17.4%，这是智联招聘平台上(shang)，广深两市人工智能行业求职人数占全国的比例。在(zai)人工智能产(chan)业高(gao)速发展的广东，人才(cai)需求侧和供给(gei)侧展现了怎样的态势?为促(cu)进AI人才(cai)适配，各方又进行了哪些努(nu)力?南都大数据研究院带你一探究竟。

广东人工智能人才(cai)需求持续上(shang)升

近(jin)六成职位来自深圳广州

据智联招聘数据，2025年春招首周全国人工智能行业求职人数同比增(zeng)速33.4%，位居行业第(di)一，人工智能工程师以69.6%的求职增(zeng)速位居职业榜(bang)首。广东作为人工智能发展大省，自然成为“求职胜地”。

在(zai)供给(gei)侧，智联招聘数据显示，节后第(di)二周全国人工智能行业求职人数榜(bang)单显示，深圳(11.7%)、广州(5.7%)分列第(di)二、第(di)五位。求职人数绝对量和增(zeng)速都体现了广东人工智能人才(cai)市场的活跃。

在(zai)需求侧，南都大数据研究院梳理分析猎聘、智联招聘、BOSS直聘的AI相关招聘岗位数据发现，省内(nei)35.22%的人工智能相关招聘信息来自深圳，23.05%来自广州。薪资区间也从几千(qian)到上(shang)百万元不等(deng)，展现了岗位需求的丰富(fu)性。

2月11日，广州新春首场招聘会(hui)上(shang)，广东工控工业智能科技有限(xian)公司(si)的人力资源(yuan)经理冯鑫辉异常(chang)忙碌，“请稍(shao)等(deng)，我喝口水再回答你。”他不得不向(xiang)求职者摆摆手，迅速打(da)开矿泉水润润喉(hou)。这次，他带来包括数据工程师、BI工程师和数据标注师3类共7个人工智能类相关的招聘需求，不限(xian)资历不限(xian)学历，只要能上(shang)手、满足技能要求，他都会(hui)收下求职者的简历带回公司(si)进行再次筛选。“作为新成立的智能化转(zhuan)型公司(si)，能做实事才(cai)是我们的要求。”冯鑫辉说。

在(zai)广东，人工智能人才(cai)需求一直在(zai)上(shang)升。据猎聘数据称，近(jin)一年(2024年2月-2025年1月)，粤港澳大湾(wan)区的AI技术人才(cai)需求占比超过(guo)22%。

深圳35%需求领跑全省

广州有部分岗位对本科应届生(sheng)开放(fang)

据《广东省新一代人工智能创新发展行动计划(2022-2025年)》，到2025年，广东将形成以广州和深圳“双城四(si)区”为主引(yin)擎，珠(zhu)海、佛山、惠州、东莞(guan)、中山等(deng)珠(zhu)三角其(qi)他地市为核心，粤东粤西粤北各地市协同联动的区域创新应用发展新格局。在(zai)今年春招求职市场中，广东人工智能产(chan)业主要城市相关岗位薪资水平如(ru)何?

南都大数据研究院梳理多(duo)个招聘平台的相关数据发现，在(zai)深圳，AI领域万元以下的岗位仅为四(si)分之一。而在(zai)1万-2万月薪区间，比例迅速“飞升”至30.4%，占比最高(gao)。2万-3万与3万-5万的占比，在(zai)20%以上(shang)。

从省内(nei)来看，深圳在(zai)人工智能人才(cai)需求上(shang)手握多(duo)个第(di)一:岗位需求量第(di)一，每3个人工智能招聘需求就有一个来自深圳，比例超过(guo)35%；岗位薪酬也是省内(nei)最高(gao)，深圳一企业人工智能研发中心以月薪百万招聘NLP算法工程师相当(dang)显眼。

广州人工智能岗位的招聘薪酬，以1万-2万元月薪占比近(jin)30%，而左右两侧区间岗位薪酬占比较为均(jun)衡，均(jun)在(zai)35%上(shang)下。其(qi)中，广州人工智能招聘市场在(zai)万元内(nei)的薪酬岗位包括AI训练师、AI设计专员、AI视觉产(chan)品测试工程师等(deng)，经验要求基本在(zai)1-3年，部分岗位对本科应届生(sheng)开放(fang)，能够鼓励更多(duo)初级人才(cai)进入这一行业。

