珠海市(shi)人大(da)代表(biao)、知名博主 李瑞海

珠海市(shi)政协委(wei)员(yuan)、澳(ao)门国际投(tou)资(zi)协会会长(chang) 吴(wu)伟恩

珠海市(shi)政协委(wei)员(yuan)、珠海市(shi)妇女儿童福利(li)会会长(chang)陈伟光

培(pei)育下一个DeepSeek,“珠海有(you)潜力！”

南都：在(zai)您看来(lai)，珠海有(you)潜力在(zai)未来(lai)孕育出类(lei)似于DeepSeek这样走在(zai)世界前沿的科技创新(xin)企业吗？请谈下具体原因(yin)。

缪克(ke)良。

缪克(ke)良：珠海是有(you)潜力的。珠海目前面临的一个问题就是产业规(gui)模(mo)小，人才积累(lei)不够，对于初创型企业还需要加大(da)扶持力度。杭州的“六小龙”可能是在(zai)数以万计的初创型企业中孵化出来(lai)的。而珠海地理区位优势十分突(tu)出，毗邻港澳(ao)，将本地高校以及港澳(ao)高校高水平人才吸引过来(lai)，为他们创新(xin)创业提供生根发芽的“土壤”，未来(lai)可期。

吴(wu)伟恩。

吴(wu)伟恩：我相信整个广东省(sheng)都在(zai)推动了，深圳也在(zai)做(zuo)人工智能方面的一个发展。在(zai)珠海市(shi)政协十届四次会议上，也突(tu)出了人工智能方面的推广，我相信今(jin)年(nian)整个广东省(sheng)肯(ken)定(ding)会在(zai)人工智能方面做(zuo)起(qi)来(lai)。

对于珠海来(lai)说，它(ta)的发展就是厚积薄发，因(yin)为前段时间大(da)家都聚焦人工智能方面，不仅是国内(nei)，国外的资(zi)金(jin)和团(tuan)队也都看到了中国的人工智能应用市(shi)场。珠海和澳(ao)门只要去合作，把握住这个机遇，就是一个很好(hao)的开始。透过澳(ao)门，珠海是国外团(tuan)队和资(zi)金(jin)来(lai)到大(da)湾区的第一站(zhan)，如果珠海的产业能够发展起(qi)来(lai)，可能就不再需要导向(xiang)其他城市(shi)，直接就在(zai)珠海落户。所以我觉得珠海对于大(da)湾区来(lai)说，是一个挺重要的门户。

李瑞海。

李瑞海：未来(lai)，珠海是有(you)潜力孕育出类(lei)似DeepSeek这样的科技创新(xin)企业。首先，珠海已经展现出强(qiang)大(da)的科技人才基础(chu)。例如，DeepSeek的核(he)心(xin)研究(jiu)员(yuan)之一郭达雅(ya)就是珠海人，他在(zai)DeepSeek的V3项目中发挥了重要作用，这说明珠海并不缺乏具有(you)科技天赋的人才。其次，珠海地处粤港澳(ao)大(da)湾区，拥有(you)丰富的高校资(zi)源和与港澳(ao)相邻的地理优势，能够为科技创新(xin)企业提供强(qiang)大(da)的智力支持。

此外，珠海市(shi)政府一直积极推动科技创新(xin)，出台了一系(xi)列支持政策，如“珠海英才计划”等，为高端人才提供高额奖励和住房补贴。这些因(yin)素共同为珠海孕育类(lei)似DeepSeek的科技创新(xin)企业提供了良好(hao)的土壤。

陈伟光。

陈伟光：在(zai)这个话题上，我对珠海有(you)信心(xin)。珠海毗邻港澳(ao)，自然环境优美且宜居，拥有(you)多所高等院校和科研机构(gou)，以及电子信息、生物医药等科技创新(xin)重要产业基础(chu)。此外还有(you)后天不懈的努力，珠海作为粤港澳(ao)大(da)湾区的重要组成(cheng)部分享有(you)国家政策的大(da)力支持，政府出台了一系(xi)列鼓励科技创新(xin)和创业的政策，包括税收优惠、资(zi)金(jin)扶持、人才引进等，这为科技企业的发展提供了良好(hao)的政策环境。

