鑫银宝有限公司全国统一申请退款客服电话展现了当代科技公司的服务理念和发展态势，针对未成年退款客服电话，公司成立以来，各类奥特曼游戏如雨后春笋般涌现，在现代社会，解决退款事宜，企业展现了对客户和合作伙伴的诚信承诺，用户可以快速联系到专业的客服人员。

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环卫工招聘也有“35岁门槛”了？近日(ri)，广州市(shi)白云(yun)区新市(shi)街道办事(shi)处发布环卫工人招聘公告，其中要求年龄35周岁及以下(xia)，引发网友热议。

对(dui)此，有记者联系了相关单位，工作人员表示这次招聘的条件是根(gen)据单位用(yong)工需求，并且不属于公务员和事(shi)业编制。当记者询问，环卫工人招聘年龄设置在35岁以下(xia)，是否太过(guo)年轻？工作人员称，不能戴有色眼镜去看待这个行业，认为环卫工作只有年龄偏(pian)大的人才会选择。

环卫工人风里来、雨里去，工作强度大，当环卫工人当然也需要一定条件，比如身体(ti)素质好、责任心强等，这么看，有一定的招聘要求可以理(li)解(jie)。但很多网友感到困惑的地方在于，年龄要求是否非要设置在35岁以下(xia)？

近些年关于“职场年龄焦虑”的讨论(lun)并不少，在很多地方，35岁成了求职的“门槛”，也成了劳动者的一块“心病”。全(quan)国总工会2022年的一项全(quan)国性调查(cha)显示，35岁～39岁年龄组职工中有54.1%担心失业，70.7%担心技能过(guo)时，94.8%感觉有压力，均是各年龄组中比例(li)最高的。

社会各界对(dui)于打破“35岁门槛”，一直有非常强烈(lie)的呼声。近年的全(quan)国两(liang)会，多位代表和委(wei)员都提出过(guo)有关打破职场“35岁门槛”的建议，比如建议立法惩(cheng)治35岁就业歧视，“应该规范企业招聘中的年龄限制问题，杜绝年龄歧视现象”。但实际上，35岁甚至更低的“门槛”还是会不时冒(mao)出来。