东莞(guan)、佛山、珠(zhu)海三城人工智能岗位的招聘薪酬存在(zai)较多(duo)相同点。高(gao)薪岗位需求较少(shao)，其(qi)中东莞(guan)超过(guo)3万元的岗位占比为7.27%，不足深圳的三分之一。珠(zhu)海和佛山在(zai)这一区间数据分别为6.61%和3.84%。

广东每年培养(yang)2万AI人才(cai)

有学院硕士毕业生(sheng)就业率达100%

在(zai)广州天河区新春第(di)一场招聘会(hui)上(shang)，2000年出生(sheng)的余浩然穿梭(suo)在(zai)各个求职窗口。他刚(gang)刚(gang)从美国凯斯西储大学完成学业回国，经朋友介绍(shao)来到线下招聘会(hui)投递(di)简历。这位计算机(ji)科学专业的应届毕业生(sheng)将求职重点放(fang)在(zai)软件(jian)、人工智能和数据方向(xiang)。

猎聘数据显示，今年新春开工，全行业职位要求本科及以上(shang)学历的占比64.98%，而人工智能行业相关职位要求攀升至84.24%。不过(guo)，与人工智能人才(cai)急剧(ju)增(zeng)加的需求相比，市场上(shang)符合要求的高(gao)学历人才(cai)却相对短(duan)缺。

余浩然谈道:“我感受到学术体系与产(chan)业需求存在(zai)结构性差(cha)异，比如(ru)当(dang)前企业级开发普遍采用Kubernetes容器化部署，但近(jin)几年的课程体系中尚未普及。”

这种现象并非个例。当(dang)前，尽(jin)管高(gao)校已开设大量人工智能相关专业和课程，但教学内(nei)容往往侧重于理论基础和经典算法，缺乏与实际应用场景(jing)紧(jin)密结合的实践环节。这种教学与实际应用的脱节，是AI人才(cai)适配的主要挑战(zhan)。

余浩然还谈道:“可能过(guo)一个月，就有新技术替代目前的知识(shi)。”这也指向(xiang)了人工智能教育与就业间的另一代差(cha):产(chan)业界的发展速度(du)远(yuan)远(yuan)快于学术界的研究进度(du)，导致(zhi)学生(sheng)在(zai)校期间学到的知识(shi)往往滞(zhi)后于市场需求。

据了解，在(zai)广东，一场全链条的人才(cai)适配之路正(zheng)在(zai)展开。到2021年，广东获批(pi)成立人工智能专业的高(gao)校数量和全国占比双达峰。数据显示，截至2024年，广东每年培养(yang)人工智能人才(cai)近(jin)2万人。

广东教育领域持续发力人工智能+，培养(yang)复合人才(cai)。2024年11月，广东省教育厅发布了《广东省本科高(gao)校人工智能人才(cai)培养(yang)实施(shi)方案(an)》，旨在(zai)构建人工智能基础理论和研发人才(cai)、“人工智能+X”复合应用人才(cai)并重的培养(yang)体系。中山大学人工智能学院努(nu)力打(da)造“智海”(人工智能+深海)、“智数”(人工智能+大数据)两大办学方向(xiang)，坚持学科交叉的教学思路；暨南大学深化人工智能与信息处理、物(wu)联网、工业工程、机(ji)器人、生(sheng)物(wu)医(yi)学等(deng)学科专业融合，将培养(yang)复合型创新型人才(cai)提在(zai)最前列。

此外，广东发挥(hui)人工智能企业众多(duo)的优势，在(zai)产(chan)学合作方面(mian)发挥(hui)作用。广东工业大学与华(hua)为签署《鲲鹏昇腾原生(sheng)人才(cai)促(cu)进计划合作协议》，成为华(hua)为该计划全国首家签约(yue)合作高(gao)校；广东理工学院与科大讯飞股份有限(xian)公司(si)签订人工智能人才(cai)培养(yang)项目，重实践、强应用。在(zai)就业数据上(shang)，中山大学人工智能学院披露(lu)该院首届硕士毕业生(sheng)就业率达100%，93%的毕业生(sheng)从事对口的信息技术服务业。　　

南都调(diao)研 总第(di)565期

出品:南都大数据研究院

策划:王(wang)卫国 邹莹(ying)

统筹:张纯

采写:孔令旖

制图(tu):林泳希

数据来源(yuan):智联招聘、猎聘、BOSS直聘、媒体公开报道等(deng)