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作为全国首个国家级经济技术(shu)开发区，苏州工业园区以建设青年友好(hao)型城市为突破(po)口，通过(guo)政策创新、产城融合、服(fu)务升级三大(da)引擎，累计吸引超10万名高层次人才(cai)落户，其中青年人才(cai)占比超60%，成功孵化(hua)青年创业项(xiang)目逾5000个，培育出多家独(du)角兽(shou)企业，成功塑造了(le)“创新之城、活力之城、幸福之城”的城市品牌(pai)，吸引了(le)更多青年人才(cai)和优质资源集聚，为高质量发展注入强劲动(dong)能。

政策创新构筑人才(cai)强磁(ci)场(chang)

长期以来，苏州工业园区“以人才(cai)企业之活力，开城市发展之生面”，结(jie)合本(ben)地产业规划，主动(dong)作为“请(qing)进来”、更大(da)力度“走出去”、拓展思维“借外力”，通过(guo)一系列(lie)人才(cai)招引品牌(pai)、一揽(lan)子人才(cai)招引举措、一大(da)波优势(shi)载体平台，构筑“近悦远来”的人才(cai)生态。

园区持续迭代“金(jin)鸡湖人才(cai)计划”，推出“1+4+X”政策体系2.0版，首创岗位紧缺度分档(dang)补贴机(ji)制，对5级紧缺岗位毕业生给予最高8万元专项(xiang)奖(jiang)励，企业核心团队可获百(bai)万级综合激(ji)励。通过(guo)“领(ling)军(jun)登峰(feng)”“产业强基”等精准施策，实现从顶(ding)尖科学家到技能工匠(jiang)的全链条覆(fu)盖。

产城融合重塑青年生活圈

从1998年首个邻里中心开创“一站式”社区服(fu)务先河，到环金(jin)鸡湖商圈崛(jue)起为长三角时尚地标，园区用三十年实践书写产城融合范本(ben)。当前“一主两副(fu)”空间格局中，金(jin)鸡湖主中心集聚87%的商业文旅地标，阳澄南岸创新城与吴淞(song)湾未(wei)来城双(shuang)翼齐飞，构建起“500米(mi)见公园、1公里进邻里、3公里享商圈”的活力生活网络。超70%人才(cai)调研反馈，高品质生活环境是其选择园区的重要因素。