非常有财有限公司全国统一客服电话需要及时和专业的客服人员沟通，这种直接的沟通方式有助于加强公司与客户之间的关系，非常有财有限公司全国统一客服电话除了提供退款专线电话号码外，确保问题得到及时解决。
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中国网财经12月20日讯 中关村(cun)世界(jie)领先科(ke)技园(yuan)区和北京国际科(ke)技创新中心建设是国家(jia)重大战略(lue)任务，做好科(ke)技金融大文章是北京金融机构必须树立的长期发展战略(lue)，是深化金融供给侧(ce)结构性(xing)改革的重要着力点，是建设科(ke)技强国和金融强国的应有之义。近期，人(ren)民银行北京市分行创新开展科(ke)技金融领军机构培育工作，通过“三个强化”，不断(duan)完善科(ke)技金融服务体系，选树优秀(xiu)标杆(gan)，带动全市金融机构科(ke)技金融业务进一步专(zhuan)营化、专(zhuan)业化发展，以高质量金融服务助力科(ke)技企业、科(ke)技产业高质量发展。
一是强化部(bu)门联动，推动原有工作机制优化升级。自2015年以来，人(ren)民银行北京市分行联合北京金融监(jian)管局、北京市科(ke)委、中关村(cun)管委会创新开展科(ke)技金融专(zhuan)营组织机构工作，取得(de)了良好成效。在当前做好科(ke)技金融大文章工作要求下，为进一步优化升级科(ke)技金融专(zhuan)营体系，选树北京地(di)区最具代表性(xing)的科(ke)技金融标杆(gan)机构，三部(bu)门对原工作制度进行了修订，印发了《中国人(ren)民银行北京市分行等部(bu)门关于进一步推动科(ke)技金融专(zhuan)营组织机构创新发展做好科(ke)技金融大文章的意见》(银京发〔2024〕43号)，并将科(ke)技金融领军机构培育工作作为落实北京市科(ke)技金融大文章政策(ce)《关于完善首都科(ke)技金融服务体系 助推新质生产力加快发展的意见》(银京发〔2024〕74号文印发)的重要举措(cuo)之一，同时(shi)联动其他委办局，进一步加大对领军机构的政策(ce)倾斜、资源倾斜。
二是强化科(ke)学评估，定量与定性(xing)多维综(zong)合评定，有效激发各行创先争(zheng)优意识(shi)。印发《关于培育科(ke)技金融领军机构的工作方案》(银中关村(cun)发〔2024〕2号文印发)，设置综(zong)合评定指标体系，其中定量指标主要从贷(dai)款总量、贷(dai)款增(zeng)速、贷(dai)款结构、专(zhuan)营化程度四方面进行横向(xiang)、纵向(xiang)比较，定性(xing)指标邀请相关部(bu)门组成专(zhuan)家(jia)组，根据申报机构现(xian)场展示答辩情况进行打分，从组织架构、管理机制、科(ke)技金融产品与服务创新、风险控制、成果(guo)运用及影响力情况五方面进行考察。本次共有18家(jia)银行36家(jia)分支机构申报，营造了支持科(ke)技创新的良好氛围。
三是强化示范引领，带动更多金融资源投入科(ke)技创新领域，做好科(ke)技金融顶层设计。从获评的14家(jia)机构平均数据情况来看，2023年末科(ke)技贷(dai)款余额22.27亿元，增(zeng)速57.25%，科(ke)技贷(dai)款新发放(fang)额占(zhan)比30.14%，远高于北京市科(ke)技贷(dai)款平均增(zeng)速和专(zhuan)营化程度。从定性(xing)评价来看，获评机构均已(yi)建立专(zhuan)门的组织架构和专(zhuan)业人(ren)才团队，制定了针对性(xing)的科(ke)技金融工作管理制度及考核机制，有较为丰富(fu)的科(ke)技金融信贷(dai)产品及针对性(xing)服务举措(cuo)等，在部(bu)分科(ke)技的细分领域积累了一定的管理经验(yan)，取得(de)了较好的成效。
首次培育工作最终确定了14家(jia)科(ke)技金融领军机构，在近日召开的全辖金融机构工作通报会上，现(xian)场表彰并向(xiang)领军机构颁发证书，分别为：中国工商银行北京中关村(cun)分行、中国农业银行北京海淀支行、中国银行北京科(ke)创中心支行、中国建设银行北京中关村(cun)分行、交通银行北京自贸试验(yan)区支行、中信银行北京上地(di)支行、招商银行北京清(qing)华园(yuan)科(ke)技金融支行、上海浦东发展银行北京中关村(cun)支行、中国民生银行北京中关村(cun)分行、兴业银行北京经济技术开发区支行、北京银行中关村(cun)海淀园(yuan)支行、北京农村(cun)商业银行经济技术开发区支行、杭州银行北京中关村(cun)支行、北京中关村(cun)银行。