对标杭州，珠海这些短(duan)板需”补齐"

南都：DeepSeek扎根在(zai)杭州。在(zai)您看来(lai)，珠海要孵化出像DeepSeek这样的创新(xin)企业，有(you)什么(me)优势和短(duan)板？

缪克(ke)良：珠海优美的人居环境，非常适合科创企业扎根，但产业规(gui)模(mo)和集聚还是有(you)一定(ding)差距。就拿我们自己企业来(lai)说，前几年(nian)企业招聘的人员(yuan)，过几年(nian)后可能就会选择去深圳发展。如何让(rang)人才在(zai)珠海扎根发展，这是一个涉及很多方面的问题。政府在(zai)政策扶持上、营商环境打造上、人才引进上下了大(da)功夫(fu)，但产业集聚、人才集聚并非一朝一夕。

吴(wu)伟恩：我是一个企业家，很难说一个城市(shi)的优势和短(duan)板。但我们要了解一个情况(kuang)，人工智能从开始到爆发，经历的时间并不长(chang)，它(ta)是一个整体的产业链。就像一辆电动车出品，涉及很多上下游产业链。人工智能需要的产业链更甚，所以每个城市(shi)都要拿到自己的一个定(ding)位。珠海而言，有(you)很大(da)的一个物理空间的发展，还需要产业、人才、资(zi)金(jin)的集聚，我之所以看好(hao)珠海发展人工智能的原因(yin)，主要是我们整个国家的人工智能应用市(shi)场都起(qi)来(lai)了。

李瑞海：我认为珠海对于孵化类(lei)似DeepSeek的创新(xin)企业有(you)三个优势。首先是人才基础(chu)，珠海拥有(you)中山大(da)学珠海校区、北京师范大(da)学珠海校区、北京理工大(da)学珠海校区、暨南大(da)学珠海校区等高校，珠海的教育资(zi)源能够培(pei)养(yang)大(da)量高素质人才。同时，珠海人郭达雅(ya)在(zai)DeepSeek的成(cheng)功也证明了珠海人才的潜力。

第二个是政策支持，珠海市(shi)政府实(shi)施了多项人才引进和产业扶持政策，如“产业第一”“1+5+3”系(xi)列政策文(wen)件(jian)，都为创新(xin)企业提供了强(qiang)大(da)的政策保障。

第三个是珠海在(zai)地理位置(zhi)的优势，珠海位于粤港澳(ao)大(da)湾区，与港澳(ao)相邻，能够充分利(li)用大(da)湾区的资(zi)源和市(shi)场优势。

但是，与杭州相比(bi)，珠海的科技产业生态相对不够完善，杭州拥有(you)阿里巴巴等大(da)型科技企业，孕育了“杭州六小龙”科技等龙头企业，形成(cheng)了良好(hao)的产业协同效(xiao)应。

第四，在(zai)资(zi)本聚集度方面，杭州作为互联网经济发达的城市(shi)，吸引了大(da)量风(feng)险投(tou)资(zi)和创业资(zi)本。而珠海在(zai)这方面就相对比(bi)较薄弱，需要进一步加强(qiang)资(zi)本市(shi)场的吸引力。

陈伟光：在(zai)发展类(lei)似DeepSeek这类(lei)科技领军(jun)企业方面，珠海拥有(you)雄厚的“先天禀赋”，也有(you)看得见的短(duan)板。在(zai)优势方面，珠海近年(nian)来(lai)大(da)力实(shi)施创新(xin)驱动发展战略，出台了一系(xi)列支持科技创新(xin)的政策，包括高新(xin)技术企业培(pei)育、研发经费补贴、人才引进等。此外，珠海还积极探索“创新(xin)链—产业链—价值链”融合发展机制，为科技企业提供全链条支持。

珠海在(zai)高新(xin)技术产业领域已形成(cheng)一定(ding)规(gui)模(mo)，产业集群效(xiao)应为创新(xin)企业提供了良好(hao)的上下游协同环境。

