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20日下午,全省(sheng)文化特派员工作年度推进会在杭州召(zhao)开。深入学习践行习近平文化思(si)想(xiang),贯(guan)彻党的二十届三中全会精神,落实中央领导(dao)、省(sheng)委主要领导(dao)关于文化特派员工作的指示(shi)精神,按照(zhao)省(sheng)委加快建设高水平文化强省(sheng)部(bu)署(shu)动员会等有关会议部(bu)署(shu),总结交(jiao)流全省(sheng)文化特派员工作,研究部(bu)署(shu)下一阶(jie)段工作任务。会上通报了年度工作情(qing)况,浙江(jiang)日报报业(ye)集团(tuan)、绍兴市、武义县(xian)和两(liang)位文化特派员介绍工作经验做法。
会议指出,文化特派员制度萌发于习近平新时代中国(guo)特色社会主义思(si)想(xiang)在浙江(jiang)的探(tan)索与(yu)实践,根植于浙江(jiang)文化建设“八项(xiang)工程”的发展实际,顺应于高质量发展建设共同富裕示(shi)范区的现实需要,推行半年多来,打出了品牌、形成全国(guo)推广的态势,取得了良好成效。
2024年4月,浙江(jiang)实施文化特派员制度以来,1573位文化特派员累计开展6200余场次理论宣讲、19200余场次文化文艺活动、组建近4000支(zhi)基层文化人才队(dui)伍、帮助派驻(zhu)地增收1.21亿元,在传思(si)想(xiang)、送服务、促善治、续文脉、兴产业(ye)、展形象等方面发挥了重要作用,让农民群众看见了实实在在的变化,得到了实实在在的好处。
文化特派员不是一个人在战斗。半年多来,省(sheng)委宣传部(bu)加大文化特派员制度实施力度,夯(hang)实“省(sheng)统筹、市指导(dao)、县(xian)(市、区)负责(ze)、乡镇(街道)抓落实”四(si)级服务管理体系,横向(xiang)联动教育、财政、人力社保、农业(ye)农村、文化广电和旅游(you)等部(bu)门单位,以县(xian)(市、区)为单位组建90个省(sheng)市县(xian)三级文化特派员工作组,建立双月例(li)会、工作提示(shi)单、业(ye)务培训等机(ji)制,建设浙江(jiang)省(sheng)文化特派员之(zhi)家。各级各部(bu)门单位结合(he)工作实际不断丰富支(zhi)持文化特派员的工作举措(cuo),推动文化特派员制度走(zou)深走(zou)实。
本次会议对文化特派员提出更高要求,强调文化特派员特色要更鲜明,扛起传播总书记重要思(si)想(xiang)的使(shi)命担当,扛起推动优质文化资源直(zhi)达基层的使(shi)命担当,扛起缩(suo)小“三大差距”的使(shi)命担当,扛起文化传承发展的使(shi)命担当,要特别有浙江(jiang)味、特别有文化味、特别有乡土味,扎(zha)根基层、潜心(xin)文化、服务群众。
聚焦群众期(qi)待、服务群众需求,是文化特派员工作的出发点和落脚点。会议强调文化特派员派驻(zhu)要更深入,做到“四(si)个知”。在“知冷暖”中惠及群众,在“知长短”中统筹资源,在“知供需”中送好文化,在“知虚实”中落实项(xiang)目,融入群众、服务群众、引领群众,立足群众的实际需求,以实实在在的工作提升基层群众的文化获得感,带动群众增收致富和当地经济社会发展,真正让群众有感、群众参与(yu)、群众受益、群众满意。
2025年是文化特派员制度实施一周(zhou)年,是文化特派员工作推进的关键时期(qi),省(sheng)委宣传部(bu)将(jiang)深化文化特派员制度建设,进一步完善工作机(ji)制,探(tan)索建立人员联县(xian)联片、部(bu)门共商共建、闭环管理、宣传推广等机(ji)制。围绕注重关心(xin)关爱(ai)、配强资源供给、加大培训力度、强化考核激励等方面强化工作举措(cuo)。建设文化特派员学院,持续提升文化特派员的文化素养和业(ye)务能力。推进文化特派员项(xiang)目落地见效,加快形成可复制可推广的制度性(xing)成果,真正推出群众有感、参与(yu)、受益、满意的标志性(xing)成果。