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“春风”携暖意(yi),送岗惠民生。近(jin)日,河南省三门峡市渑(mian)池县万(wan)人广场人群熙攘(rang),热闹非凡,60余家企(qi)业携10000余个岗位在现场招贤纳士(shi),求职者络(luo)绎不绝。渑(mian)池县2025年春风行动暨就业援助月(yue)专场招聘会火热开启,为新春就业市场注(zhu)入(ru)活(huo)力。
此次活(huo)动招聘范围涵盖制造业、服(fu)务业、互联网(wang)等领域,企(qi)业人员(yuan)向(xiang)求职者热情(qing)发放招聘信息表,并(bing)就工(gong)作环境、工(gong)作待遇(yu)等情(qing)况为求职者详细解答(da)。43岁的(de)求职者董艳霞穿梭(suo)在展位间,她坦言:“我之前在厂里干了(le)十(shi)几年,失业后一直没方向(xiang),这(zhe)次招聘会上岗位多、待遇(yu)好,年后就能(neng)上岗,真是雪中送炭!”
据了(le)解,此次招聘会通过(guo)“线上直播带岗+线下面对面洽谈”双(shuang)通道,联合渑(mian)池县融(rong)媒体中心线上开展渑(mian)池2025春风行动直播招聘会,为群众宣传岗位,答(da)疑解难。其中,直播间累计1.7万(wan)人次观看,600余人加(jia)入(ru)粉丝(si)群。应届毕(bi)业生赵(zhao)梦园对线上服(fu)务赞不绝口:“直播间里企(qi)业详细介绍了(le)培训(xun)计划,我投了(le)几份简历,已经有两家公司给了(le)反馈,职业规划一下子清晰了(le)。”同时,通过(guo)移动短信平台向(xiang)县域内富余劳动力发布(bu)就业信息5万(wan)余条。截至目(mu)前,相关部门已举办线上线下多平台招聘会9场,初(chu)步达成(cheng)就业意(yi)向(xiang)1400余人,切实(shi)以春风般的(de)暖心服(fu)务架起就业连心桥,奏响渑(mian)池稳就业、保民生的(de)春日序曲。
2025年春节期间,该县人社局还联合县域内相关人力资源机构采取“云上聘+直通车”线上线下相结合的(de)服(fu)务方式,“云上聘”即该县人社局通过(guo)走访(fang)全县企(qi)业,了(le)解企(qi)业用(yong)人需求,募集1322个优质岗位,通过(guo)渑(mian)池县就业服(fu)务平台进行线上的(de)发布(bu)宣传,搭建线上企(qi)业与求职人员(yuan)沟通桥梁。“直通车”即联合县域内相关人力资源机构,采取“点对点”就业直通车模式,通过(guo)12批专车满载1360名外(wai)出务工(gong)人员(yuan)直通山(shan)东威(wei)海(hai)、江苏昆山(shan)、浙(zhe)江台州等重点用(yong)工(gong)地区,登上前往江苏专车的(de)刘艳芳女士(shi)笑着说:"车上配了(le)暖心礼包和随行人员(yuan),路上安(an)全又舒心,到了(le)地方就能(neng)上岗,太感(gan)谢(xie)政府给我们找的(de)就业机会!"
近(jin)年来(lai),渑(mian)池县大(da)力实(shi)施就业优先战略,推(tui)出了(le)稳岗就业、创业扶持、保障企(qi)业用(yong)工(gong)等一系列措施。2024年该县城镇新增就业6700余人,新增转移农村劳动力5700余人,城镇调(diao)查失业率(lu)控制在5.5%以内。
岗位与人才相遇(yu),政策与民心相通,春风送岗不仅吹响了(le)新春就业“集结号”,更传递着城市发展的(de)温度与力量。
“2025年春风行动暨就业援助月(yue)期间,渑(mian)池县将持续整合各方资源,加(jia)大(da)信息宣传,强化服(fu)务保障,精准契合用(yong)人单位和求职者需求,努力为企(qi)业和求职者搭建就业供需平台,真正实(shi)现‘送岗位、招好工(gong)、就好业’。”渑(mian)池县人社局局长董润海(hai)说。(经济(ji)日报(bao)记(ji)者 夏先清)