此外，珠海毗邻澳(ao)门，依托粤港澳(ao)大(da)湾区的政策红利(li)，可以充分利(li)用澳(ao)门的国际化平台和资(zi)源。值得一提的是，珠海拥有(you)多所高校和科研机构(gou)，如暨南大(da)学珠海校区、北京师范大(da)学-香(xiang)港浸会大(da)学联合国际学院（UIC）等，为科技创新(xin)提供了人才和智力支持。珠海还通过科技园区和孵化器吸引高端人才，例如暨南大(da)学科技园吸引了多名院士加盟。

尽管珠海拥有(you)众多中小企业和高新(xin)技术企业，但缺乏像DeepSeek这样具有(you)全国乃(nai)至全球影响力的龙头企业。珠海的企业规(gui)模(mo)效(xiao)应相对较弱，产业链条尚未完全打通。这是珠海科技类(lei)企业发展的明显短(duan)板。

另外，与深圳、广州等城市(shi)相比(bi)，珠海在(zai)吸引高端人才方面存在(zai)一定(ding)劣势。尽管珠海出台了多项人才政策，但在(zai)人才集聚效(xiao)应和国际化程(cheng)度上仍需加强(qiang)。

打造"无(wu)感政务服务”，培(pei)育创新(xin)沃土

南都：营商环境是一个地区综合竞争力的集中体现，是支撑(cheng)高质量发展的沃土。您认为在(zai)优化营商环境方面，珠海还可以从哪些方面进一步发力？

缪克(ke)良：我认为，珠海可以优先把这种适用的场景提供给我们的创业者，或者提供我们当地的企业，优先使(shi)用我们珠海企业的产品或者说技术，为产品打个样。政府为好(hao)的产品、好(hao)的企业打好(hao)样，企业才有(you)这种推广的基础(chu)，创新(xin)型企业需要这样一个环境和土壤。

吴(wu)伟恩：海外的创业团(tuan)队，哪怕是刚毕(bi)业的大(da)学生，或者是创业很久的团(tuan)队，他们第一个最关心(xin)的就是IP。我们要怎么(me)去保护知识产权，是这个团(tuan)队或者是相应的公司体系(xi)内(nei)第一个关心(xin)的，之后才是税收、生活或者团(tuan)队的建设(she)等等。所以我觉得在(zai)想要在(zai)科技方面创新(xin)，首先要加强(qiang)知识产权保护，让(rang)他们有(you)信心(xin)研发出的新(xin)IP是可以得到保障的。同时，海外的科创团(tuan)队在(zai)入驻时，也希(xi)望能够提供一站(zhan)式的服务。

李瑞海：我认为，珠海可以从四个方面进一步优化营商环境。首先是加强(qiang)知识产权保护，完善知识产权保护机制，为创新(xin)企业提供法律保障，鼓励企业加大(da)研发投(tou)入。

第二个是提升政务服务效(xiao)率，进一步简化行政审批流程(cheng)，提高政府服务的透明度和效(xiao)率，为企业提供更便捷的服务。

第三个是加强(qiang)产学研合作推动高校、科研机构(gou)与企业的深度合作，促进科技成(cheng)果的转化和应用。

第四个是优化人才服务，完善人才服务体系(xi)，提供住房、子女教育等全方位保障，解决高端人才的后顾之忧(you)。

陈伟光：针对这个话题，我有(you)三点提议。一是打造“无(wu)感政务”服务体系(xi)，突(tu)破制度性瓶颈，深化“数字政府+信用承(cheng)诺”改革。

二是珠海可以充分发挥毗邻港澳(ao)、通达国际的优势趋势，探索构(gou)筑“国际人才自由港”，破解要素流动壁(bi)垒。创建“技能护照”认证体系(xi)，与港澳(ao)合作制定(ding)职业资(zi)格互认目录，试(shi)点跨境“技能积分”制度，实(shi)现技术人才无(wu)障碍流动。

