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浙江招工团携万(wan)余岗位赴(fu)四川巴(ba)中跨省招工，湖南、贵州等(deng)地安排专列助力务(wu)工人员安心返岗……新春伊始，各(ge)地招聘活动“专而(er)精”“多而(er)美”，用工呈(cheng)现好势头新气(qi)象。当(dang)前，需要乘(cheng)势而(er)上、精准施策，抓好稳岗促(cu)就业，夯实最基本的民生。
产业升级激活就业新动能，新业态催生用工新需求。开年以来，以杭(hang)州“六小(xiao)龙”为代表(biao)的科技企业发展势头强劲，算法工程师(shi)、AI数据分析师(shi)等(deng)岗位炙手可热。随着中国经济加速转型升级，人工智能、低空经济、新能源汽车等(deng)新兴产业和未来产业蓬勃发展，冰雪经济、银发经济、首发经济等(deng)新业态不断涌现，带来市场新风口，也成为新的就业增长点，持(chi)续激发经济发展内生动力，为稳就业蓄积(ji)持(chi)续涌动的“源头活水”。
尽管外部环境复杂多变，经济运行(xing)和企业经营面临挑战，但从节(jie)后劳动力市场供需情况看(kan)，市场信心总体(ti)在回升。2025年春风行(xing)动集中组织“就业访民情”和“访企问需”，助力劳动者就业增收、企业稳定生产经营。长三角、珠三角等(deng)多地农民工返岗比例(li)高(gao)于去年同期，企业开工稳。今(jin)年春节(jie)期间线下消费热度高(gao)，不少企业订单量持(chi)续增长、岗位需求增加。新一批(pi)重大项目开工落(luo)地、“两重”“两新”政策持(chi)续发力……这传(chuan)递出发展的积(ji)极信号，为稳岗促(cu)就业增添(tian)更多动力。
延续开年用工的好势头，需要以更好的帮扶和服务(wu)加以巩固。当(dang)前就业总量压力和结构性(xing)矛盾并存，一些领域“招工难”与“就业难”现象并存。各(ge)地各(ge)部门要抓好节(jie)后用工的关键窗(chuang)口期，支持(chi)中小(xiao)微(wei)企业和民营企业吸纳就业，用“真金白银”援企稳岗；进一步推动技能人才提质(zhi)扩量优结构，对接产业需求开展“订单式培训”，帮助劳动者填补技能缺口、提供人才成长通道(dao)；同时要加大对重点群体(ti)的就业扶持(chi)，做好灵活就业和新就业形态劳动者的权益保护工作。
就业是最大的民生，就业稳则大局稳。以产业升级推动扩大就业空间，以政策创新破解制度瓶颈(jing)，以优质(zhi)服务(wu)激发市场活力，各(ge)方共同努力，将让更多劳动者端(duan)稳“饭碗”、共创共享发展成果。