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近日，海南省“新春第一会(hui)”召开了全省人才大会(hui)，提出坚持人才“引育用”并重，推动全省人才工作取得更大突破(po)，为把海南自由贸易港打造成引领我国新时代对外开放(fang)的重要门(men)户提供强有(you)力的人才支撑(cheng)。
在经济全球化和信息化发(fa)展的时代背景下，人才已(yi)成为各地加快发(fa)展的重要竞争要素之一，全方位培养、引进、用好人才成为广泛共识。其中，引才是关键。要不断创新人才工作体制机制，破(po)除制约人才发(fa)展的体制机制束缚，大胆引进各类人才，在强化激励保障、优(you)化人才配置、集聚留住(zhu)人才等方面持续用力，为各类人才提供个(ge)性化服务，落实特殊人才引进工作待遇(yu)，为人才施展才华提供广阔舞台。
培育本土人才也很重要。本地人才往往具有(you)家乡(xiang)情怀，更能适应本地工作。应根据人才的专业(ye)特点与发(fa)展需要“因材施教”，创造条件赋能人才发(fa)展，推动本土人才在专业(ye)素养和综(zong)合技能方面全面提升(sheng)。
激活人才工作“一池(shi)春水”，还要大胆用才。要强化实践(jian)锻炼(lian)，对各类人才要主动压担子、给位子，让(rang)人才在实践(jian)中磨砺成长。还应为各类人才提供“一站式”服务，切实做到生活上关怀、待遇(yu)上关照，充分激发(fa)各类人才的创新创造活力。同时，也要树立以实绩论英雄(xiong)的工作导向，坚决破(po)除唯论文(wen)、唯职称、唯学(xue)历、唯奖项倾向，持续分类推进人才评价机制改(gai)革，让(rang)努(nu)力者得实惠、受尊重，形成崇尚知识、重视人才、鼓励创新的良好氛(fen)围。
抓人才就是抓发(fa)展，谋人才就是谋未来。人才建设是一个(ge)长期(qi)而系统的工程，只有(you)“引育用”并重，为人才提供良好发(fa)展环境和机遇(yu)，让(rang)各类人才有(you)为有(you)位、充分发(fa)挥专业(ye)特长，方能实现人才队伍建设可持续发(fa)展，为地方经济高质(zhi)量发(fa)展奠定坚实的人才基础。 （作者：潘世鹏 来源(yuan)：经济日报）