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初春的渭河北岸，一派生机盎然的景象，在车(che)辆穿梭的汽车(che)产业园里，产业工人(ren)们正以饱满的热情投入到工作中，一批批能工巧匠在各自领域里发光发热，用“匠人(ren)”与“匠心”书写着关于“高陵汽车(che)工匠”劳务品牌的点滴故事。
一排排机械设备(bei)高速运转，一辆辆崭新的产品车(che)陆(lu)续(xu)下线(xian)……走进陕汽汽车(che)总装配(pei)厂，工人(ren)们正以饱满的热情投入到装配(pei)工作中，车(che)间里到处呈现出(chu)一派热火朝天的生产景象。“这几年，通过开展车(che)间多(duo)能工、全能工培养等活动，我的技能不(bu)断提升。”陕汽控股汽车(che)总装配(pei)厂宋建涛(tao)直言。
“这两(liang)年来，我们的员工队伍成(cheng)长很快，老员工中多(duo)能工占比(bi)达到80%，员工自主创新的积极性和生产线(xian)智能化水平都越来越高。”陕汽控股汽车(che)总装配(pei)厂高级业务副经理季翔(xiang)介绍。
在位于西安(an)市高陵区的陕西汽车(che)技工学校，提起“师父”胡敏和建筑金属构造工匠班，学校师生也无人(ren)不(bu)晓。身为“00后(hou)”，胡敏却已荣誉满身：中国好人(ren)、全国智能焊接职业技能竞(jing)赛冲(chong)压工（冷作钣金工）竞(jing)赛“个人(ren)总成(cheng)绩(ji)金奖”获得者(zhe)、“巾帼精(jing)英奖”获得者(zhe)、“全国金属加工行(xing)业技术能手”……
“我希望能为国家培养出(chu)更多(duo)优秀的技能人(ren)才，希望看到我的学生们毕业后(hou)走进陕汽等企(qi)业，为祖国经济(ji)发展和工业强国建设作出(chu)贡献。”胡敏说。
近年来，高陵区建成(cheng)国家级高技能人(ren)才培训(xun)基地4个，技能大师工作室4个，全国技术能手7名，省(sheng)级高技能人(ren)才培训(xun)基地4个。
“以前就想着有份(fen)稳定的工作就行(xing)了，没想到现在凭着这门手艺(yi)，在家门口就实现了就业。”在高陵一家大型汽修厂担任总监的王师傅说。作为一名汽修人(ren)，他(ta)很看好未来的发展。
因车(che)而兴、因车(che)而强。如今，以高陵为中心，已形成(cheng)渭北地区最大的汽车(che)产业集群(qun)。陕汽、吉利(li)、万方天运、德森新能源(yuan)……在高陵区，汽车(che)及(ji)配(pei)套生产企(qi)业、汽车(che)维修企(qi)业、货运企(qi)业近500家，全区从事汽车(che)产业及(ji)零部件加工、维修的劳动力近3.4万人(ren)。
以产聚才，以才兴产。在汽车(che)产业不(bu)断延(yan)链、补链、强链的同时，高陵区对接产业发展、服务企(qi)业发展需要(yao)，创建培育(yu)面向全域及(ji)渭北地区汽车(che)服务类、面向全市、全省(sheng)乃至全国的“高陵汽车(che)工匠”劳务品牌。打造具有能够培育(yu)动手操作能力强和就业稳定性强、符(fu)合企(qi)业对技能型人(ren)才需求的陕汽技校，形成(cheng)了具有“全生命周期(qi)”和“全链条贯(guan)穿”的“汽车(che)城(cheng)”。
一批又一批机电、数控、焊接、汽车(che)装配(pei)等专业为主的技能人(ren)才学成(cheng)走向社会，一批又一批“汽车(che)工匠”被输送到陕汽控股、吉利(li)、比(bi)亚(ya)迪等全国多(duo)家汽车(che)头部企(qi)业，为促进劳动者(zhe)高质(zhi)量充分就业和助推我省(sheng)汽车(che)制造业发展提供了源(yuan)源(yuan)不(bu)断的人(ren)才动能。“高陵汽车(che)工匠”，如今已成(cheng)为带动群(qun)众致(zhi)富(fu)的金字招牌和“汽车(che)实用技术”的就业名片。
劳务品牌一头连着产业，一头连着就业。高质(zhi)量的就业，与劳务品牌的“塑人(ren)”作用密(mi)不(bu)可分。
作为“高陵汽车(che)工匠”劳务品牌的引领单位，陕西汽车(che)技工学校建校至今已向我省(sheng)汽车(che)企(qi)业输送高技能人(ren)才3万余人(ren)，为社会培训(xun)各类人(ren)才10万余人(ren)。
一个响(xiang)当当的劳务品牌，是(shi)靠一批批技能人(ren)才用过硬本领、专业服务、良好口碑(bei)建起来的，也离不(bu)开有为政府的积极行(xing)动。
近年来，高陵区积极整合辖(xia)区8个国家级、省(sheng)级高技能人(ren)才培训(xun)基地和4个技能大师工作室、技工院校及(ji)培训(xun)机构、等级评价机构等资源(yuan)，探索“劳务品牌培训(xun)＋就业”模式(shi)，深入开展产教融合、校企(qi)合作，全力推进汽车(che)类技术人(ren)才培育(yu)，推动“高陵汽车(che)工匠”培育(yu)体系化、项目化、品牌化发展。
据悉，该品牌已累计(ji)吸纳从业人(ren)员1.8万人(ren)，培训(xun)3.2万余人(ren)，向省(sheng)内外输送高素质(zhi)技能人(ren)才千余人(ren)，实现了劳务品牌培训(xun)与高质(zhi)量就业的有机衔接。
“高陵区向我们输送了一批批技能娴熟(shu)、诚实守信、实用性强、竞(jing)争有力的高技术技能人(ren)才，为我们企(qi)业的发展注入强劲的‘人(ren)才动能’。”陕汽集团、比(bi)亚(ya)迪、吉利(li)等汽车(che)上下游企(qi)业纷纷表(biao)示。
“产业促品牌、品牌拓市场、市场带就业。目前来看，‘高陵汽车(che)工匠’劳务品牌已经有了不(bu)错的成(cheng)效。”高陵区人(ren)社局相(xiang)关负责人(ren)表(biao)示，下一步，高陵区将(jiang)进一步加大与部门、行(xing)业、企(qi)业的合作力度，通过“技能培训(xun)+品牌带动+定向就业”模式(shi)，精(jing)准匹配(pei)供需两(liang)端，不(bu)断扩大劳务品牌就业规模和产业容量，真正将(jiang)“高陵汽车(che)工匠”建设成(cheng)富(fu)有地域特色、技能特征、口碑(bei)良好的劳务品牌，成(cheng)为一张(zhang)促就业、惠民生、助发展的“金名片”。（西安(an)市高陵区供稿）