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智博融资租赁全国各市客户服务热线人工号码
2025-02-24 02:00:15
智博融资租赁全国各市客户服务热线人工号码

智博融资租赁全国各市客户服务热线人工号码客服电话的设立不仅为玩家解决问题提供了便利,公司还可以通过定期评估客服人员的表现,能够提供个性化的解决方案,公司应该将退款客服电话作为服务体系的关键环节,更是维护良好企业形象与用户口碑的重要途径,除了技术支持外,公司成立了专门的客服电话,为用户提供优质的服务和体验。

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羊城晚报讯 记(ji)者余(yu)晓玲报道(dao):截至(zhi)目前,东莞人社部门已收集2025年(nian)企业节后岗位需求7.2万(wan)个(ge),并(bing)整理成《2025东莞市企业用工需求信息》向(xiang)外发布,用工需求同比增长2.21%。为做(zuo)好(hao)2025年(nian)春节前后稳工稳产服(fu)务保(bao)障工作,保(bao)障企业用工需求,东莞人社部门将实(shi)施暖心对接服(fu)务,采取外出招、热点招、线上招、市内招、市场招等方式,计(ji)划(hua)举办各类(lei)招聘活动超300场。

用工需求以普工为主

东莞人社部门的相关(guan)调(diao)查显示,今年(nian)外地务工人员节后返莞就业意愿比例略(lue)有上升(sheng)。返乡人员打算节后返莞工作的有91.48万(wan)人,占(zhan)97.01%,较(jiao)去年(nian)上升(sheng)0.02个(ge)百(bai)分点。此外,企业节后用工有一定需求,结构持续向(xiang)优。预估第一季度重点企业用工需求16.78万(wan)人,同比上升(sheng)2.24%;从需求工种看,普工需求为主,同比下降(jiang)0.93%,而技工、专业技术人员、管理及其他人员的需求分别同比上升(sheng)11.43%、15.55%、23.13%。截至(zhi)目前,东莞人社部门已收集2025年(nian)企业节后岗位需求7.2万(wan)个(ge),同比增长2.21%。

《2025东莞市企业用工需求信息》显示,不少(shao)企业对普工有着较(jiao)大需求,其中,万(wan)宝至(zhi)马达(东莞)有限公司节后需求普工50人, 东莞石龙京瓷有限公司需求普工60人,东莞市富华电子有限公司需求普工100人,生益电子股份有限公司需求生产作业员(普工)200人,东莞徐记(ji)食品有限公司需求普工300人等。记(ji)者注意到,普工月薪(xin)普遍在4500-6000元;技工、专业技术人员等月薪(xin)普遍在6000-12000元。

实(shi)施暖心对接服(fu)务

根(gen)据《关(guan)于做(zuo)好(hao)2025年(nian)春节前后稳工稳产服(fu)务保(bao)障的工作方案》,东莞拟实(shi)施暖心对接服(fu)务,计(ji)划(hua)举办各类(lei)招聘活动超300场。计(ji)划(hua)2月2-5日(正月初五至(zhi)初八),由市人社局主要领导带队赴铜仁开展劳务协作,组织相关(guan)镇街(jie)(园(yuan)区)、人力资(zi)源服(fu)务机构、优质企业组团开展形式多样的招聘活动,慰问当地在莞务工人员家庭(ting),倡导务工人员以“老(lao)带新”早日返莞返岗,持续推进当地富余(yu)劳动力转移(yi)来(lai)莞就业。计(ji)划(hua)春节前后,前往(wang)贵州、云(yun)南(nan)、陕(shan)西(xi)、湖南(nan)、广西(xi)等5个(ge)地区,共开展17场外出招聘活动。

东莞还将充分发挥公共就业服(fu)务机构和市场机构力量,开展“5+5”热点招聘活动,即公共就业服(fu)务机构5场、市场机构5场,计(ji)划(hua)在春节期间(jian)人流密集场所,组织属地镇街(jie)(园(yuan)区)、用人单位和优质人力资(zi)源服(fu)务机构,开展10场招聘活动。

东莞还将用好(hao)“东莞云(yun)聘”“就莞用”综(zong)合服(fu)务平台等线上渠道(dao),通过线上专题发布+直播带岗等形式,举办网络招聘活动191场。计(ji)划(hua)2月6日(正月初九)在东莞云(yun)聘公共就业服(fu)务大厅举办线上启动仪式。

实(shi)施贴心返莞服(fu)务

值得一提的是,2024年(nian)春节前后,东莞实(shi)施重点用工企业外省户籍员工返岗交通补贴以及企业新招用员工一次性新增就业补贴,发放金额5889.24万(wan)元,涉及企业2091家次、18.81万(wan)人;落实(shi)专车专列接送(song)企业员工快速返岗,惠及员工800人次。

今年(nian),东莞市人社部门延续实(shi)施新增就业补贴政策。对在1月29日至(zhi)2月27日期间(jian)招用初次在东莞市就业的非东莞籍人员,签订劳动合同并(bing)依法连续参加养(yang)老(lao)保(bao)险、工伤保(bao)险和失业保(bao)险满(man)3个(ge)月以上的企业,按1000元/人标准(zhun)给予企业一次性新增就业补贴,每家企业最高30万(wan)元。

同时,将举办“人来(lai)人返 相约东莞”活动。节后加强与(yu)铜仁人社部门对接沟(gou)通,计(ji)划(hua)年(nian)初八和年(nian)十六分别组织专列护送(song)务工人员来(lai)莞,帮助(zhu)来(lai)莞务工人员快速返莞返岗。

实(shi)施节后用工“日调(diao)度 周报告(gao)”。充分发挥人力资(zi)源服(fu)务专员作用,落实(shi)“日调(diao)度 周报告(gao)”机制,每天通过电话、实(shi)地走访等形式掌握企业节后开工、员工返岗(含留(liu)莞)、新招员工人数(shu)等情况,对800家重点工业企业、3000多家监测企业等重点企业落实(shi)摸底(di)调(diao)查、分级分类(lei)跟踪服(fu)务,帮助(zhu)企业尽快满(man)工达产。

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