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圣诞节(jie)前夕,美国星巴克罢工潮不断蔓延。
自(zi)上周五开(kai)始(shi),星巴克工会在美国多个(ge)城市举行罢工,并且愈演愈烈。
这有可能成为这家咖啡巨头有史(shi)以(yi)来规模最大的罢工。
受此影响,星巴克股(gu)价在过(guo)去5个(ge)交易日(ri)已下跌超5%。今日(ri)美股(gu)盘前,公司股(gu)价继续走(zou)低,现报87.35美元。
平安夜(ye),罢工继续扩大
当地时间19日(ri),星巴克工会宣布进行为期五天的不公平劳工行为罢工。
截止本周一,包括纽约、洛杉矶、波(bo)士顿和(he)西雅图(tu)在内的12个(ge)主要城市的60多家美国星巴克门(men)店已关闭。
工会还表示,周二罢工将蔓延至更(geng)多城市的其他门(men)店。
预计在圣诞前夜(ye),美国300多家门(men)店的5000多名工人将参与罢工,这可能会影响公司一年中最繁忙的圣诞季生意(yi)。
据悉,星巴克在美国拥有超1.1万家门(men)店,员工约20万名。
在正常工作(zuo)日(ri),一家星巴克直营(ying)门(men)店的销(xiao)售额约为4000至8000美元,12月份的销(xiao)售额则往往更(geng)高。
为此,星巴克周一发表声明称(cheng),97%至 99%的星巴克门(men)店将继续运营(ying)并,罢工预计对整体运营(ying)的影响“非常有限”。
星巴克表示,工会过(guo)早(zao)结束了(le)双方的谈判会议,并拒绝重返谈判桌。
当工会回到谈判桌上时,公司将准备继续谈判。
诉求:涨薪
罢工的起始(shi),源(yuan)于星巴克与工会之间的谈判陷入(ru)僵局。
自(zi)年初以(yi)来,双方一直在就工资(zi)、人员配备和(he)工作(zuo)时间安排等问(wen)题谈判,其中包括150多项不公平劳工行为指控问(wen)题悬而未(wei)决。
此前星巴克承诺每年为工会员工加薪1.5%或更(geng)多,但工会并不满意(yi)该方案。
工会表示,罢工是因为公司没有立即给他们(men)加薪,并保证在随后的几年中加薪1.5%,这对小时工来说相当于每小时不到50美分。
同时,公司也未(wei)能履(lu)行此前做出的今年达成劳动协议的承诺。
星巴克则表示,工人联合会的涨薪诉求是不可持(chi)续的。
“工人联合会的提议要求立即将小时工的最低工资(zi)提高64%,并在三年合同期内提高77%。这是不可持(chi)续的。”
公司称(cheng),过(guo)去三年来,星巴克已在合作(zuo)伙伴体验方面投(tou)资(zi)了(le)30多亿美元,并重申公司提供每小时超过(guo)18美元的有竞争力的平均工资(zi)和(he)一流的福利。
对于每周工作(zuo)至少 20 小时的咖啡师来说,星巴克的平均工资(zi)和(he)福利加起来相当于平均每小时30美元。