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新华社太原(yuan)2月19日电 题:春风送暖 中国各地多项举措(cuo)助力新春就业(ye)返岗
大学学习通信工程专业(ye)的“00后”女孩王明欣,今年(nian)选择继续(xu)“进厂(chang)”工作。“在电子厂(chang)工作一(yi)年(nian)多,薪资待遇稳中有(you)进,大学生(sheng)还有(you)不少提(ti)拔机会。”她(ta)说。
王明欣的家(jia)在山西运城临猗县农村。春节假期过后,她(ta)搭乘当地政府组织的“点对点”劳务(wu)输出免费大巴,前(qian)往1000公里外江苏泰州的一(yi)家(jia)电子厂(chang)。
蛇(she)年(nian)春节以来,中国各地暖心、创新举措(cuo)不断,助力就业(ye)市场回暖和(he)高质量就业(ye)。从“家(jia)门口”到“厂(chang)门口”,各地返岗复工正当时。在湖南怀化(hua)鹤城区,政府部(bu)门遴选了包括适合脱贫(pin)人口就业(ye)的工作岗位2000多个,帮助脱贫(pin)人口实现“家(jia)门口”就业(ye)。
在运城工作多年(nian)的泰州运才人力资源有(you)限公司负责(ze)人张(zhang)永超表示,近几年(nian)来,政府“点对点”劳务(wu)输出专车服务(wu)逐渐(jian)成为常态,外出务(wu)工人员实现了从“家(jia)门口”到“厂(chang)门口”的无缝对接。当地人社部(bu)门还会定期回访务(wu)工人员,了解(jie)他们在外遇到的困难和(he)需求,并协助寻找相关的解(jie)决渠道(dao)。
据了解(jie),1月中旬至3月中旬,中国人力资源社会保障部(bu)、交通运输部(bu)等八部(bu)门在全国开展2025年(nian)春风行动,集中为劳动者、用人单位提(ti)供就业(ye)服务(wu)。山西省人社厅相关负责(ze)人介绍,山西省预计组织线上线下招聘活动1000场以上。
在科技创新领域(yu),招聘就业(ye)形势供需两(liang)旺。杭州萧山区2025年(nian)新春首(shou)场人才招聘会共有(you)来自信息科技、智能制造、生(sheng)物医药等领域(yu)的111家(jia)企业(ye)设摊招聘,提(ti)供研(yan)发、技术、管理、销售等7753个就业(ye)岗位。
对于务(wu)工人员来说,找工作也不再“跑断腿”。如今,通过线上线下结合、科技助力等方式(shi),求职流程更(geng)加便利快捷。求职者可通过多种渠道(dao)获取资讯、沟通意向(xiang)、“一(yi)键”投递。
“通过就业(ye)创业(ye)政策宣传、现场招聘对接洽谈、网络(luo)招聘及直播带岗、融资服务(wu)和(he)项目展示等,促进用工求职‘双向(xiang)奔(ben)赴’。”山西省人社厅党组成员、省就业(ye)服务(wu)局局长孙四军说。
太原(yuan)人才大市场近期举办了连场招聘会,有(you)10大门类30余个行业(ye)超过1万个岗位,为应往届毕业(ye)生(sheng)以及中年(nian)群体都提(ti)供就业(ye)选择机会。现场开设了“看直播 找工作”的在线服务(wu),求职者通过现场招聘企业(ye)和(he)岗位,也能及时咨询最新政策。
不少招聘会还开设了职业(ye)规划(hua)、就业(ye)辅(fu)导等咨询服务(wu),帮助毕业(ye)生(sheng)明确职业(ye)方向(xiang)、提(ti)升就业(ye)竞(jing)争力。
“职业(ye)指导老师认(ren)真查(cha)看了我的求职简历,提(ti)出修改意见,还帮助我分析未来的职业(ye)方向(xiang),很大程度上解(jie)答了我的困惑。”来自山西的大四学生(sheng)王艺雯(wen)说。
更(geng)多的新技术手段也投入到了人才招聘活动中。杭州萧山区2025年(nian)新春首(shou)场人才招聘会现场启用“AI求职”体验。求职者授权认(ren)证后,即(ji)可通过求职机系统在15秒内完成AI简历模(mo)板自动生(sheng)成、意向(xiang)岗位匹配等流程,快速精(jing)准(zhun)完成简历投递。
近日在深圳南山区举行的新春大型招聘活动中,南山区上线“附近的工作”零工服务(wu),免去中介、全程免费、智能匹配,打开微信即(ji)可使用,让更(geng)多人“就近上班”的梦想照(zhao)进现实。
人力资源社会保障部(bu)近日发布(bu)数据,从1月中旬至2月11日,全国已累计举办各类招聘活动2.2万场,发布(bu)岗位1500万个;发出务(wu)工人员专车、专列、包机1.5万辆(列、架)次,输送劳动者37万人。