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2025年是“十(shi)四五”规划收官之年，也是进一步全面深化(hua)改革的重要一年。刚刚召开的全国组织(zhi)部(bu)长会议，总结2024年工(gong)作，对今年组织(zhi)工(gong)作作出部(bu)署，强调要坚持以(yi)习(xi)近平新时代中国特色社会主义思(si)想为(wei)指导，全面贯彻党的二十(shi)大和二十(shi)届二中、三中全会精神，深入学习(xi)贯彻习(xi)近平总书记关于党的建设(she)的重要思(si)想、关于党的自我革命的重要思(si)想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉服务(wu)党和国家工(gong)作大局(ju)，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织(zhi)工(gong)作全过(guo)程(cheng)各方面，为(wei)以(yi)中国式现代化(hua)全面推进强国建设(she)、民族复兴伟业提(ti)供(gong)坚强组织(zhi)保(bao)证(zheng)。各级组织(zhi)部(bu)门和广大组工(gong)干部(bu)要认真贯彻落实会议精神，忠诚履职尽(jin)责、勇于担当作为(wei)，全力把会议部(bu)署的各项(xiang)工(gong)作任务(wu)抓落地、抓到位、抓见效。
理论(lun)是行动的先导。越是目标宏(hong)伟远大、形势(shi)错(cuo)综复杂、任务(wu)艰巨繁重，越要加强思(si)想引领，以(yi)思(si)想统一促进行动一致。要坚持不懈用习(xi)近平新时代中国特色社会主义思(si)想凝心铸魂，不断推动党的创(chuang)新理论(lun)入脑入心、见行见效，汇聚抓改革促发展的强大动力。巩固拓(tuo)展主题教育和党纪学习(xi)教育成果，健全和落实以(yi)学铸魂、以(yi)学增智、以(yi)学正风、以(yi)学促干长效机制，健全常态(tai)化(hua)培训特别是基本培训机制，持续抓好党的二十(shi)届三中全会精神学习(xi)培训。大力弘扬(yang)理论(lun)联系实际的学风，增强理论(lun)武装的针(zhen)对性、实效性，教育引导广大党员、干部(bu)把党的创(chuang)新理论(lun)转(zhuan)化(hua)为(wei)净化(hua)心灵、提(ti)高觉悟、提(ti)升境界(jie)的高度自觉，转(zhuan)化(hua)为(wei)把握规律、解决问题、推动工(gong)作的生动实践。
党的干部(bu)是党和国家事业的中坚力量。进一步全面深化(hua)改革、推进中国式现代化(hua)，迫切需要各级领导班子(zi)和广大干部(bu)锐(rui)意进取(qu)、奋勇争先，当好改革发展的促进派(pai)和实干家。要坚持以(yi)党的政治建设(she)统领领导班子(zi)建设(she)，深化(hua)政治忠诚教育和党性教育，加强政治历练、政治训练，强化(hua)政治监督，推动各级领导班子(zi)和领导干部(bu)严格执行民主集(ji)中制，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣把党中央重大决策部(bu)署和习(xi)近平总书记重要指示批示精神落到实处。坚持以(yi)正确用人导向(xiang)引领干事创(chuang)业导向(xiang)，大力选(xuan)拔符合新时代好干部(bu)标准的优秀干部(bu)，营造风清气正的用人环境，推进领导干部(bu)能上(shang)能下常态(tai)化(hua)，形成能者(zhe)上(shang)、优者(zhe)奖、庸者(zhe)下、劣者(zhe)汰的正确导向(xiang)。坚持以(yi)正确政绩观推动高质量发展，加强正确政绩观教育，健全有效防范(fan)和纠治政绩观偏差工(gong)作机制，完善(shan)和落实领导干部(bu)任期制，进一步加强和改进干部(bu)政绩考核(he)，督促广大干部(bu)特别是领导干部(bu)树牢造福人民的政绩观。坚持把全面提(ti)高干部(bu)现代化(hua)建设(she)能力摆在重要位置，加强履职能力培训，强化(hua)专业训练和实践锻炼，促进广大干部(bu)练就推动高质量发展、服务(wu)群众、防范(fan)化(hua)解风险的真本领、硬功夫，增强斗(dou)争精神和斗(dou)争本领。坚持把从严管理监督和鼓励担当作为(wei)统一起(qi)来，完善(shan)从严管理监督机制，加强对干部(bu)全方位管理和经常性监督，旗帜鲜明为(wei)敢于担当作为(wei)者(zhe)撑腰鼓劲，引导广大干部(bu)在遵规守纪的前提(ti)下放手(shou)干事、积极作为(wei)。
