极氪有限公司客服电话以确保玩家能够方便快捷地获得帮助,赢得消费者的口碑和信任,这种双向沟通不仅有助于解决问题,极氪有限公司客服电话从而不断改进和优化游戏内容。
更是企业服务理念和态度的体现,官方客服服务的重要性不言而喁〽,通过多渠道的客户服务体系,以便玩家在游戏过程中遇到问题时能够及时联系到客服人员进行解决,提升公司的服务水平和竞争力,努力为玩家营造良好的游戏环境,公司的客服电话号码承载着沟通与服务的重要使命。
展现了公司的服务理念和文化底蕴,他们的全国申诉退款客服电话成为玩家们反馈问题、寻求帮助的重要渠道,为了更好地服务广大消费者,以便客户能够及时联系到公司进行退款事宜的沟通与处理。
人勤(qin)春来(lai)早,奋力开新局。当前正值多行业(ye)用工高峰期,也是劳动(dong)者求职就业(ye)的“窗口期”。
记者在多地采访看到,企(qi)业(ye)拓市场抢(qiang)订单,抓紧招揽所需人才;求职者寻岗位提技能,期待早就业(ye)增(zeng)收入;政府部(bu)门密集(ji)开展招聘活动(dong),全力促匹配稳就业(ye)。“用工忙”折射“开门稳”,传递出经济运行回升向好的积极(ji)信号。
企(qi)业(ye)抓生产(chan)忙招聘,支撑就业(ye)开局稳
在江苏昆山(shan)丘钛(tai)微电(dian)子科技股份有限(xian)公司,无尘车间里一条条机械手臂(bi)稳步移动(dong),将指甲盖大小(xiao)的摄(she)像头拿起、检测、再放(fang)回托盘。
“手机行业(ye)去年起明显复苏,特别是在消费补贴政策推动(dong)下快速增(zeng)长(chang)。我们作为手机龙头企(qi)业(ye)核心供应商,预计今年销售额(e)将继续保持较快增(zeng)长(chang)。”丘钛(tai)科技生产(chan)运营负责人陈辉说。
“我们正月初五(wu)就复工了,补充约500名普工后人员全部(bu)到位。”陈辉告诉(su)记者,今年还将招聘高校毕业(ye)生130人左右(you),操作类技术人员500人左右(you)。
2025年2月13日(ri),在山(shan)东立国芯微电(dian)子有限(xian)公司,工作人员在芯片生产(chan)线值守。新华社记者 郭绪雷 摄(she)
约1.9亿户经营主(zhu)体,承(cheng)载(zai)着数亿人的就业(ye)创(chuang)业(ye),是稳住就业(ye)基本盘的关键。
蛇年新春,各(ge)地企(qi)业(ye)迅(xun)速拉满开工生产(chan)“进度条”,铆(mao)足干劲赶订单、抢(qiang)市场,奋力冲刺(ci)首季“开门红”、撑起就业(ye)“开局稳”。
广东海悟科技有限(xian)公司正在加(jia)速赶订单。据了解(jie),该公司一季度订单比去年同(tong)期增(zeng)长(chang)50%以上,全年订单增(zeng)长(chang)预计超过30%。
公司人力资(zi)源部(bu)经理胡柳说:“目前有300人左右(you)的岗位空(kong)缺,主(zhu)要(yao)招接线岗、打胶(jiao)岗、折弯技工等,月薪7000元至(zhi)10000元左右(you)。”
据广东省人社厅数据,节后广东省人力资(zi)源市场总(zong)体求人倍率在1.08以上。监测显示,企(qi)业(ye)2月平(ping)均计划招聘人数同(tong)比增(zeng)长(chang)14.6%。
针对企(qi)业(ye)节后的集(ji)中用人需求,多地人社部(bu)门提前组织(zhi)企(qi)业(ye)外出劳务(wu)对接、组团招工,安排返岗专列等点(dian)对点(dian)直达送(song)工服务(wu),帮助企(qi)业(ye)稳定生产(chan)、务(wu)工人员便捷返岗。
南(nan)京泉峰科技有限(xian)公司32岁的生产(chan)组长(chang)洪海盼,两周前乘免费专车从陕西老家回到工作岗位。“工作6年我从初级装配工一步步晋升,工资(zi)也翻了几番。”洪海盼说。
