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2月13日,杭州客运段第五届列车企业招聘会在广(guang)州白云开往宁波的K210次列车上如期(qi)举行(xing)。K209/210次列车作为连接(jie)浙江、江西与广(guang)东的普速列车,每年春节后(hou)都有众多来(lai)浙务工人员乘(cheng)坐这趟列车。如今,6号餐车变身招聘车厢,13张餐桌变成了企业展位,众多求职者穿梭其间。招聘会举办5年来(lai),已(yi)有2508人前来(lai)咨询,640人表(biao)达意向,前4年更有74人当场(chang)签订用工协议,还有更多的人通过后(hou)期(qi)与企业联系找到(dao)了工作。
2月14日,发起列车企业招聘会的全(quan)国劳动(dong)模范、杭州客运段工会主席陈美(mei)芳告诉北京青年报记者,列车招聘会如此受(shou)欢迎,是(shi)因为“踩到(dao)”了旅(lu)客的需求点。“我们(men)实实在在地为旅(lu)客服务,减(jian)轻了他们(men)找工作的负(fu)担。旅(lu)客和(he)企业在招聘会中双向奔(ben)赴,大家都从中受(shou)益。 ”
列车餐车里办招聘会为旅(lu)客提供就业岗位 列车招聘会元宵节后(hou)如期(qi)举办
“列车招聘第五年,上千岗位齐登场(chang),列车人才大平台,共同富裕有担当......”随着一阵精彩的快(kuai)板,2月13日,刚过完元宵节,杭州客运段第五届列车企业招聘会在广(guang)州白云开往宁波的K210次列车6号车厢如期(qi)举行(xing),13张餐桌成了招聘企业展位。
乍暖还寒的初(chu)春时(shi)节,陈美(mei)芬硬是(shi)在6号车厢里被挤得满身是(shi)汗。列车上的空(kong)间有限,本次招聘会有30多家知名企业报名,最终只(zhi)有9家入选。这些企业的招工需求做成醒目的展板,立在餐桌上,车厢里人潮涌动(dong)、热闹非(fei)凡。
用人企业的招聘人员正奋力吆(yao)喝,“我们(men)包五险一金!”“我们(men)包吃包住(zhu)!”“我们(men)提供岗前培训(xun),零经验也能上岗!”前来(lai)求职的旅(lu)客,盯着招聘公告认真比对,细细问询。“请问公司上班的地点在哪里?”“岗位要求和(he)待遇是(shi)怎样的呢?”“我这个(ge)年纪还有合(he)适的岗位吗(ma)?”……众多求职者穿梭于各展位之间,与招聘人员交流咨询、填写求职意向书、洽谈具体面试时(shi)间,寻找心(xin)仪的工作岗位。
澳升泵业(浙江)有限公司人事经理马月红介绍:“我们(men)三期(qi)厂房已(yi)经建成准备投入使用,急需数控工和(he)装配包装工。去年我们(men)来(lai)参加这个(ge)招聘会效果很好,招聘会结束后(hou),我的手机一天还能接(jie)到(dao)30多个(ge)问询电话。”正说着,来(lai)自云南的黄先生拿着岗位宣传册前来(lai)咨询普工:“我没有什么技(ji)术,看到(dao)有招普工就想(xiang)看看,我53岁有没有适合(he)的工作。”于是(shi),黄先生在求职意向表(biao)上进行(xing)了登记。
浙江硕华(hua)生命科学人力资源部经理高岩接(jie)待了来(lai)自江西鹰潭的胡大姐。胡大姐并非(fei)为自己找工作,而是(shi)为其去年毕(bi)业、学数控专业的孩子咨询工作岗位。“他们(men)如果没有工作经验的话,来(lai)我们(men)单(dan)位最合(he)适不过了,我们(men)的管(guan)陪生,先培训(xun)再工作。”高岩介绍。胡大姐一听喜出望外,留了高岩的联系方式,双方加了微信,打算后(hou)续让孩子去面试。
