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继京东、美团之后，饿了么也发布对骑手群体的社会保障措施进展。

2月20日，饿了么官(guan)方公众号发文(wen)称，一(yi)直以来，饿了么积极响应新就业形态政策指引，从(cong)蓝骑士群体的实际出发，持(chi)续支(zhi)持(chi)并(bing)投入对骑手群体的社会保障工作。在人社部门统一(yi)指导下，饿了么已经在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全量足额为骑手缴纳(na)保费，未来饿了么将继续全面(mian)积极响应人社部门的统一(yi)部署(shu)，在更多城市推进“新职伤”保险(xian)覆盖。

饿了么方面(mian)表示，从(cong)2023年(nian)2月起，饿了么就与生态伙伴一(yi)起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳(na)社保，并(bing)持(chi)续加大对稳定骑手的专(zhuan)项补贴力度和范围。将继续落实政策倡导和要求的各(ge)项新就业群体社保方案，全面(mian)加快推进外卖骑手全方位权益保障。

数据显示，过(guo)去一(yi)年(nian)，饿了么投入逾2亿(yi)元，加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等权益保障。

“与此同(tong)时，在相关部门指导下，饿了么构建起多层(ceng)次沟通机制，通过(guo)蓝骑士圆桌会等方式，持(chi)续听取骑手心声，围绕骑手劳动安全、报酬权、知情权和休息权等不(bu)断完善劳动权益。去年(nian)8月起，饿了么已在全国上线防范骑手疲劳作业机制。”饿了么表示。