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央视网消息：据(ju)人力资源(yuan)和社会保障部微(wei)信公众号消息，近日，人力资源(yuan)社会保障部等8部门联合印(yin)发《关于推动技能强企工作的指(zhi)导意见》（以下简称(cheng)《意见》），明确提出推动技能强企要打造产教评技能生态链、支持企业数字(zi)人才培育、实施高技能领军人才培育计划等。推动技能强企，离不开企业经营管理人才这支队伍的培养(yang)培育。作为中(zhong)小企业的主管部门，工业和信息化部高度重(zhong)视企业经营管理人才队伍建设，通过高素质的企业经营管理人才推动技能强企工作。

近年来(lai)，工业和信息化部加大企业经营管理人才培养(yang)力度，深入推进中(zhong)小企业经营管理领军人才培训项目和“头雁人才”培养(yang)计划。充(chong)分发挥优质中(zhong)小企业的示范(fan)引领效应(ying)和企业经营管理人员的领头羊作用，面向优质中(zhong)小企业经营管理人员开展选培工作，支持培训资源(yuan)向产业链“链主”企业、制(zhi)造业单项冠军企业、专(zhuan)精特新(xin)“小巨人”企业、专(zhuan)精特新(xin)中(zhong)小企业等优质企业倾(qing)斜。培养(yang)模式上，坚(jian)持理论知识讲授与实践案例剖析深度融合、课(ke)堂教学互动与企业考(kao)察交流有(you)机结合的原则理念(nian)，建立线上线下相结合，长期短(duan)期相衔接的培训体系。围(wei)绕企业经营管理需求，开设主题班及(ji)行(xing)业班，旨在全面提升(sheng)中(zhong)小企业经营管理人才的综(zong)合素质与经营管理能力，推动中(zhong)小企业加速向数字(zi)化、网络化、智能化发展，推进信息化和工业化深度融合，助(zhu)力中(zhong)小企业在新(xin)时代的经济浪潮中(zhong)乘风破浪，实现高质量发展。

疫(yi)情(qing)期间，为帮(bang)助(zhu)中(zhong)小企业渡过难关，工业和信息化部迅速上线“企业微(wei)课(ke)”线上培训平台，免费开放(fang)培训资源(yuan)，内容涵盖(gai)了政(zheng)策解(jie)读、技术提升(sheng)、管理优化等多个(ge)方面，为中(zhong)小企业送(song)政(zheng)策、送(song)技术、送(song)管理，力求在疫(yi)情(qing)之下稳住(zhu)经济的“源(yuan)头活(huo)水”。2023年以来(lai)，为进一步促进中(zhong)小企业高质量发展，决定在“企业微(wei)课(ke)”线上培训平台开展中(zhong)小企业人才培训“名(ming)师优课(ke)”征集遴选工作，经各地择优推荐、企业家和专(zhuan)家评审评选，最终(zhong)遴选出优质课(ke)程纳(na)入“名(ming)师优课(ke)”课(ke)程库，通过“中(zhong)国中(zhong)小企业服务网”“企业微(wei)课(ke)”等平台向全社会开放(fang)、免费使用。“企业微(wei)课(ke)”线上培训平台的搭建和运(yun)营，为中(zhong)小企业提供了丰富的学习资源(yuan)，帮(bang)助(zhu)企业掌握了先进的管理理念(nian)和技术技能，提升(sheng)了自身的竞争(zheng)力。