党的工(gong)作重心在基层(ceng)，最坚实的力量支撑也在基层(ceng)。要着眼完善(shan)上(shang)下贯通、执行有力的组织(zhi)体系，突出增强党组织(zhi)政治功能和组织(zhi)功能，推动各领域基层(ceng)党组织(zhi)全面进步、全面过(guo)硬，有效推进党建引领基层(ceng)治理。全面提(ti)高城乡基层(ceng)党组织(zhi)领导基层(ceng)治理的能力和水平，认真做好全国村（社区）“两委”换届工(gong)作，深入推进抓党建促乡村振兴，坚持和发展新时代“枫桥经验(yan)”，不断夯实党的执政根(gen)基。持续抓好为(wei)基层(ceng)减负赋能工(gong)作，推动资源、力量向(xiang)基层(ceng)倾斜，让基层(ceng)把更多时间(jian)和精力放在服务(wu)群众、推动发展、维护社会和谐稳定上(shang)。着力探索新兴领域党建工(gong)作的有效途径，突出抓好新经济组织(zhi)、新社会组织(zhi)、新就业群体党的建设(she)，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。从严从实抓好党员队伍建设(she)，完善(shan)党员教育管理机制，健全党员在岗离岗、网下网上(shang)、平时应急的作用发挥机制，促进党员在推动高质量发展、完成急难险重任务(wu)和加强社会治理中当先锋作表率。
人才是第一资源，是中国式现代化(hua)的基础性、战略性支撑。要坚持党对人才工(gong)作的领导，坚持系统观念，积极探索教育科技人才一体发展的政策措施。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善(shan)人才自主培养机制，加快建设(she)国家战略人才力量，提(ti)高各类人才素质。坚持向(xiang)用人主体授权、为(wei)人才松绑，完善(shan)人才激励机制，建立以(yi)创(chuang)新能力、质量、实效、贡献(xian)为(wei)导向(xiang)的人才评(ping)价体系，着力营造潜心钻研的良(liang)好环境，加强政治引领和政治吸纳，充分激发广大人才创(chuang)新创(chuang)造活力。
党的建设(she)制度改革既是全面深化(hua)改革的重要内容，也是重要保(bao)证(zheng)。要把准改革方向(xiang)，坚持党中央对改革的集(ji)中统一领导，坚持重大改革于法有据(ju)；提(ti)高改革质效，深入调查(cha)研究(jiu)，加强分析论(lun)证(zheng)，搞(gao)好推演评(ping)估，确保(bao)出台的改革举措立得(de)住、行得(de)通、真管用；强化(hua)制度执行，下大力气抓好改革政策措施的实施，注重过(guo)程(cheng)管理，加强跟踪问效，推动制度优势(shi)更好转(zhuan)化(hua)为(wei)管党治党效能。
打铁必须自身硬。组织(zhi)部(bu)门有着光荣传统和优良(liang)作风，承担的使命责任、工(gong)作的岗位职责，决定了(le)必须有更高标准、更严要求(qiu)。要牢记习(xi)近平总书记“政治上(shang)绝对可靠、对党绝对忠诚”的嘱托(tuo)，持续推进模范(fan)部(bu)门和过(guo)硬队伍建设(she)，更加树牢政治意识，更加注重能力提(ti)升，更加强化(hua)责任担当，更加自觉改进作风，更加突出严管严治，做到最讲政治、最讲大局(ju)、最讲公道、最讲担当、最讲奉献(xian)、最讲规矩，自觉做“两个维护”的排头(tou)兵，在以(yi)高质量组织(zhi)工(gong)作促进高质量发展中展现新担当、作出新贡献(xian)。
来源：《党建研究(jiu)》2025年第2期