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一名机关参谋的幸福时(shi)刻
■闵宁 任芋亭
深夜,第75集团军某旅部(bu)队管(guan)理科办公(gong)室的灯光依旧亮着。
今天,是参谋李文交的生日。就在刚刚,他收到了(le)老连队的战友送给他的特殊(shu)礼物——
厚厚一沓(da)书(shu)信(xin),都是他曾(ceng)任指导(dao)员的某连战士(shi)写给他的。
那一刻,李文交感受到了(le)莫(mo)大的幸福。
时(shi)间已是凌晨,他坐在办公(gong)桌前,开始一封一封地看。
“来部(bu)队感受到的第一份温暖,是生日当天您亲手为我端来的面条。”这是上等兵杨舒同的回忆。
“班里人不理解我时(shi),您站出来为我说了(le)话(hua)。”中士(shi)甘伟鹏这样写道。
“有一次,我因为军容风纪不整被上级(ji)通报,您没批评我,还耐心(xin)地一遍遍教(jiao)我系鞋带。”列兵王(wang)志燃的话(hua)满含深情。
……
看着看着,李文交眼眶湿润了(le)。盒子里一共有80封信(xin)。信(xin)件中,每名战士(shi)对李文交都有自己的称呼,这些(xie)称呼都蕴(yun)含着同样的亲切情感。
在信(xin)中,战士(shi)们(men)记录了(le)许多和李文交之间的故事。那些(xie)情节,并非笔者(zhe)想象中的“高光时(shi)刻”,更(geng)多是一些(xie)细小琐(suo)碎的训练和生活的日常。
有的战士(shi)感谢李文交在自己军校落(luo)榜后送上鼓(gu)励,有的战士(shi)感谢李文交在自己家庭遭遇变故时(shi)伸出援手,还有好(hao)几个战士(shi)感谢李文交两年多来不厌其烦地督促他们(men)戒烟,帮助养成了(le)健康的生活习(xi)惯……
事情虽小,换来的却是战士(shi)们(men)的真心(xin)与真情。岗位调整一年多,老连队的战士(shi)们(men)仍清楚(chu)记得(de)他们(men)与李文交之间的点点滴滴。当笔者(zhe)问起李文交的带兵秘诀时(shi),他腼腆地笑(xiao)了(le)笑(xiao),从抽屉(ti)里掏出一沓(da)小本子。
这些(xie)小本子是旅里专门给基层带兵干部(bu)制作(zuo)的,用来记录“知兵笔记”。“别看这本子不大,里面记录的事情也很小,却是我们(men)知兵育兵的‘法宝’。”李文交说。
解读“知兵笔记”内容新变化
■任芋亭 张(zhang)翔 闵宁
第75集团军某旅官兵开展文娱活动(dong)。(滕召森 摄)
因工作(zuo)需要,调离指导(dao)员岗位一年多了(le),第75集团军某旅参谋李文交,在生日当天再次收到老连队战士(shi)的温暖祝福。80封信(xin)件、4万余字,字里行间写满了(le)战士(shi)们(men)的真情与感谢……
“知兵、爱兵、育兵,三者(zhe)相辅相成、缺一不可。发生在李文交身上的这件事,是我们(men)旅官兵关系的一个缩影。”一位旅领导(dao)坦言,近年来,该旅着眼时(shi)代(dai)发展之变、兵员结构之变、官兵思想之变带来的深刻影响,制作(zuo)下(xia)发带兵干部(bu)专门记录“知兵笔记”的本子,不断引导(dao)基层带兵人在“心(xin)”字上下(xia)功夫,悉心(xin)知兵、倾心(xin)爱兵、用心(xin)带兵。
近日,笔者(zhe)来到该旅,透过一条条“手写兵情”,探寻“知兵笔记”内容的变化,观察基层部(bu)队对新时(shi)代(dai)带兵方式的思考(kao)和实践(jian)。
“记的事情虽小,却能温暖战士(shi)的心(xin);本子不大,却藏着带兵的大学问”
“今天是您生日,我在广西老家祝您生日快乐!”