“我们已有陕西籍员工近300名。近年来(lai)公司业(ye)务(wu)发展快,人员需求量很大。政府牵(qian)线搭桥帮我们及时补充人员,稳定了生产(chan)经营。”泉峰科技总(zong)经理任建军表示。
记者在采访中感受(shou)到,不仅企(qi)业(ye)抢(qiang)进度,劳动(dong)者也期待早返岗、早增(zeng)收,外出务(wu)工的步伐(fa)加(jia)快。多地数据显示,今年节后农民工返岗比例高于去年同(tong)期。
在用工大省江苏,截至(zhi)2月12日(ri),农民工已返岗就业(ye)2126.3万人。江苏省劳动(dong)就业(ye)管理中心主(zhu)任夏文哲说:“预计到2月末,全省农民工就业(ye)总(zong)量可快速恢复至(zhi)2400万人以上的常态化水平(ping)。”
着力优服务(wu)促匹配,各(ge)类招聘活动(dong)对接供需
当前不仅是企(qi)业(ye)用工高峰期,也是劳动(dong)者换岗求职的“窗口期”。各(ge)地密集(ji)开展2025年春风行动(dong),多渠道搭建供需对接平(ping)台,助力劳动(dong)者好就业(ye)、就好业(ye)。
不久(jiu)前举(ju)办的武汉武昌(chang)区春风行动(dong)暨“就业(ye)援助月”专场招聘会,现场人头攒动(dong)。记者跟随着人流(liu)移动(dong),才“挤”到招聘展位前。
“我们今年计划招100人左右(you),其中近半是销售岗位,还有文案、拍摄(she)剪接、市场推广等。”武汉李济堂生物科技有限(xian)公司人事经理李骏说,自2024年底起公司经营明显好转,春节一直在发货。因看好今年市场,所以加(jia)大补员力度。
武汉东湖学院本科毕业(ye)生张家向几家企(qi)业(ye)投出了简历。她说,自己想找文员类工作,竞争比较激烈,但可选岗位还不少。
武昌(chang)区人力资(zi)源局人力资(zi)源市场管理服务(wu)中心主(zhu)任黄昭介绍,这次招聘会原计划组织(zhi)50家左右(you)商贸服务(wu)企(qi)业(ye),结果节后报名的企(qi)业(ye)一直增(zeng)加(jia),最终达到77家,带来(lai)岗位3400多个。
从高校到产(chan)业(ye)园区,从商圈到夜市,从火(huo)车站、地铁(tie)站到小(xiao)区、街道……记者注意到,各(ge)地“花式(shi)”举(ju)办各(ge)类招聘活动(dong),将服务(wu)拓展至(zhi)百姓身边(bian)。
这是2025年2月11日(ri)在湖南(nan)省长(chang)沙市望城区龙湖月亮岛天街商场外坪(ping)拍摄(she)的招聘会现场(无人机照片)。新华社记者 陈思汗 摄(she)
人社部(bu)数据显示,自2025年春风行动(dong)启动(dong)以来(lai),全国已累计举(ju)办各(ge)类招聘活动(dong)2.2万场,发布岗位1500万个。
除务(wu)工人员外,今年多地将大学生也纳入招聘重点(dian),特别是一些(xie)承(cheng)接产(chan)业(ye)转移的中西部(bu)省份,通过筹集(ji)优质岗位,吸引各(ge)类人才留在本地就业(ye)。
2月8日(ri),湖北荆门高新区·掇刀区的“接您回家·返乡季”招聘会上,长(chang)城汽车、亿纬动(dong)力、福耀玻璃等107家企(qi)业(ye)带来(lai)招聘岗位5200余个,部(bu)分普工岗位薪资(zi)达到每月6000元至(zhi)8000元,薪酬较高岗位每月可达12000元。当天登记求职人数3030人,达成(cheng)意向845人。
“有的岗位待遇和沿海地区已不相上下,还能照顾老人和孩子。”求职者马海蓉说,此前她在深圳(chou)比亚迪工作,如今打算回到家门口就业(ye)。刚毕业(ye)于桂(gui)林(lin)电(dian)子科技大学产(chan)品设计专业(ye)的刘先(xian)生,仔(zai)细向几家企(qi)业(ye)咨询岗位情况,希望找一份专业(ye)对口的工作。
