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12月23日，中国春来教育集团(1969.HK)发布了2024年年度报告。报告显示(shi)中国春来在过去一(yi)年中实现了稳健的业绩(ji)增长，并在教育事业方面取得了全面的发展(zhan)。2024财年，中国春来的收入同比增长8.9%；年内利润和经调整纯利的增长均超越了收入增长，分别同比增长13.7%与17.3%。
在稳健的财务状况和盈利能力基础上，集团已连续三个财年实施现金派息。在2024财年，中国春来建议向(xiang)股东(dong)派发的末期股息为每股人民币0.0924元。尤为值得一(yi)提的是，2024年公司还首(shou)次进行(xing)了中期派息，现金分红总额高达1.2亿元，股利支付率(lu)达到了28.43%。这体现了集团对股东(dong)利益(yi)的高度重视。
此外，集团于(yu)近期在第九届“格隆汇·全球投(tou)资嘉(jia)年华”上荣(rong)获“年度品牌(pai)价值奖(jiang)”。自(zi)2004年起，中国春来便扬帆起航(hang)，以坚定的步伐踏上了民办高等教育的征程。历经二十(shi)载春秋，中国春来已打造(zao)了涵盖了5个本科校区、1个高职校区以及1所独立合作院校的教育网络。中国春来为广(guang)大学子提供了优质(zhi)的教育，同时(shi)也打造(zao)了卓越的教育品牌(pai)。
这一(yi)成就进一(yi)步印证了中国春来在教育行(xing)业内的品牌(pai)影响力和行(xing)业地(di)位，获得了业界的广(guang)泛认可。
一(yi)、业绩(ji)持续稳健向(xiang)好
得益(yi)于(yu)较强的品牌(pai)影响力，长期以来中国春来展(zhan)现出(chu)较强的长期增长势头(tou)。从2021财年到2023财年，中国春来的收入从5.9亿元（单位：人民币）增长至(zhi)15.5亿元，平均年复合增长率(lu)达到27.3%。根(gen)据刚发布的年报，2024财年集团的收入继续保持稳健增长态势，同比增长8.9%至(zhi)16.3亿元。这一(yi)部分得益(yi)于(yu)中国春来的在校生人数稳健增长；2023/2024学年中国春来总在校人数为10.33万人，相较于(yu)2019/2020学年增长了近50%。
在过去这一(yi)财年，公司规(gui)模效应持续凸显。2024年，中国春来的收入成本从上年的6.08亿上升至(zhi)6.76亿，同比增长11.2%，低于(yu)收入增速，因此成本占收入的比例仅上升了0.8%。得益(yi)于(yu)集团的良好口(kou)碑，销售开支占比逐年下降。2024年，公司销售开支与融资成本均同比下降超过23%；行(xing)政开支与收入增速保持一(yi)致，行(xing)政开支占比同比基本持平。得益(yi)于(yu)费用率(lu)的改善，公司的期间(jian)利润从6.84亿增长至(zhi)7.78亿，增长了13.7%；经调整净利润为7.9亿，同比增长17.3%，均超过营收增速。
在资本结(jie)构方面，中国春来集团展(zhan)现出(chu)积极的优化趋势。根(gen)据年报，集团的资本负债比率(lu)(以年末的借款总额除以权(quan)益(yi)总额计算)继续下降，从2023财年的66.2%降至(zhi)2024财年的57.9%。这反(fan)映了集团在财务稳健性上取得了显著进步。集团现金及等价物高达7.9亿元，加上未使用的金融机构授信额度，为集团提供了强大的现金流保障，这不仅能够支持集团的正常运营，还能为集团的进一(yi)步发展(zhan)提供资金支持。
展(zhan)望未来，集团将进一(yi)步通过校区扩容实现存量院校招生规(gui)模的扩大。根(gen)据公开资料，集团预计在未来三年内在校生人数将达到15万人。
二、聚焦三大核(he)心(xin)发展(zhan)方向(xiang)
中国春来集团积极布局(ju)未来，聚焦于(yu)三大核(he)心(xin)发展(zhan)方向(xiang)：人工智能教育、国际(ji)合作办学，以及实践教育与校企合作。
1、人工智能教育
中国春来集团在人工智能教育领域的步伐迅速而坚定。
今年以来，集团旗下的四(si)大学院纷纷成立了AI学院。继安阳(yang)学院于(yu)2024年3月成立了AI学院，商丘学院应用科技学院、商丘学院和荆州学院也分别在2024年6月和11月成立了各自(zi)的AI学院。这些(xie)学院的成立标志着集团在AI教育领域的深入布局(ju)，集团旨在利用AI技术(shu)的独特优势，积极探索(suo)智慧教育的新模式和新路径，培养具备未来竞争力的人才。
在AI教育的实践中，学生已取得较好的成绩(ji)，包括在中国机器人及人工智能大赛全国总决赛中获得的国赛奖(jiang)项，这进一(yi)步证明了集团在AI教育领域的成效。
2、推动国际(ji)合作办学
中国春来集团积极拓(tuo)展(zhan)国际(ji)合作，旗下院校已与新西兰梅西大学、澳大利亚英才教育学院签(qian)订合作办学协议，合作内容涵盖教育资源(yuan)共享、学分互认、科研合作、人才培养和师资交流等方面。这些(xie)合作不仅提升了教育的国际(ji)化水平，也为学生提供了更广(guang)阔的学习和发展(zhan)平台。
3、深化校企合作，推行(xing)实践教育
集团积极响应国家政策，深化产教融合，屡屡创新校企合作模式，包括共建学生校外实习实训基地(di)、签(qian)订订单班进行(xing)联合培养、共建产业学院与实验室、校企双方教师互聘以及研发成果(guo)联合转化。
这些(xie)合作模式不仅提升了学生的实践能力，也为学生的就业提供了有力支持。在就业率(lu)方面，集团的实践教育成效显著。2024财年中国春来校企合作超过1,100个，集团高等教育课程毕业生的平均就业率(lu)约为93.56%，创下近年新高。
此外，集团还持续加大育人空间(jian)及设施设备的投(tou)入，进行(xing)设施设备数字化转型和智能化投(tou)入，打造(zao)行(xing)业领先(xian)的教学空间(jian)。
综上所述(shu)，中国春来集团的三大发展(zhan)方向(xiang)共同构建了一(yi)个多元化、国际(ji)化、实践性强的教育体系，旨在培养适应未来社会发展(zhan)需求的高素质(zhi)人才。通过这些(xie)战略的实施，集团不仅提升了教育质(zhi)量，也为学生的未来发展(zhan)奠定了坚实的基础。
展(zhan)望未来，中国春来将持续引领教育创新，并保持其(qi)行(xing)业先(xian)锋的地(di)位。通过这些(xie)措(cuo)施，中国春来能更好地(di)适应市场的快速变(bian)化，提供更高质(zhi)量的教育服务，并培养出(chu)能应对未来挑战的人才。