“没啥事,很久(jiu)没见,甚是想念(nian)。”
……
李文交的手机里,这样的短信(xin)存(cun)了(le)不少。无论是报喜(xi)的,还是问候的,或是没事“叨(dao)扰”的,李文交都没舍得(de)删。闲暇之时(shi),他喜(xi)欢翻看这些(xie)短信(xin)。每一次看,曾(ceng)经的带兵故事就似无声电影一般,在脑海里清晰浮现。
“退(tui)伍回广西的唐(tang)厚华,刚来的时(shi)候不太合群。后来他生病住院,我照顾他,慢慢就亲近起来了(le)。”回忆起这些(xie)事,李文交满是笑(xiao)意。谈话(hua)间,将手中的一个笔记本递给了(le)笔者(zhe):“大大小小的事,都能在‘知兵笔记’里面找到‘蛛丝马迹’。”
本子不大,刚好(hao)能放进作(zuo)训服裤兜。由于长期携带,封面的边角(jiao)都已经磨损了(le)不少。打开本子,扉页上一行用红笔写下(xia)的话(hua)映入眼帘:知在前,爱为要,育为本。落(luo)款时(shi)间为2020年12月30日,这是李文交刚到连队任指导(dao)员的那一天。
笔者(zhe)翻开笔记本,里面或长或短地记录着战士(shi)们(men)的相关信(xin)息:洪明坚,慢性肠胃炎,要少吃冷食(shi);沈彬,性格细腻、内心(xin)敏感,要多关注、常开导(dao);王(wang)志燃,独生子女,个性特征明显……从战士(shi)喜(xi)好(hao)到个人情况,从每天训练场上的劲头到业余时(shi)间的情绪变化,李文交将他留意到的事情都记在上面,任指导(dao)员期间记了(le)好(hao)几本。
这样的本子,该旅其他基层带兵干部(bu)也在使用。那么,“知兵笔记”从何而来?
几年前,该旅领导(dao)在一次蹲点调研时(shi)发现,基层带兵干部(bu)对战士(shi)的籍贯、年龄、家中人口等基本情况比较熟悉。可再往深里问,比如(ru)战士(shi)的个人喜(xi)好(hao)、脾气性格、心(xin)理素(su)质、价值观念(nian)等,大多数(shu)基层带兵干部(bu)却说不准(zhun)、说不全,有的甚至根本答不上来。
“只顾背(bei)记干巴巴的信(xin)息和数(shu)据,却忽略了(le)活生生的兵情。”交流研讨会上,该旅政治(zhi)工作(zuo)部(bu)领导(dao)的话(hua)让不少基层带兵干部(bu)陷(xian)入沉思。
为解决带兵人知兵不深、不细的问题,该旅区分“知身心(xin)健康、知性格特点、知家庭婚恋、知成才需求、知社(she)会交往、知矛盾困难”等10个方面内容制作(zuo)下(xia)发用于记录“知兵笔记”的本子,引导(dao)带兵人和战士(shi)交朋友,把(ba)战士(shi)当兄弟,做到工作(zuo)走近、生活贴(tie)近、思想拉近、感情亲近,着力(li)解决知旧情多知新情少、知常情多知变情少、知表情多知实情少的问题,帮助基层带兵人真正了(le)解战士(shi),跟进做好(hao)思想工作(zuo)。
“记的事情虽小,却能温暖战士(shi)的心(xin);本子不大,却藏着带兵的大学问。”笔者(zhe)在该旅采访期间发现,像李文交一样细心(xin)的干部(bu)不在少数(shu)。
某连指导(dao)员李绍纪的“知兵笔记”中详(xiang)细记录着连队战士(shi)的伤病情况。列兵刘俊(jun)杰患有腰肌劳损,每次武装越野考(kao)核前,李绍纪都会叮嘱他做好(hao)相应防(fang)护,并定期提醒(xing)他做理疗(liao)。