“来(lai)荆门就业(ye)的高校毕业(ye)生将获得吸纳就业(ye)补贴和生活补贴。这两年随着荆门产(chan)业(ye)发展,企(qi)业(ye)需要(yao)各(ge)类人才特别是高技能、高素质人才。”荆门市人社局局长(chang)喻恩宏表示,从春节前到3月份,全市将组织(zhi)招聘活动(dong)260场,提供就业(ye)岗位3万余个。
新产(chan)业(ye)催(cui)生新需求,技能人才更受(shou)青睐
新春以来(lai),活跃的就业(ye)市场展现新气象,也透出新变化。
记者调研发现,企(qi)业(ye)普遍降低了一线普工的招聘数量,但技能人才、研发人才以及创(chuang)新型人才需求大幅增(zeng)长(chang)。
南(nan)京数字零工市场运营负责人宋晓平(ping)表示,过去节后大批“抢(qiang)”流(liu)水线工人的情形(xing),这两年已比较少见。其中一个重要(yao)原因,是自动(dong)化生产(chan)线、智能机器人大量替(ti)代人工。“劳动(dong)者也不愿从事重复性、机械性工作。现在企(qi)业(ye)主(zhu)要(yao)招工程师,缺口很大。”
“智能化转型使我们用工人数从高峰期的近万人减少到2050人,但是企(qi)业(ye)年产(chan)值从80多亿元增(zeng)加(jia)到现在140亿元左右(you)。”微盟电(dian)子(昆山(shan))有限(xian)公司人力资(zi)源总(zong)监崔松(song)艳说,未来(lai)产(chan)品性能提升和更高质量要(yao)求,还将持续推动(dong)数字化智能化改造,各(ge)类工程师、研发人员的需求增(zeng)加(jia)。公司也为一线工人“转”为工程师设置了学习成(cheng)长(chang)通道。
记者感受(shou)到,尽管就业(ye)总(zong)量压力依然(ran)存在,但随着经济加(jia)速转型升级、新动(dong)能培育壮大,就业(ye)的新机遇、新空(kong)间不断(duan)显现。冰雪经济、银发经济等,正成(cheng)为部(bu)分地区创(chuang)造就业(ye)的新引擎。
春节假期已过去多日(ri),吉林(lin)省的吉旅万峰通化滑雪度假区游客还是不少。36岁的设备安全员董福晶仔(zai)细巡(xun)查着雪场的设施设备情况。
“原来(lai)天冷就在家‘猫冬’,去年经过培训(xun)来(lai)雪场上班,每个月能有4000元左右(you)收入。未来(lai)争取把雪场特种(zhong)设备操作证(zheng)考下来(lai),技多不压身。”董福晶笑着说。
“这两年游客越来(lai)越多,光雪场就直接带动(dong)就业(ye)1300多人。度假区内6家酒店还有员工约500人。间接带动(dong)的就业(ye)就更多了,度假区周围兴起各(ge)种(zhong)商铺,市区还新增(zeng)10多家酒店。”吉旅万峰通化滑雪度假区集(ji)团总(zong)监姜泽吉说。
从人才需求变化看,新兴产(chan)业(ye)和未来(lai)产(chan)业(ye)的蓬勃发展,也在造就就业(ye)市场上的“新风口”。
智联招聘执行副总(zong)裁李强表示,2月份数据显示,人工智能、低空(kong)经济、集(ji)成(cheng)电(dian)路、新能源汽车、新一代信息技术以及生物医药行业(ye)招聘需求旺盛。
“近期深度求索(DeepSeek)的火(huo)爆出圈,进一步推高就业(ye)市场的AI热潮。人工智能工程师以超21000元的平(ping)均招聘月薪位居(ju)所有职业(ye)第一,其下属(shu)细分的机器人算法、导航算法以及深度学习工程师薪资(zi)更高。”李强说。
文字记者:姜琳、黄浩苑(yuan)、金津秀
视频记者:高颖、李小(xiao)波、朱晓光、刘宇轩、黄浩苑(yuan)、黄国保、丁乐(le)、王栋栋、张睿、王朋
海报设计:张桢
统筹:徐曼、吴建路、方思贤、肖(xiao)磊涛