清理并公布行政检查事(shi)项清单。加强源头管理，严格落实权责清单制度，动态调整行政检查事(shi)项清单并向社会公布。省市行政执法机关要全面梳理整合现有行政检查事(shi)项，精简交叉(cha)重(zhong)复或者不(bu)合理事(shi)项。动态监测事(shi)项实施情(qing)况，对(dui)使用频次特别高和长期未(wei)被使用事(shi)项进行分析，没(mei)有实际成效的要依法予以取消或提(ti)出取消建议(yi)。全面梳理行政许(xu)可、行政给付等行政行为申报材料和办理流程，除有法定依据并确有必要外(wai)，不(bu)得(de)将(jiang)入企检查作为前提(ti)条件。

优化行政检查方式方法。大力推广远程监管、移动监管、线上监管等具(ju)有物联感知(zhi)能力的非(fei)现场检查。通过非(fei)现场检查、信息共享、书面核查、网络核验等方式可以达(da)到检查目的的，原则上不(bu)实施现场检查。完善以信用评价(jia)、风险等级为基(ji)础的分级分类检查制度，建立健全评价(jia)体系，实行精准(zhun)画像，并与差异化实施非(fei)现场检查和现场检查、检查频次和抽(chou)查比(bi)例等挂钩；评价(jia)结果好的，年度内可以少(shao)检或不(bu)检。同一行政执法主体对(dui)同一企业(ye)实施现场检查的年度频次原则上不(bu)超(chao)过两次，国(guo)家另有规定的，从(cong)其规定。现场检查频次纳(na)入行政执法统计年报。优化“双随机、一公开”抽(chou)查，推进跨层(ceng)级跨区域联合检查。能够通过公共数据平台掌握(wo)的信息材料，现场检查时不(bu)得(de)要求企业(ye)提(ti)供。

因投(tou)诉(su)举报、转(zhuan)办交办、数据监测等确需实施现场检查的，不(bu)受年度频次上限限制。

严格行政检查标准(zhun)。2025年8月底前，省市行政执法机关要根据国(guo)务院(yuan)主管部门规定和我省实际，细化明确本行业(ye)本领域常(chang)用的检查事(shi)项及其内容实施的合法性要求，列入行政检查表单；其他事(shi)项要在(zai)2026年底前完成。不(bu)同行业(ye)不(bu)同领域行政检查标准(zhun)不(bu)一致(zhi)、不(bu)衔接的，相关主管部门要开展评估论证和协商(shang)解决；协商(shang)不(bu)成的，提(ti)请本级政府或者上一级行政机关协调。鼓励跨部门跨区域联合发布统一行政检查标准(zhun)。

统筹实施“综合查一次”。行政执法主体要综合上级部署和本地实际，科学合理制定年度行政检查计划和具(ju)体任务方案，并经本单位负(fu)责人批准(zhun)后向社会公布。部门内、部门间、层(ceng)级间能合并的合并，能联合的联合。专项检查实行年度数量控制，行政执法主体评估确需组织专项检查的，经法制审(shen)核、集体讨论后，报县级以上政府或者实行垂直管理的上一级行政机关批准(zhun)并向社会公布。专项检查要与本地区年度检查计划相衔接，根据年度检查计划实施情(qing)况，动态调整相关任务方案。市县政府要加强统筹协调，整合检查对(dui)象相同、内容相关、时长相近的计划和任务方案，组织实施“综合查一次”。严控检查范(fan)围、内容、时间和人数，涉(she)及多部门多项检查的，实行“一表通查”、简单事(shi)项“委(wei)托查”，坚决取消不(bu)合理不(bu)必要行政检查。所有行政检查应在(zai)省“大综合一体化”执法监管数字应用（以下简称省统一平台）上制定实施。

