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【绝活看点】
从修理单台(tai)传统设(she)备，到维保整条自动化生产线，陕西汽车控股集团有限公司电(dian)工高级技师(shi)樊凡扎(zha)根生产一线20余(yu)年(nian)，累(lei)计主持及参与车身(shen)厂设(she)备改(gai)造改(gai)进项目37项，曾获(huo)全国五一劳动奖(jiang)章、陕西省技术能手、三秦工匠等荣誉，并被确定(ding)为2024年(nian)大国工匠培育对象。
手握控制器，按下按钮，眼前的工业(ye)机器人跟随指令(ling)，锁紧阀片。“现场调试，心要静，也要细。”陕西汽车控股集团有限公司车身(shen)厂装焊车间(jian)里，电(dian)工高级技师(shi)樊凡（见图(tu)）扯着嗓子，给徒弟们讲解(jie)调试技巧。
樊凡一身(shen)工装，走路、说话风风火火。与传统电(dian)工不同(tong)，她负责维护的是自动化生产线上的工业(ye)机器人。
2007年(nian)，车间(jian)正在调试优化阶(jie)段的弧焊机器人出现故障——焊接效果不稳定(ding)，有时会出现烧(shao)穿、焊偏(pian)、有气孔等问题。为找到解(jie)决方(fang)案，樊凡向焊工师(shi)傅请教、买焊接书籍钻研，再结合生产一线的具体情况反复进行(xing)分析研判。
一番“诊断”，“病因”查明——机器人的焊接参数、焊接姿态不匹配(pei)；“药方(fang)”也随之开好——优化运行(xing)程序。经过樊凡的调试，弧焊机器人生产的工件，一次合格率(lu)提(ti)升至95%以上。
精准解(jie)难(nan)题，诀窍在苦练。2002年(nian)从学校毕业(ye)后(hou)，樊凡进入陕汽，成(cheng)为一名维修电(dian)工。不久后(hou)，生产线向智能制造转型，工业(ye)机器人“上岗”，樊凡的任务也随之调整：从传统单台(tai)设(she)备的维修，拓展为自动化生产线的维保。
“转型，是压力，更是动力。”樊凡刻(ke)苦补习理论知识，读了上百本专业(ye)书籍；设(she)备厂家派人来维修，她就跟着专家现场请教；机器人的操作程序全是英文，她就用翻译软件逐字逐句查询……凭着一股子“钻”劲儿，樊凡很快便可独立完成(cheng)机器人普通编程，也成(cheng)为厂里的技术骨(gu)干。
“随着技术熟练、经验积累(lei)，我们开始有勇气、有能力直面更多复杂的情况。”樊凡说。
2017年(nian)，陕汽“X3000”车型订单增加，企业(ye)产能无法(fa)满足(zu)市场需求。“该(gai)车型与‘F3000’车型相似(si)，能不能把‘F3000’车型的生产线改(gai)造一下？”樊凡联系上机器人制造商(shang)，得到厂家反馈(kui)：点子可行(xing)，但费用需要几(ji)十(shi)万元。
樊凡便跟同(tong)事们提(ti)议：“要不，咱自己(ji)改(gai)一下试试？”
收集数据(ju)、对比分析、修改(gai)程序……樊凡带着团队成(cheng)员一起攻(gong)关。“生产线上，多台(tai)机器人之间(jian)的协调是一大难(nan)点。”樊凡最担心机器人发生碰撞，破坏设(she)备，“最后(hou)，我们在软件程序上设(she)立‘虚拟屏(ping)障’，确保了机器人的运行(xing)安全。”
3个月后(hou)，两种车型成(cheng)功实现混线生产——“X3000”车型驾(jia)驶室装配(pei)能力，从每天200辆提(ti)高到300辆，同(tong)时保障了“F3000”车型驾(jia)驶室的正常生产。这些(xie)年(nian)，樊凡团队持续创新改(gai)造，由(you)他们改(gai)造的“X6000”车型自动化生产线，已经可以兼容(rong)近30种车型的混线生产。
近年(nian)来，樊凡已累(lei)计主持及参与车身(shen)厂设(she)备改(gai)造改(gai)进项目37项，完成(cheng)小改(gai)进33项。她的勤奋也收获(huo)了认可，获(huo)得全国五一劳动奖(jiang)章、陕西省技术能手、三秦工匠等荣誉，并被确定(ding)为2024年(nian)大国工匠培育对象。
入厂23年(nian)，80后(hou)樊凡已经成(cheng)了“老师(shi)傅”。做好“传帮带”，她共带出徒弟60多人，其中90后(hou)、00后(hou)超过1/3，很多徒弟已成(cheng)为各车间(jian)的骨(gu)干。
“目前，我们有了新目标，要做到提(ti)前预防、定(ding)期保养，呵护机器人的健康(kang)。”樊凡说，“作为维保人员，设(she)备‘忙(mang)’着、我们‘闲’着，才是最好的状态。”
《 人民(min)日报 》（ 2025年(nian)02月19日 06 版(ban)）