上等兵黄宇宁因病住院,某连排长赵正杰的“知兵笔记”中详(xiang)细记录着他的每日用药、药物过敏、饮食(shi)禁忌等事项。排长细心(xin)的照顾,小黄看在眼里,记在心(xin)里。出院后,排长成了(le)他最知心(xin)的朋友,有啥心(xin)里话(hua)都愿意跟排长说,工作(zuo)状态也变得(de)更(geng)好(hao)。
基层带兵人认真记录,用心(xin)用情关爱战士(shi)成长。经过一段时(shi)间的实践(jian),集体(ti)氛(fen)围(wei)更(geng)加融洽,官兵训练成绩进步明显。
“知兵只是开始,关键还在行动(dong)。空(kong)喊十句爱兵口号,不如(ru)做好(hao)一件爱兵实事”
夜晚,野营帐(zhang)篷前,一场集体(ti)生日会如(ru)期展开,看着满是笑(xiao)脸(lian)的战士(shi)们(men),某连连长彭鹏在心(xin)里舒了(le)一口气。当晚,他在笔记本上列下(xia)的“举办集体(ti)生日”一事后打上了(le)钩。
不久(jiu)前的一个晚上,彭鹏正准(zhun)备休息,新兵小蒋敲(qiao)开了(le)他的房门。“连长,那天是我在部(bu)队的第一个生日,因为驻训地条件有限,班长才想着用小面包代(dai)替生日蛋糕,组织大家给我过生日……”
原来,之前的一个夜晚,彭鹏在查铺时(shi)发现5班秩序(xu)混乱,已经熄灯了(le),战士(shi)们(men)却围(wei)在一起吃小面包。班长起身刚要解释,彭鹏不由分说地严厉批评了(le)他,并要求他为此写检(jian)讨。
小蒋紧接着说:“当初是您自己说每月给大家组织一次集体(ti)生日,现在过去好(hao)几个月了(le),也没什么动(dong)静。”
听完这话(hua),彭鹏的脸(lian)一下(xia)子就红了(le)。
“每月给大家过一次集体(ti)生日,让大家在连队能感受到大家庭一般的温暖……”这是新兵刚下(xia)连时(shi),彭鹏当着所有战士(shi)的面做出的承诺。然(ran)而,随着各(ge)类演训任务接连展开,工作(zuo)节奏越发紧张(zhang),曾(ceng)经的承诺渐(jian)渐(jian)被抛之脑后……
当夜,彭鹏看着笔记本上自己写下(xia)的数(shu)条承诺,心(xin)情久(jiu)久(jiu)不能平静。“合格的基层带兵人,做事要有始有终。没有负责到底的行动(dong),只会让战士(shi)对自己的信(xin)任度降(jiang)低。”反思过后,彭鹏在本子上写下(xia)心(xin)得(de)。第二天晚点名,彭鹏郑重向(xiang)大家道歉,检(jian)讨自己的工作(zuo)方法,并承诺不会再出现此类情况。
在旅里定期组织的“如(ru)何做好(hao)带兵人”分享(xiang)课上,彭鹏将此事作(zuo)了(le)分享(xiang)。课上,该旅政委还让基层带兵干部(bu)都深入反思一下(xia):对于战士(shi)的诉求,有多少带兵干部(bu)存(cun)在“嘴(zui)到心(xin)未到”“说到未做到”的情况。
“知兵只是开始,关键还在行动(dong),空(kong)喊十句爱兵口号,不如(ru)做好(hao)一件爱兵实事。”分享(xiang)课后,该旅党委要求机关科室对用于记录“知兵笔记”的本子进行设计(ji)调整,将要记录的基本情况10项内容进一步细化为12项内容,还新增了(le)落(luo)实情况、解决进度、官兵反馈3个小版块(kuai)。要求基层带兵干部(bu)对战士(shi)反映的问题情况记在“知兵笔记”里,解决一项,打钩一项,定期对“知兵笔记”记录事项进行回顾,并利用点名等时(shi)机向(xiang)大家通报进展情况。