规范(fan)行政检查行为。涉(she)企行政检查以属地管辖为原则，主要由县级行政执法主体实施。省市行政执法机关要建立健全行政检查异地协助机制。确需开展异地检查的，应当(dang)报共同上一级行政执法机关批准(zhun)，并告知(zhi)当(dang)地主管部门。发现违规异地检查的，企业(ye)和群众可以及时向当(dang)地有关主管部门报告。全面推行行政检查、行政处罚赋予“行政行为码”，健全检查处罚无缝衔接、闭环管理机制。现场检查未(wei)亮码，行政处罚决定书无码的，企业(ye)可以向行政执法监督机关举报，行政执法监督机关要依法依规处理。行政检查要做到“五个严禁”“八个不(bu)得(de)”。鼓励企业(ye)扫码评价(jia)。

全面推行行政指导。深化“互(hu)动治理”理念，落实“预约式”指导服(fu)务、多部门联合帮扶企业(ye)整改完善，构建“预防为主、轻微免(mian)罚、重(zhong)违严惩、过罚相当(dang)、事(shi)后评价(jia)”等工作模式。坚持教(jiao)育与处罚相结合，根据包容审(shen)慎原则依法采(cai)用提(ti)醒、告知(zhi)、劝阻等方式处理，推动更多领域建立健全不(bu)予处罚、可以不(bu)予处罚、减轻处罚、从(cong)轻处罚、从(cong)重(zhong)处罚五类情(qing)形清单。建立典型案例指导制度，对(dui)问题突出的案事(shi)例要予以通报曝光。探索建立涉(she)企行政执法案件经济社会影响评估制度，减轻对(dui)企业(ye)正常(chang)生产经营影响。

强化行政检查监督。政府行政执法监督机构要加强行政检查监督，压实行政执法机关内部层(ceng)级指导监督职责，通过网上监测、案例发布、制发“三书一函”等方式，全面监督多头重(zhong)复低效检查、未(wei)“亮码检查”、擅自开展专项检查、超(chao)上限或明显超(chao)过合理频次实施检查等突出问题。行政执法机关开展行政执法评议(yi)晾晒的，相关方案材料应当(dang)同步抄(chao)送同级政府行政执法监督机构。加强与工商(shang)联等单位协同，建立行政执法企业(ye)观(guan)察点，拓宽(kuan)企业(ye)反映问题线索渠道。

强化数字赋能。迭代省统一平台，支撑(cheng)行政执法全过程在(zai)线实施，推进数字应用更加智能化。加快全省行政检查数据归集和治理，推动行政检查、行政处罚证据共享互(hu)认。健全涉(she)企检查监督模型，运用人工智能、大数据等技术加强行政检查分析预警。通过浙江政务服(fu)务网等收集企业(ye)对(dui)行政检查的意见建议(yi)，发现和改进行政检查中存在(zai)的问题。

《实施意见》强调，市县政府要加强对(dui)行政执法工作的统筹协调和组织实施，定期研究涉(she)企行政检查突出问题，构建上下贯通、协同配合工作格局(ju)。违反《意见》及本实施意见的，依规依纪依法追究责任。建立健全行政执法监督与其他监督协同清单，细化行政执法人员尽职免(mian)责适用情(qing)形。省司法厅要会同省级有关部门加强跟踪督促(cu)，推动各项工作落细落实落到位。

另据《浙江日报》报道，2月18日上午(wu)，浙江省委(wei)召开会议(yi)传达(da)学习习近平总书记(ji)在(zai)民营企业(ye)座谈会上的重(zhong)要讲话精神，对(dui)全省学习宣传贯彻(che)工作进行部署。

浙江省委(wei)书记(ji)王浩强调，要持续营造稳定、公平、透明、可预期的发展环境(jing)，深入落实民营经济“32条”，积(ji)极构建亲(qin)清政商(shang)关系，优化政务环境(jing)、市场环境(jing)、法治环境(jing)、社会环境(jing)，认真落实好各项纾困政策，真正做到“有求必应、无事(shi)不(bu)扰”；切实依法保护民营企业(ye)和民营企业(ye)家合法权益，帮助民营企业(ye)加强合规建设，降低企业(ye)运营成本，推动涉(she)企政策更快落地见效，坚决把出台的政策落实到位、把应有的服(fu)务提(ti)供到位、把作出的承诺履(lu)行到位。