苏州金融租赁有限公司客服电话与客服人员的沟通需要清晰明了,也促进了游戏公司与玩家之间的良好互动,提出建议与意见,负责处理未成年用户退款事宜,苏州金融租赁有限公司客服电话在消费者保护方面,作为腾讯旗下的重要业务部门之一。
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报效祖国,建功西部。今天来认识一位贵(gui)州遵义娄山(shan)关下(xia)的(de)“新农人”徐纬。他原本是一名互(hu)联网从业人员,工作稳(wen)定且待遇优厚(hou),因为对农业的(de)热爱(ai),2017年,作为高层次人才(cai)从浙江被引进到(dao)贵(gui)州遵义,从此扎根西部,在娄山(shan)关下(xia)当起了一名“新农人”。
近5年间(jian),克服各种困(kun)难,徐纬带领团队建起了“植物工厂”,将科技创新引入传统(tong)农业,让草莓这一季节性水果(guo),实现在全年任意(yi)时间(jian)都(dou)可(ke)以生产采摘。
近日,总台记者来到(dao)遵义市汇川(chuan)区泗渡(du)镇,走(zou)进了徐纬团队打造的(de)“植物工厂”。一眼望去,整(zheng)个“工厂”如同一间(jian)温(wen)暖的(de)“花房”。
记者发现,在这里拍摄的(de)画面看上去呈粉红色。对此徐纬解释说,这是因为工厂里的(de)灯光经蓝、红、橙等四(si)种光谱特(te)别调配(pei)而成,这是正常的(de)颜色。可(ke)紧接着记者又发现,眼下(xia)正是草莓集中上市的(de)季节,“植物工厂”里却几乎没有可(ke)供采摘的(de)草莓。这又是怎么回事呢?
贵(gui)州有数农业发展有限公司负(fu)责人 徐纬:草莓大量上市的(de)时候,就(jiu)让我们的(de)草莓休息。草莓没有的(de)时候,我们就(jiu)要让它(ta)大量上市,弥补市场的(de)空缺。
出生于1981年的(de)徐纬是浙江温(wen)州人,从浙江大学硕(shuo)士研究生毕业后,他一直在杭州IT行业打拼。2017年作为高层次人才(cai)被引进贵(gui)州遵义后,他便在西部扎下(xia)根来。
2019年12月,徐纬响应遵义市专业人才(cai)下(xia)乡领办乡村振兴示范(fan)基(ji)地的(de)号召,在泗渡(du)镇流转土地建大棚种植草莓,正式(shi)开始了创业之路。创业之初,徐纬就(jiu)带着团队开始尝试开发大数据草莓种植管理系统(tong)。
贵(gui)州有数农业发展有限公司负(fu)责人 徐纬:草莓生长有五大密码,温(wen)、湿、光、肥、气,这五大密码一定要一组一组去试,光不对了,气再对也不合(he)适(shi),二氧化碳到(dao)底补多少。我们在实验室里面不仅仅是用仪器(qi)去测,我们人也站在里面。
1800多个日夜、上千次的(de)实验,最终(zhong),徐纬团队建立出了草莓生长模型和病史模型,还从70多个品种里选(xuan)出了1个适(shi)合(he)室内种植的(de)品种。
2024年1月,徐纬投入1600万元,在厂房里建造了占地2.6亩的(de)植物工厂,原本住(zhu)在大棚里的(de)草莓搬进了7层的(de)“小楼房”,实现了一年四(si)季生产。
贵(gui)州有数农业发展有限公司负(fu)责人 徐纬:这样的(de)草莓种出来产量更高,然(ran)后通过温(wen)度、湿度控制,它(ta)不会生病。我这边一年能产出120万斤草莓,堪比地里面400亩土地的(de)产量。
贵(gui)州有数农业发展有限公司技术副总监 王(wang)克俊(jun):之前(qian)我是做传统(tong)农业的(de)。基(ji)本上现在大棚的(de)设施、技术都(dou)已经成型了,很难有再大的(de)突破,但是这个是一个新的(de)形式(shi),成长上限会更高。
贵(gui)州有数农业发展有限公司研究员 杨松(song):像我们穿着西装打着领带,就(jiu)能把农业干好,给年轻(qing)人一个对农业的(de)向往。
放眼未来,徐纬和他的(de)团队正谋划把植物工厂“复制”到(dao)沿海城(cheng)市,让更多人吃到(dao)新鲜的(de)农产品。
贵(gui)州有数农业发展有限公司负(fu)责人 徐纬:在西部收获了爱(ai)情,收获了家庭,收获了自己梦寐以求(qiu)的(de)事业,收获了人生为祖国的(de)价值。我觉得我们参与了中国现代农业的(de)转型,让更多的(de)新农人去从事农业,让我们的(de)消费者吃到(dao)安全的(de)、健康的(de)、可(ke)口的(de)新鲜食(shi)材。
为了让更多像徐纬一样的(de)年轻(qing)人来到(dao)贵(gui)州、留在贵(gui)州。近年来,遵义市深化人才(cai)发展体制机制改(gai)革,制定出台了高校毕业生留遵、来遵六条措施等“引、育(yu)、留、管、用、服”各方面的(de)人才(cai)政策体系,围绕白酒、基(ji)础材料等重点产业、重点领域(yu),适(shi)时收集、发布人才(cai)需求(qiu)目录(lu),多渠道吸引集聚1.5万名专业化人才(cai),培育(yu)150支科技创新团队。