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为吸引(yin)集聚人工智能产业发展(zhan)急需紧(jin)缺人才,打造具有(you)国(guo)际(ji)影响力的“人工智能+”创新发展(zhan)试验区,在日前召开(kai)的2025年苏州市“人工智能+”创新发展(zhan)推(tui)进大会上,《苏州市支持人工智能领域人才发展(zhan)的若干措施》(以(yi)下简称(cheng)《若干措施》)正式(shi)发布。《若干措施》围(wei)绕人才引(yin)进、培养、评(ping)价、激励、服务等方面集成推(tui)出9条针对(dui)性举措,夯实(shi)人工智能产业发展(zhan)的人才根基。
为支持引(yin)进高端人才,《若干措施》明(ming)确,对(dui)人工智能领域顶尖人才顶格支持,给予最高1亿元项(xiang)目(mu)资助和最高1000万元购房(fang)补贴(tie),在实(shi)验设备(bei)场地、算力服务供给、团队配置优化等方面给予“定制化”支持。在苏州创新创业领军人才计划中专设“人工智能专项(xiang)”,特别优秀的人工智能人才可突破学历、来苏时间等限制即(ji)可认定。年工资薪金100万元以(yi)上的重点企业高端人才,无需评(ping)审可直接认定苏州创新创业领军人才。世界知名人工智能企业高管和核心技(ji)术骨干、国(guo)际(ji)重要奖项(xiang)获得者,经评(ping)估可直接认定。
对(dui)于(yu)产业急需的青年人才,《若干措施》提出,每年面向(xiang)青年人才推(tui)出不少于(yu)5000个优质岗(gang)位(wei)。在苏州重点产业紧(jin)缺人才计划中专设“人工智能专项(xiang)”,给予最高30万元薪酬补贴(tie)。对(dui)新引(yin)进的博(bo)士、重点高校硕(shuo)士及(ji)本科生给予购房(fang)补贴(tie)或租房(fang)补贴(tie),对(dui)其中在苏州连续工作满1年的优秀应届博(bo)士、硕(shuo)士毕(bi)业生,分别再(zai)给予10万元、3万元一次性生活补贴(tie)。
《若干措施》允许建立重大创新团队“绿色通道”,对(dui)急需紧(jin)缺的人才团队,经评(ping)估可直接立项(xiang)或简化评(ping)审程序(xu),鼓励顶尖人才、领军人才举荐团队成员。《若干政策》创新人才评(ping)价机制,综合运(yun)用举荐制、认定制、以(yi)赛(sai)代评(ping)制等多元化人才评(ping)价方式(shi),国(guo)际(ji)性知名赛(sai)事或国(guo)内重点赛(sai)事获奖选手可直接被认定为紧(jin)缺型人才。
此外,《若干措施》构建了(le)一个人才基金投资生态圈,投资金额高达百亿元。设立人工智能专项(xiang)人才基金,打造“零租”孵化器,开(kai)放公(gong)共(gong)算力服务平台和应用场景,全力打响“赢(ying)在苏州”系列(lie)人才赛(sai)事品牌;高标准建设“一站式(shi)”人才综合服务平台,优化“苏易居”人才住房(fang)管理服务平台,用心用情解决安居保障、子女教育、医疗保健、配偶就业等“关键小事”。
文/张晔(科技(ji)日报)
编辑/倪家宁