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圣诞节前夕，美国星巴克罢工潮不断(duan)蔓延。
自上周(zhou)五(wu)开始(shi)，星巴克工会在美国多个(ge)城市举行罢工，并且愈演愈烈。
这有可能成为这家咖啡巨头有史以来规模最大的罢工。
受此影响，星巴克股价在过去5个(ge)交易日已下跌超5%。今日美股盘(pan)前，公司股价继续走低，现报(bao)87.35美元(yuan)。
平安夜，罢工继续扩大
当地时间19日，星巴克工会宣(xuan)布进行为期五(wu)天的不公平劳工行为罢工。
截止本(ben)周(zhou)一，包括纽约、洛(luo)杉矶、波士顿和西雅图在内的12个(ge)主要城市的60多家美国星巴克门店已关(guan)闭。
工会还表(biao)示，周(zhou)二罢工将蔓延至更多城市的其他门店。
预计在圣诞前夜，美国300多家门店的5000多名工人将参与罢工，这可能会影响公司一年(nian)中最繁忙的圣诞季生意(yi)。
据悉，星巴克在美国拥有超1.1万家门店，员工约20万名。
在正常(chang)工作日，一家星巴克直营门店的销(xiao)售(shou)额约为4000至8000美元(yuan)，12月(yue)份(fen)的销(xiao)售(shou)额则(ze)往往更高(gao)。
为此，星巴克周(zhou)一发(fa)表(biao)声明(ming)称，97%至 99%的星巴克门店将继续运营并，罢工预计对(dui)整体运营的影响“非常(chang)有限”。
星巴克表(biao)示，工会过早结束了双方的谈判会议，并拒绝(jue)重返谈判桌。
当工会回到谈判桌上时，公司将准备继续谈判。
诉求(qiu)：涨薪(xin)
罢工的起始(shi)，源于(yu)星巴克与工会之间的谈判陷入僵局(ju)。
自年(nian)初以来，双方一直在就工资(zi)、人员配备和工作时间安排等问题谈判，其中包括150多项不公平劳工行为指控问题悬而(er)未决。
此前星巴克承诺每年(nian)为工会员工加薪(xin)1.5%或更多，但工会并不满意(yi)该方案。
工会表(biao)示，罢工是因为公司没有立即给他们加薪(xin)，并保证在随后的几年(nian)中加薪(xin)1.5%，这对(dui)小时工来说(shuo)相当于(yu)每小时不到50美分。
同时，公司也未能履行此前做出的今年(nian)达成劳动协议的承诺。
星巴克则(ze)表(biao)示，工人联合会的涨薪(xin)诉求(qiu)是不可持续的。
“工人联合会的提议要求(qiu)立即将小时工的最低工资(zi)提高(gao)64%，并在三年(nian)合同期内提高(gao)77%。这是不可持续的。”
公司称，过去三年(nian)来，星巴克已在合作伙伴体验方面投资(zi)了30多亿美元(yuan)，并重申公司提供每小时超过18美元(yuan)的有竞争力的平均工资(zi)和一流的福利。
对(dui)于(yu)每周(zhou)工作至少 20 小时的咖啡师(shi)来说(shuo)，星巴克的平均工资(zi)和福利加起来相当于(yu)平均每小时30美元(yuan)。