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12月23日(ri)，中国春来教育集团(1969.HK)发布(bu)了2024年年度报告。报告显示(shi)中国春来在过去一年中实(shi)现了稳健的业绩增长，并在教育事业方面取得了全面的发展。2024财年，中国春来的收入同比增长8.9%；年内利润和经调整(zheng)纯利的增长均超越(yue)了收入增长，分别同比增长13.7%与17.3%。
在稳健的财务状况和盈利能力基础上，集团已连续三(san)个财年实(shi)施现金派息。在2024财年，中国春来建(jian)议(yi)向股东(dong)派发的末期股息为每股人(ren)民币(bi)0.0924元。尤为值得一提的是，2024年公司还首(shou)次进行了中期派息，现金分红(hong)总额(e)高达1.2亿元，股利支付率达到了28.43%。这(zhe)体现了集团对股东(dong)利益的高度重视。
此(ci)外，集团于(yu)近期在第九届(jie)“格隆汇·全球投资嘉年华”上荣获“年度品牌价值奖(jiang)”。自2004年起，中国春来便扬帆起航，以坚定的步(bu)伐踏上了民办高等教育的征程。历经二十载(zai)春秋，中国春来已打(da)造了涵盖了5个本科校区(qu)、1个高职校区(qu)以及(ji)1所独立合作院校的教育网络。中国春来为广大学子提供了优质的教育，同时也打(da)造了卓越(yue)的教育品牌。
这(zhe)一成就进一步(bu)印证(zheng)了中国春来在教育行业内的品牌影响(xiang)力和行业地位，获得了业界的广泛认可。
一、业绩持续稳健向好
得益于(yu)较强的品牌影响(xiang)力，长期以来中国春来展现出较强的长期增长势头(tou)。从2021财年到2023财年，中国春来的收入从5.9亿元（单位：人(ren)民币(bi)）增长至15.5亿元，平均年复(fu)合增长率达到27.3%。根据刚发布(bu)的年报，2024财年集团的收入继续保(bao)持稳健增长态势，同比增长8.9%至16.3亿元。这(zhe)一部分得益于(yu)中国春来的在校生人(ren)数稳健增长；2023/2024学年中国春来总在校人(ren)数为10.33万人(ren)，相较于(yu)2019/2020学年增长了近50%。
在过去这(zhe)一财年，公司规模效(xiao)应持续凸显。2024年，中国春来的收入成本从上年的6.08亿上升至6.76亿，同比增长11.2%，低于(yu)收入增速，因此(ci)成本占收入的比例仅上升了0.8%。得益于(yu)集团的良好口碑，销售开支占比逐年下降。2024年，公司销售开支与融资成本均同比下降超过23%；行政开支与收入增速保(bao)持一致(zhi)，行政开支占比同比基本持平。得益于(yu)费用率的改善，公司的期间利润从6.84亿增长至7.78亿，增长了13.7%；经调整(zheng)净利润为7.9亿，同比增长17.3%，均超过营收增速。
在资本结构方面，中国春来集团展现出积极的优化趋势。根据年报，集团的资本负债(zhai)比率(以年末的借(jie)款总额(e)除以权益总额(e)计算)继续下降，从2023财年的66.2%降至2024财年的57.9%。这(zhe)反映了集团在财务稳健性上取得了显著进步(bu)。集团现金及(ji)等价物高达7.9亿元，加上未使用的金融机构授信额(e)度，为集团提供了强大的现金流保(bao)障，这(zhe)不仅能够(gou)支持集团的正常运营，还能为集团的进一步(bu)发展提供资金支持。
展望未来，集团将(jiang)进一步(bu)通过校区(qu)扩容(rong)实(shi)现存(cun)量院校招生规模的扩大。根据公开资料，集团预计在未来三(san)年内在校生人(ren)数将(jiang)达到15万人(ren)。
二、聚焦三(san)大核心发展方向
中国春来集团积极布(bu)局未来，聚焦于(yu)三(san)大核心发展方向：人(ren)工(gong)智能教育、国际合作办学，以及(ji)实(shi)践(jian)教育与校企合作。
1、人(ren)工(gong)智能教育
中国春来集团在人(ren)工(gong)智能教育领域的步(bu)伐迅速而坚定。
今年以来，集团旗下的四大学院纷(fen)纷(fen)成立了AI学院。继安阳学院于(yu)2024年3月成立了AI学院，商丘学院应用科技学院、商丘学院和荆(jing)州(zhou)学院也分别在2024年6月和11月成立了各自的AI学院。这(zhe)些学院的成立标志着(zhe)集团在AI教育领域的深入布(bu)局，集团旨在利用AI技术的独特优势，积极探索智慧教育的新模式和新路径，培养具备未来竞(jing)争力的人(ren)才。
在AI教育的实(shi)践(jian)中，学生已取得较好的成绩，包括在中国机器人(ren)及(ji)人(ren)工(gong)智能大赛全国总决赛中获得的国赛奖(jiang)项，这(zhe)进一步(bu)证(zheng)明了集团在AI教育领域的成效(xiao)。
2、推(tui)动国际合作办学
中国春来集团积极拓展国际合作，旗下院校已与新西兰梅西大学、澳大利亚英才教育学院签订合作办学协议(yi)，合作内容(rong)涵盖教育资源共享(xiang)、学分互认、科研合作、人(ren)才培养和师资交流等方面。这(zhe)些合作不仅提升了教育的国际化水平，也为学生提供了更广阔的学习和发展平台。
3、深化校企合作，推(tui)行实(shi)践(jian)教育
集团积极响(xiang)应国家政策，深化产教融合，屡屡创新校企合作模式，包括共建(jian)学生校外实(shi)习实(shi)训基地、签订订单班进行联合培养、共建(jian)产业学院与实(shi)验室、校企双方教师互聘以及(ji)研发成果联合转化。
这(zhe)些合作模式不仅提升了学生的实(shi)践(jian)能力，也为学生的就业提供了有力支持。在就业率方面，集团的实(shi)践(jian)教育成效(xiao)显著。2024财年中国春来校企合作超过1,100个，集团高等教育课程毕业生的平均就业率约为93.56%，创下近年新高。
此(ci)外，集团还持续加大育人(ren)空间及(ji)设(she)施设(she)备的投入，进行设(she)施设(she)备数字(zi)化转型和智能化投入，打(da)造行业领先的教学空间。
综上所述，中国春来集团的三(san)大发展方向共同构建(jian)了一个多元化、国际化、实(shi)践(jian)性强的教育体系，旨在培养适应未来社会发展需求的高素质人(ren)才。通过这(zhe)些战略的实(shi)施，集团不仅提升了教育质量，也为学生的未来发展奠(dian)定了坚实(shi)的基础。
展望未来，中国春来将(jiang)持续引领教育创新，并保(bao)持其行业先锋的地位。通过这(zhe)些措施，中国春来能更好地适应市场的快速变(bian)化，提供更高质量的教育服务，并培养出能应对未来挑战的人(ren)才。