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记者18日从辽宁省人力(li)资(zi)源和社(she)会(hui)保障厅获悉，为(wei)深入实施就业(ye)优先(xian)战略、健(jian)全就业(ye)促(cu)进(jin)机制，积极配合“百万学子留辽来辽”专(zhuan)项(xiang)行动，不断优化全省事业(ye)单位(wei)人才队伍结构等，辽宁省人社(she)厅启动2025年全省事业(ye)单位(wei)集中面向社(she)会(hui)公开招聘工作人员。

本次集中招聘涵盖辽宁省14个市、沈(shen)抚示范区及有关(guan)省(中)直部门3936家事业(ye)单位(wei)9378个岗位(wei)共计划招聘11544人，招聘单位(wei)数、岗位(wei)数和计划招聘人数再创辽宁省新高，其(qi)中专(zhuan)门招聘应(ying)届毕业(ye)生人数占(zhan)比(bi)达50.1%。按照统一部署，本次集中招聘于(yu)2月17日在(zai)辽宁人事考试网发布公开招聘公告(gao)、报考指南和岗位(wei)信息表；2月19日至25日进(jin)行网上报名和缴费；3月29日举行公开招聘分类考试公共科目笔试；预计6月中下旬安排(pai)面试；7月底前新聘用(yong)人员上岗。

据悉，2022年以来，辽宁省人社(she)厅持续加强工作统筹，将促(cu)进(jin)高校毕业(ye)生就业(ye)与事业(ye)单位(wei)人才队伍建设(she)紧密衔接、深度融合、同向发力(li)，通过搭建全省事业(ye)单位(wei)集中公开招聘服务平台，建立健(jian)全工作协调机制和风险防(fang)控体系，不断优化完善(shan)事业(ye)单位(wei)公开招聘组织方式，有效防(fang)止和解(jie)决招聘工作分散带来的问题，为(wei)广(guang)大高校应(ying)届毕业(ye)生和社(she)会(hui)求(qiu)职人员提供公平公正、科学便捷的应(ying)聘机会(hui)，三年来通过平台累计发掘(jue)招聘岗位(wei)1.75万个，为(wei)全省各级各类事业(ye)单位(wei)补(bu)充招聘人员1.51万人，其(qi)中省内外应(ying)届高校毕业(ye)生0.7万人，进(jin)一步(bu)发挥引才留才示范效应(ying)，为(wei)打好打赢全面振兴新突(tu)破决胜之年决胜之战集聚新的智慧和力(li)量。