当日,杭州客运段值(zhi)乘(cheng)的西安开往宁波的K468次、兰州开往杭州的T114次、成都开往杭州的K530次、连云港东开往杭州的K8354次列车上同步开展线上招聘会,向旅(lu)客提供招工信息、招工咨询。线下(xia)招聘如火如荼进行(xing)的同时(shi),线上还通过直播平台进行(xing)企业岗位详细介绍,共有6.4万人到(dao)直播间观看。
“我们(men)不仅为普工提供岗位,还涵盖了技(ji)术类(lei)、管(guan)理类(lei)、营销类(lei)等多种岗位。” 全(quan)国劳动(dong)模范、杭州客运段工会主席陈美(mei)芳说,“甚至包括管(guan)培生、检验员、计量工程(cheng)师等专业性较强的职位。” 据(ju)悉(xi),2025年列车招聘会有524人咨询岗位,161人表(biao)达意向,34人在求职意向表(biao)上进行(xing)登记。
从“奔(ben)波”到(dao)“双向奔(ben)赴” 旅(lu)客在列车招聘会上谈妥即下(xia)车奔(ben)赴岗位
说到(dao)为何要举办列车招聘会,陈美(mei)芳想(xiang)起了2020年那个(ge)春运。很多在外务工的人在元宵节过后(hou)就坐上返(fan)工列车复工了。“但在K210次列车上,即使春运结束后(hou),还是(shi)有很高的客流。” 陈美(mei)芳说,经过与旅(lu)客交流,她了解到(dao),这些来(lai)回奔(ben)波的旅(lu)客大多来(lai)自江西与广(guang)东,因为在浙江没有找到(dao)合(he)适的工作,不得不原路返(fan)回。
“不要让他们(men)再跑来(lai)跑去了。” 陈美(mei)芳心(xin)疼这些为工作奔(ben)波的旅(lu)客,同时(shi)也意识到(dao),如果能将企业引(yin)上列车,旅(lu)客在旅(lu)途中直接(jie)找到(dao)工作,就不必再反复往返(fan)了。
要邀请什么样的用人企业,则是(shi)陈美(mei)芳首要考虑的问题。“万一我们(men)邀请的企业不是(shi)很好,旅(lu)客到(dao)了他们(men)的企业里面产生了一些负(fu)面影响,我们(men)反而变成中介了。” 为了不好心(xin)办坏事,作为一名全(quan)国劳动(dong)模范,陈美(mei)芳决定邀请劳模的企业,“劳模的企业诚(cheng)信度还是(shi)很高的。”
于是(shi),2021年元宵节后(hou),陈美(mei)芳首次在列车上举办了招聘会,邀请了7家浙江省内的知名企业。2022年过完元宵节,列车招聘会通过长三角平台进行(xing)直播,观众人数达15万,吸引(yin)了更多旅(lu)客和(he)企业参与。2023年,宁波开往广(guang)州的列车成为主会场(chang),其他列车如宁波开往西安、杭州开往成都等也设立了分会场(chang)。2024年,招聘会与浙江省总工会、湖州市总工会合(he)作,带来(lai)了300多家企业和(he)9000多个(ge)岗位,覆盖了更多的行(xing)业和(he)工种。
据(ju)了解,列车招聘会举办5年来(lai),已(yi)有2508人前来(lai)咨询,640人表(biao)达意向,前4年更有74人当场(chang)签订用工协议,还有更多的人通过后(hou)期(qi)与企业联系找到(dao)了工作。
“既方便又省心(xin)”是(shi)一众旅(lu)客对列车招聘会的评(ping)价。谈及招聘会能如此受(shou)欢迎的原因,陈美(mei)芳表(biao)示,“是(shi)因为我们(men)踩到(dao)了旅(lu)客的需求点,我们(men)实实在在地为旅(lu)客服务,减(jian)轻了他们(men)找工作的负(fu)担。”她说,旅(lu)客和(he)企业在招聘会中是(shi)双向奔(ben)赴的,大家都从中受(shou)益。
