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【环球时报驻瑞典(dian)特派记者 殷淼】成为父母需要考试吗？今年1月，丹麦政府宣布(bu)废除一项(xiang)施行多年的颇具争议性政策——针对格陵兰岛家庭的“育(yu)儿能(neng)力测试”。有关格陵兰岛及北(bei)欧(ou)地区育(yu)儿教育(yu)的话(hua)题引发各大媒体关注。《环球时报》记者为此也做(zuo)了(le)一番调研。
考试不(bu)合格，孩子被带走(zou)？
废除该政策的决定源于一起备受格陵兰岛民众(zhong)诟病的事件。2024年11月，已经是两(liang)个孩子母亲的格陵兰岛女性凯拉据了(le)解因“育(yu)儿能(neng)力测试不(bu)合格”，在丹麦分娩(mian)仅两(liang)小时后(hou)，她的第3个孩子就被相关机构强行带走(zou)。她在孕育(yu)3个孩子期间，接受了(le)两(liang)次“育(yu)儿能(neng)力”测试。第一次测试后(hou)，她被迫与8个月大的儿子和9岁女儿分离。
后(hou)来，一名说丹麦语的心理学家再次对她进行测试，但母语是格陵兰语的她不(bu)能(neng)流利地说丹麦语。她被告知第二次测试是为了(le)看她“文化程度够不(bu)够”。之后(hou)，凯拉每周只有一个小时能(neng)见到孩子。
丹麦社会福利部2022年报告数据显示，在丹麦生活的格陵兰岛儿童中有5.6%被强制送入福利机构，比(bi)例(li)是丹麦本土儿童的5倍以上。这一差异(yi)促使丹麦人权研究所介入调查，最终认定测试存在系统性文化歧视。活动人士强烈要求丹麦立即停止针对格陵兰岛人进行“育(yu)儿能(neng)力”测试。
瑞典(dian)产前教育(yu)普(pu)及率高
《环球时报》记者经与多位瑞典(dian)当地人交谈后(hou)发现(xian)，尽管(guan)丹麦曾在格陵兰岛进行“育(yu)儿能(neng)力测试”，但在其他北(bei)欧(ou)国家（包括(kuo)丹麦本土、瑞典(dian)、挪威、芬兰、冰岛），并不(bu)存在“母亲资格考试”一说。陪着5岁儿子进行网球训练的艾玛告诉记者，瑞典(dian)没有“母亲资格考试”，也不(bu)会强迫年轻父母接受产前教育(yu)。
值得一提的是，北(bei)欧(ou)国家为年轻人成为父母提供了(le)全方位的支持和保障。比(bi)如(ru)，在瑞典(dian)，全国各地普(pu)遍设立了(le)“亲子中心”，这些机构不(bu)仅为孕妇提供从怀(huai)孕初期到婴幼儿时期的定期产检(jian)和健康咨询，还开设免费(fei)产前课程，内容(rong)涵(han)盖分娩(mian)准备、母乳喂养(yang)、新生儿护理以及产后(hou)心理调适(shi)等。
据了(le)解，瑞典(dian)的产前教育(yu)班普(pu)及率极高，几乎所有即将成为父母的家庭都能(neng)享受到这一公共(gong)服务。移民瑞典(dian)多年的华人陈女士对记者说：“我清楚记得参加产前课程时的情景，老(lao)师详细讲解了(le)分娩(mian)过程和新生儿护理，让我对即将产育(yu)新生儿充满了(le)信心。”
不(bu)存在“母亲资格考试”的北(bei)欧(ou)国家，其育(yu)儿支持体系在全球范围内处于领先地位。挪威实行的育(yu)儿假制度备受瞩目，年轻父母可以选(xuan)择享受49周全薪假期，或59周领取80%薪水的假期，同时规定父母双方各自至少必(bi)须休假10周，促进双方共(gong)同分担育(yu)儿责任。
芬兰的公立托儿所覆盖率高达72%，政府每年为每个托育(yu)席位补(bu)贴1.2万欧(ou)元，确保90%的1-5岁儿童进入托管(guan)机构。冰岛则通过助(zhu)产士主导的“0-6岁全程护理计划(hua)”，将产后(hou)抑郁发生率降至欧(ou)盟最低水平(ping)（仅8%，欧(ou)盟平(ping)均为13%）。一般情况下，瑞典(dian)的父母共(gong)享480天带薪产假，其中各有90天不(bu)能(neng)转让，否则福利天数作废。这一政策使瑞典(dian)父亲休假比(bi)例(li)从1974年的0.5%飙升至2023年的89%。
瑞典(dian)《快(kuai)报》2月19日报道称，现(xian)任瑞典(dian)农村事务大臣(chen)彼得·库尔格伦成为瑞典(dian)第一位休陪产假的男性大臣(chen)，他将获得5周的时间陪伴其刚满一岁的孩子。库尔格伦说：“很幸运有机会抽出时间陪伴孩子，我认为这在我与孩子的关系中很重(zhong)要。”
北(bei)欧(ou)的父爱并不(bu)“无声”
中国俗语“父爱无声”在北(bei)欧(ou)并不(bu)完全适(shi)用(yong)，这里很多父亲有时间陪伴孩子成长。在瑞典(dian)首都斯德哥尔摩，独自一人或三五成群的“奶爸”推着婴儿车陪伴孩子的景象随处可见。无论刮风(feng)下雨或是运动远足，孩子永远不(bu)会被单独落下。即使是寒冷的冬季，在滑雪赛道上也能(neng)看见婴儿被安(an)全放置在滑雪摇篮中，随父母一起滑行前进。
此外，经济(ji)与法(fa)律保障也是北(bei)欧(ou)国家育(yu)儿支持体系的另一项(xiang)重(zhong)要支柱(zhu)。北(bei)欧(ou)各国并不(bu)要求准父母在生育(yu)前提供经济(ji)证明，因为高福利体系已经大大降低了(le)育(yu)儿的经济(ji)负担。在丹麦和瑞典(dian)，政府通过提供免费(fei)的医疗、教育(yu)和托儿服务，使得家庭无论收入高低，都能(neng)获得基(ji)本而高质量的公共(gong)服务。
与此同时，相关法(fa)律也明确规定了(le)儿童的各项(xiang)权利，家长在法(fa)律宣传册(ce)和线上平(ping)台上可以详细了(le)解孩子在教育(yu)、医疗及社会保护等方面的权益。来自黎巴嫩(nen)的娜塔莎已是两(liang)个孩子的母亲，她告诉记者：“我一个孩子每月可以从瑞典(dian)社保局领到1250瑞典(dian)克朗（约(yue)合870元人民币）的育(yu)儿金，这笔钱直(zhi)接打进我的银行账户，可以一直(zhi)领到孩子满16岁。政府的经济(ji)保障政策让我们(men)家庭无后(hou)顾之忧，法(fa)律也保障了(le)孩子的每一项(xiang)权利，这种全面的支持让我们(men)更有信心去迎接新的孩子。”
无论是产前教育(yu)、育(yu)儿假，或是经济(ji)保障等方面，北(bei)欧(ou)国家的“育(yu)儿经验”在于采用(yong)了(le)“支持而非考试”的方式，即既尊重(zhong)个体选(xuan)择，又通过相对完善的社会保障体系确保每个家庭具备基(ji)本的育(yu)儿条(tiao)件。对其他国家来说，“北(bei)欧(ou)带娃模式”为年轻人能(neng)够安(an)心成为父母提供了(le)一个可资借(jie)鉴的参考范例(li)。