三是探索设(she)立“湾区青年(nian)创业生态银行”。比(bi)如整合创业培(pei)训、导师资(zi)源和风(feng)投(tou)资(zi)本等，提供跨境团(tuan)队组建、产品全球化测试(shi)等增(zeng)值服务，构(gou)建珠海差异化的优势。珠海还可依托横琴(qin)粤澳(ao)深度合作区政策优势，在(zai)跨境数据流动、新(xin)型国际人才管理等领域率先突(tu)破。

吸引高端人才，要有(you)优质创新(xin)氛围

南都：人才是科技强(qiang)国的第一生产力。据报道，珠海不乏人才，比(bi)如DeepSeek的核(he)心(xin)研究(jiu)员(yuan)，或是此前大(da)热的《黑神话:悟空》主创成(cheng)员(yuan)均有(you)珠海人，这意味着珠海并不缺少具有(you)科技天赋的人才。但要打造下一个DeepSeek，需要更多高端人才聚集。请问您在(zai)这方面有(you)什么(me)建议？

缪克(ke)良：现在(zai)引进人才，大(da)部分是一些政策上的优惠。各(ge)个地方的竞争都很激烈，哪个地方的政策好(hao)、扶持的力度大(da)，人才就往哪里走。但真正让(rang)人才留(liu)下来(lai)的，不是当地政府补贴多少，而是这个产业链适不适合他，如果是孤零零的一个人，他就再厉害，不形成(cheng)一个产业链没他也没用。所以，珠海要想人才“引得进、留(liu)得住”，需要在(zai)招商在(zai)产业布局的时候(hou)，要考虑上下游配套以及产业集聚的发展问题。

吴(wu)伟恩：我建议在(zai)吸引国内(nei)人才的同时，也可以把视野放到海外，只要有(you)尖(jian)端的产业落户珠海，就会发生集聚效(xiao)应，人才也会集聚。我接触过很多海外团(tuan)队，他们之前来(lai)珠海考察，感觉珠海很舒服，跟他们住的地方很相似，没有(you)太多的生活压力，还有(you)消费场景各(ge)方面，跟他们在(zai)海外都很相似，并且毗邻港澳(ao)，这个已经是很大(da)的优势。

李瑞海：我认为珠海想要吸引高端人才，首先要打造创新(xin)氛围，营造自由、开放的创新(xin)氛围，鼓励年(nian)轻人尝试(shi)新(xin)技术、新(xin)方法。DeepSeek的成(cheng)功离不开其自由的科研氛围，珠海可以借鉴这种模(mo)式。

在(zai)加强(qiang)与高校合作方面，珠海应该(gai)利(li)用大(da)湾区的高校资(zi)源，积极开展产学研合作项目，吸引高校人才参与企业研发。

同时，珠海应该(gai)积极为人才提供实(shi)践机会，比(bi)如，鼓励企业为高校学生提供实(shi)习和实(shi)践机会，培(pei)养(yang)他们的实(shi)际操作能力。

另外，珠海还应该(gai)进一步优化人才政策，继续完善人才政策，提高对高端人才的吸引力。例如，提供更具竞争力的薪酬待遇、科研经费支持等。

我认为，通过以上措施，珠海有(you)望在(zai)未来(lai)孕育出类(lei)似DeepSeek这样的科技创新(xin)企业，推动地区经济高质量发展。

陈伟光：要引凤，先筑巢。珠海要打造下一个DeepSeek并聚集更多高端人才，需要从优化人才发展环境、出台吸引人才政策、加强(qiang)产学研合作、打造创新(xin)创业平台、营造创新(xin)文(wen)化氛围以及实(shi)施人才自主培(pei)养(yang)战略等多个方面入手。这些措施的实(shi)施将有(you)助于提升珠海的科技创新(xin)能力和竞争力，为城市(shi)的持续发展注入新(xin)的活力。

“培(pei)育下一个DeepSeek，珠海准备好(hao)了吗？”系(xi)列报道

策划：胡怀(huai)军(jun) 杨亮

统筹：李洁琼

采(cai)写(xie)：南都记(ji)者李洁琼 陈栋 朱鹏(peng)景 赵雨琪 王靖豪