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报效祖国，建功西部(bu)。今天来认识一位贵州遵义娄山关下的“新农人”徐(xu)纬。他原本是一名互联网从业人员，工作稳定且(qie)待遇优厚，因为(wei)对农业的热(re)爱，2017年，作为(wei)高层次人才从浙江(jiang)被引进到贵州遵义，从此(ci)扎根西部(bu)，在娄山关下当起了一名“新农人”。
近5年间，克服各种困难，徐(xu)纬带领团队(dui)建起了“植物工厂”，将科技创新引入传统农业，让草莓这一季节性水果，实现在全年任意时间都可以生(sheng)产采摘。
近日，总(zong)台记者来到遵义市汇川(chuan)区泗(si)渡镇，走进了徐(xu)纬团队(dui)打造的“植物工厂”。一眼望去，整个“工厂”如同一间温暖的“花房”。
记者发现，在这里(li)拍摄的画面看上去呈粉红色。对此(ci)徐(xu)纬解释说，这是因为(wei)工厂里(li)的灯光(guang)经蓝(lan)、红、橙等四种光(guang)谱特别调配而成，这是正常的颜色。可紧(jin)接(jie)着(zhe)记者又(you)发现，眼下正是草莓集中上市的季节，“植物工厂”里(li)却几乎没有可供采摘的草莓。这又(you)是怎(zen)么回事呢？
贵州有数(shu)农业发展有限(xian)公司负责人 徐(xu)纬：草莓大量上市的时候，就让我们的草莓休息。草莓没有的时候，我们就要让它大量上市，弥补市场(chang)的空(kong)缺。
出(chu)生(sheng)于1981年的徐(xu)纬是浙江(jiang)温州人，从浙江(jiang)大学硕士研(yan)究生(sheng)毕业后，他一直(zhi)在杭州IT行业打拼。2017年作为(wei)高层次人才被引进贵州遵义后，他便在西部(bu)扎下根来。
2019年12月，徐(xu)纬响应遵义市专业人才下乡(xiang)领办乡(xiang)村振(zhen)兴(xing)示范基地的号召，在泗(si)渡镇流转(zhuan)土地建大棚种植草莓，正式开始了创业之(zhi)路。创业之(zhi)初，徐(xu)纬就带着(zhe)团队(dui)开始尝试开发大数(shu)据草莓种植管理系统。
贵州有数(shu)农业发展有限(xian)公司负责人 徐(xu)纬：草莓生(sheng)长有五大密码，温、湿、光(guang)、肥、气，这五大密码一定要一组一组去试，光(guang)不对了，气再对也不合(he)适，二氧化碳到底补多少。我们在实验室(shi)里(li)面不仅仅是用仪器去测，我们人也站在里(li)面。
1800多个日夜、上千(qian)次的实验，最终，徐(xu)纬团队(dui)建立出(chu)了草莓生(sheng)长模(mo)型和(he)病史模(mo)型，还(hai)从70多个品种里(li)选出(chu)了1个适合(he)室(shi)内(nei)种植的品种。
2024年1月，徐(xu)纬投入1600万元，在厂房里(li)建造了占(zhan)地2.6亩的植物工厂，原本住在大棚里(li)的草莓搬进了7层的“小楼房”，实现了一年四季生(sheng)产。
贵州有数(shu)农业发展有限(xian)公司负责人 徐(xu)纬：这样的草莓种出(chu)来产量更高，然后通过温度、湿度控制，它不会生(sheng)病。我这边(bian)一年能产出(chu)120万斤(jin)草莓，堪比地里(li)面400亩土地的产量。
贵州有数(shu)农业发展有限(xian)公司技术副总(zong)监 王克俊：之(zhi)前我是做(zuo)传统农业的。基本上现在大棚的设(she)施、技术都已经成型了，很难有再大的突破，但是这个是一个新的形式，成长上限(xian)会更高。
贵州有数(shu)农业发展有限(xian)公司研(yan)究员 杨松(song)：像我们穿着(zhe)西装(zhuang)打着(zhe)领带，就能把农业干好(hao)，给年轻人一个对农业的向往。
放眼未来，徐(xu)纬和(he)他的团队(dui)正谋划把植物工厂“复制”到沿海(hai)城市，让更多人吃到新鲜(xian)的农产品。
贵州有数(shu)农业发展有限(xian)公司负责人 徐(xu)纬：在西部(bu)收获了爱情，收获了家庭，收获了自己梦(meng)寐以求(qiu)的事业，收获了人生(sheng)为(wei)祖国的价值。我觉得(de)我们参与了中国现代农业的转(zhuan)型，让更多的新农人去从事农业，让我们的消费者吃到安全的、健康的、可口的新鲜(xian)食材。
为(wei)了让更多像徐(xu)纬一样的年轻人来到贵州、留在贵州。近年来，遵义市深化人才发展体(ti)制机制改革，制定出(chu)台了高校毕业生(sheng)留遵、来遵六条(tiao)措施等“引、育、留、管、用、服”各方面的人才政策体(ti)系，围绕白酒、基础材料等重点产业、重点领域，适时收集、发布人才需求(qiu)目(mu)录，多渠道吸引集聚1.5万名专业化人才，培育150支科技创新团队(dui)。