前不久(jiu),某连炊(chui)事班班长张(zhang)和骄的孩子生病住院,家属(shu)难以照顾。当时(shi),单位即(ji)将展开后勤比武,作(zuo)为骨干的张(zhang)和骄抽不开身。
彭鹏知晓情况后,将此事记在了(le)“知兵笔记”中,并向(xiang)营里反映了(le)张(zhang)班长的实际困难。在他的跟进下(xia),经上级(ji)批准(zhun),连队第一时(shi)间安排了(le)比武替代(dai)人员。
以真心(xin)换真情。谈起这些(xie),彭鹏感慨(kai)地说:“组织把(ba)官兵的‘小事’放在心(xin)上,官兵就会把(ba)强军的‘大事’扛在肩上。这不,孩子及(ji)时(shi)治(zhi)疗(liao)出院后,张(zhang)班长假还没到期就主动(dong)赶(gan)回了(le)连队,还帮助连队夺得(de)了(le)炊(chui)事专业比武第一名的好(hao)成绩。”
“要想把(ba)工作(zuo)做到战士(shi)心(xin)坎上,不仅要懂战士(shi)所思所想,更(geng)要具备处理难题的能力(li)”
“指导(dao)员,我100米跑成绩又有了(le)新突破!”休假期间,接到战士(shi)冯纪晴(qing)打来的电话(hua),某连指导(dao)员王(wang)益哲(zhe)的脸(lian)上笑(xiao)开了(le)花(hua)。
之前,冯纪晴(qing)接连2次比武失利,王(wang)益哲(zhe)便时(shi)不时(shi)靠上去做思想工作(zuo)。没想到,冯纪晴(qing)反而更(geng)加消沉,总是一个人独处发呆,甚至私下(xia)里透露出要退(tui)伍的想法。“尽心(xin)竭(jie)力(li)做思想工作(zuo),为何适得(de)其反?”王(wang)益哲(zhe)一时(shi)间也陷(xian)入了(le)困惑。
那时(shi),旅机关一名干部(bu)正在该连蹲点。训练间隙,他拉住王(wang)益哲(zhe)说道:“关心(xin)关爱战士(shi)肯定没错,但解决问题要‘对症下(xia)药’。”他将自己口袋中的“知兵笔记”递给王(wang)益哲(zhe)。原来,这名干部(bu)在担任连队主官时(shi)也遇到过类似的问题,他记录下(xia)了(le)处理方式以及(ji)经验总结。
翻看别人的笔记,王(wang)益哲(zhe)得(de)到了(le)启(qi)发。冯纪晴(qing)性格倔(jue)强,层层加码的“关心(xin)”反而在无形中增加其思想负担。想通这一点,王(wang)益哲(zhe)调整工作(zuo)方式,组织体(ti)能集训小队,并由冯纪晴(qing)担任教(jiao)练员。渐(jian)渐(jian)的,被需要、被认可的感觉重新唤醒(xing)了(le)冯纪晴(qing)敢闯爱拼的劲头。
“虽然(ran)每名战士(shi)各(ge)有特点,但教(jiao)育引导(dao)具有共通性,及(ji)时(shi)将带兵经验共享(xiang),可以让一人所得(de)为大家所用。”一次交流会上,王(wang)益哲(zhe)的发言引起该旅党委的重视。
为此,该旅决定再次对用于记录“知兵笔记”的本子进行设计(ji)调整,新增经验总结、回顾反思等版块(kuai),并在全旅范围(wei)内开展带兵育人经验交流活动(dong),鼓(gu)励带兵骨干梳理总结自己的带兵“金点子”,在互学共鉴中锤炼带兵育人过硬本领。
另一方面,该旅定期组织集训,区分“依法带兵”“以情带兵”“科学带兵”等6个专题,邀请(qing)旅领导(dao)、营连主官和优秀骨干登台,采取(qu)授课辅导(dao)、实践(jian)操(cao)作(zuo)、经验分享(xiang)等方式,提升带兵人解决问题能力(li)。