陈美(mei)芳告诉北青报记者,五年前,她跟车上来(lai)来(lai)往往的老乡们(men)聊天,问他们(men)工作好不好找,有些老乡心(xin)里没底。但随着列车招聘会的举办,老乡们(men)心(xin)里更有底气了,有些人在车上谈妥就立即在用人企业所(suo)在地下(xia)车。“比如浙江梦娜袜业股份有限公司在义乌,旅(lu)客在列车上跟这家公司谈好之后(hou),直接(jie)就在义乌下(xia)车奔(ben)赴工作岗位了。再比如浙江万马专用线缆科技(ji)有限公司在杭州,求职者跟企业谈好之后(hou),就会选择直接(jie)在杭州下(xia)车。”
企业:列车招聘会既高效又长效 招聘会后(hou)还有很多人主动(dong)联系
除了旅(lu)客外,用人企业也是(shi)列车招聘会的受(shou)益者。今年在列车招聘会上,在宁波中大力德智能传动(dong)股份有限公司的展位前,全(quan)国劳动(dong)模范、该公司的设备科科长万亚勇说:“第五年了,我每年都来(lai),这不仅是(shi)一场(chang)招聘会,更是(shi)传递一种信心(xin)。列车招聘会是(shi)一个(ge)长效的过程(cheng),我们(men)资料发出去了,直播播出去了,很多人看到(dao)后(hou)就会跟我们(men)联系。”
万亚勇旁(pang)边一位穿着同样工服的小(xiao)伙(huo)梅帆就是(shi)通过2023年列车企业招聘会进入该公司的,目前已(yi)经是(shi)数控班班长。当时(shi),梅帆从江西机电职业技(ji)术学院毕(bi)业后(hou)在家待业,他的叔叔在余姚一家企业上班,正好乘(cheng)坐K210次列车,看到(dao)了这个(ge)招聘会,觉得这家企业特别适合(he)他,就让他来(lai)试试。没想(xiang)到(dao)一联系就应聘上了。
而澳升泵业(浙江)有限公司作为一家成立于2022年的企业,正处于快(kuai)速扩张阶段,急需招聘技(ji)术类(lei)、营销类(lei)和(he)生产类(lei)员工。人事经理马月红向北青报记者表(biao)示,列车招聘会为公司提供了一个(ge)高效的招聘渠(qu)道(dao),招人的成功率要比以(yi)往传统的招聘方式高很多。“我们(men)今年计划招聘30多人,通过列车招聘会已(yi)经招到(dao)了五六个(ge)人。”
马月红说,列车上留下(xia)的招聘资料和(he)直播推广(guang),让很多求职者主动(dong)联系他们(men)。“年后(hou)的复工期(qi),我们(men)能快(kuai)速就找到(dao)合(he)适的员工。之前安排求职者来(lai)面试,双方如果不满意,就不仅耽误双方的时(shi)间,求职者路上的车费与住(zhu)宿费开销也不少。但在车上直接(jie)面对面沟通,求职者的时(shi)间和(he)路费开销也都省一些。”
尽管(guan)列车招聘会取得了不错的成效,但也面临着一些挑(tiao)战。报名招聘的用人企业越来(lai)越多,参与的旅(lu)客也越来(lai)越多,但6号车厢里13张餐桌无(wu)法(fa)容纳更多的企业和(he)求职者。为此,陈美(mei)芳计划继续扩大招聘会的规模,并与更多的工会和(he)企业合(he)作,提供更多的岗位和(he)更好的服务。
“我们(men)希望通过这种方式,帮(bang)助更多的旅(lu)客找到(dao)工作,同时(shi)也为企业解决用工难题。”陈美(mei)芳说,这是(shi)一场(chang)“双向奔(ben)赴”的就业盛宴(yan),“未(wei)来(lai)我们(men)会继续努力,让更多人受(shou)益。”(实习生 郭英姿)
文/北京青年报记者 戴(dai)幼(you)卿