)先生(sheng)，仔细向几家企业咨询岗(gang)位情况，希望找一(yi)份专业对口的工作。
“来荆门(men)就业的高校毕业生(sheng)将获得吸纳就业补贴和生(sheng)活补贴。这两年随着荆门(men)产业发展，企业需要各类人才特别是高技能、高素质人才。”荆门(men)市人社局局长(chang)喻(yu)恩宏表示，从春(chun)节前到3月份，全市将组织招聘活动260场，提供(gong)就业岗(gang)位3万余个。
新产业催生(sheng)新需求，技能人才更受青睐
新春(chun)以来，活跃的就业市场展现新气象，也透出新变化。
记者调研发现，企业普遍降低了一(yi)线普工的招聘数量，但技能人才、研发人才以及创新型人才需求大幅增(zeng)长(chang)。
南京数字零(ling)工市场运营负责人宋晓平表示，过去节后大批“抢”流水线工人的情形，这两年已比较少(shao)见。其中一(yi)个重要原因，是自动化生(sheng)产线、智能机器(qi)人大量替代人工。“劳动者也不愿从事重复性、机械性工作。现在企业主要招工程师，缺口很大。”
“智能化转型使我(wo)们用工人数从高峰期的近万人减少(shao)到2050人，但是企业年产值从80多亿元(yuan)增(zeng)加到现在140亿元(yuan)左右(you)。”微盟电子（昆山）有限公司(si)人力资源总监崔松(song)艳说，未来产品性能提升和更高质量要求，还将持续推动数字化智能化改造，各类工程师、研发人员(yuan)的需求增(zeng)加。公司(si)也为一(yi)线工人“转”为工程师设(she)置(zhi)了学习(xi)成长(chang)通道。
记者感受到，尽管就业总量压(ya)力依然存在，但随着经(jing)济加速转型升级、新动能培育壮大，就业的新机遇、新空间不断显现。冰雪经(jing)济、银(yin)发经(jing)济等，正成为部分地区创造就业的新引擎。
春(chun)节假期已过去多日，吉林省的吉旅(lu)万峰通化滑雪度(du)假区游客还是不少(shao)。36岁(sui)的设(she)备安(an)全员(yuan)董福晶仔细巡查着雪场的设(she)施(shi)设(she)备情况。
“原来天冷(leng)就在家‘猫(mao)冬’，去年经(jing)过培训来雪场上班，每个月能有4000元(yuan)左右(you)收入。未来争取把雪场特种设(she)备操作证考下来，技多不压(ya)身(shen)。”董福晶笑(xiao)着说。
“这两年游客越来越多，光雪场就直接带动就业1300多人。度(du)假区内(nei)6家酒店还有员(yuan)工约500人。间接带动的就业就更多了，度(du)假区周围兴起各种商铺，市区还新增(zeng)10多家酒店。”吉旅(lu)万峰通化滑雪度(du)假区集团总监姜泽吉说。
从人才需求变化看，新兴产业和未来产业的蓬勃发展，也在造就就业市场上的“新风口”。
智联招聘执行(xing)副总裁李强表示，2月份数据显示，人工智能、低空经(jing)济、集成电路、新能源汽车(che)、新一(yi)代信息技术以及生(sheng)物医药行(xing)业招聘需求旺盛。
“近期深度(du)求索（DeepSeek）的火爆出圈，进一(yi)步推高就业市场的AI热潮。人工智能工程师以超21000元(yuan)的平均招聘月薪位居所有职业第(di)一(yi)，其下属细分的机器(qi)人算(suan)法、导航算(suan)法以及深度(du)学习(xi)工程师薪资更高。”李强说。
（新华社北京2月21日电 记者姜琳、黄浩(hao)苑、金津秀）