某连战士(shi)小张(zhang)的父亲在外打工时(shi)不幸受伤,老板不仅不支付医疗(liao)费,还解雇(gu)了(le)他。连长姚伟伟学习(xi)和查询解决相关问题法律依据和维权(quan)流程。在单位法律服务室的帮助下(xia),小张(zhang)父亲的工伤赔(pei)偿问题最终得(de)到了(le)解决。自那以后,小张(zhang)不仅训练更(geng)加刻苦,还主动(dong)申(shen)请(qing)当副班长,在班里带出了(le)几个“响当当”的兵。
“要想把(ba)工作(zuo)做到战士(shi)心(xin)坎上,不仅要懂战士(shi)所思所想,更(geng)要具备处理难题的能力(li)。”从“一件事”到“一类事”,通过相互交流、总结经验,该旅基层带兵干部(bu)解决实际问题的能力(li)快速提升。
“只有每一名带兵人都做到知兵有法、心(xin)中有爱、育人有方,才能把(ba)带兵骨干队伍抓好(hao)建好(hao),切实提升基层建设质量。”该旅领导(dao)说。
锐视点
知兵到心(xin)坎 爱兵贵细微
■陈(chen)银(yin)波
习(xi)主席(xi)深刻指出,基层带兵干部(bu)要知兵、爱兵、育兵。这一重要论述,为基层带兵人指明了(le)科学带兵的方法路径。对广大基层带兵人来说,以知兵为首要、以爱兵为关键、以育兵为目标,争做战士(shi)的知心(xin)人、暖心(xin)人、引路人,才能让官兵关系更(geng)加密切,在强军新征程上汇(hui)聚形成磅礴(bo)合力(li)。
爱兵之道在何方?在身先士(shi)卒、在严管(guan)厚爱,更(geng)在训练、工作(zuo)、生活中无数(shu)个细微之处。长征途中,贺龙一边背(bei)着因饥饿而晕倒的小战士(shi),一边带领队伍继续前进;彭德怀把(ba)手伸进站岗战士(shi)的棉鞋感受温暖程度,询问冻不冻脚……建军以来,正是因为拥(yong)有官兵一致、生死(si)相依的革(ge)命感情,保持上下(xia)同欲、左右一心(xin)的战斗意志,人民军队历经千难万险也拖(tuo)不垮、打不散,愈战愈勇(yong)、所向(xiang)披靡(mi)。
《孙子兵法》有言:“视卒如(ru)婴儿,故可与之赴深溪;视卒如(ru)爱子,故可与之俱死(si)。”知兵到心(xin)坎,爱兵贵细微。作(zuo)为带兵人,应当坚持把(ba)知兵、爱兵、育兵工作(zuo)干在平时(shi),把(ba)关心(xin)关爱落(luo)在行动(dong)中。既要把(ba)关心(xin)战士(shi)政治(zhi)前途和成长进步的“大事”办好(hao),也要把(ba)战士(shi)个人困难等一些(xie)“小事”挂在心(xin)中,思想上自觉尊重、情感上切实贴(tie)近、生活上真正融入,为战士(shi)排忧解难。
“给战士(shi)站岗、盖被子,这些(xie)不起眼的事情包含着中国(guo)革(ge)命的成功。”朱德同志曾(ceng)这样说。今天,如(ru)何更(geng)好(hao)地继续发扬优良传统,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯(chun)洁的内部(bu)关系,是摆在广大基层带兵干部(bu)面前的一道重要考(kao)题。落(luo)在实处,注入日常,以涓滴之功推动(dong)知兵、爱兵、育兵有效落(luo)实,才能让新时(shi)代(dai)官兵关系真正成为我军能打仗、打胜仗的独特优势。