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每经记(ji)者 杨煜 每经编辑 文多
图片来源：《丰年资本(ben)赵(zhao)丰：我们在(zai)达利凯普上做对了什么？》文章(zhang)截图
2024年1月，达利凯普（SZ301566）上市后不久，公司实(shi)际控制人赵(zhao)丰在(zai)总结成(cheng)功经验时提到这样一句话：“我们很(hen)‘勇敢’地派(pai)了丰年资本(ben)一位年轻的优秀投资经理去担(dan)任达利凯普的董事长⋯⋯后续的事实(shi)也证明了，我们的决(jue)定是对的。”
但仅一年后，达利凯普控股股东宁波梅山保(bao)税(shui)港区丰年致鑫投资管理有限公司（以下简称丰年致鑫）在(zai)今年2月提请免(mian)去刘(liu)溪笔——赵(zhao)丰笔下那位年轻的优秀投资经理——的董事职务，并补选赵(zhao)丰为非独立董事。而(er)针对这一议案，董事会9位董事中，投出反对票的仅刘(liu)溪笔一人。由此，达利凯普现任董事长与(yu)实(shi)际控制人的意见不合摆上台前。
刘(liu)溪笔自(zi)2017年起担(dan)任达利凯普董事长，期间获得(de)多项荣誉，包括辽宁省(sheng)科技创新领域(yu)“十大功勋辽商”、大连市支持(chi)高层次(ci)人才计划创新创业(ye)领军人才等。在(zai)她任职期间，公司业(ye)绩(ji)曾一路高歌，但近年，公司业(ye)绩(ji)出现下滑。
达利凯普的高层变动连同业(ye)绩(ji)现状，一同挑动着中小投资者的神(shen)经：高层缘何生隙？谁能(neng)破解业(ye)绩(ji)之困？
围绕这场人事变动，2月20日，《每日经济新闻》记(ji)者通过达利凯普投资者关系联系邮箱发送采(cai)访函。2月21日，达利凯普一位高管向记(ji)者发送采(cai)访回函。该回函表示，针对2024年前三季度的业(ye)绩(ji)下滑，原高管团队未采(cai)取有效措(cuo)施来扭转这一局势，也未非常公开地正视这一问(wen)题，但大股东和实(shi)控人，尤其中小投资者，都对这一问(wen)题深度关切。
“此次(ci)董事会董事人员的调整，是大股东正常行使自(zi)己的股东权利，也获得(de)了董事会成(cheng)员的高票通过认可。公司发展都会有波动，在(zai)人员调整到位之后，相信公司的凝聚力、向心力和资源整合能(neng)力都会有一个新的提升。”上述回函写道。
图片来源：微信号“丰年资本(ben)”文章(zhang)截图
高层生嫌隙：实(shi)控人赵(zhao)丰欲取代刘(liu)溪笔任董事
这场人事变动揭(jie)开了达利凯普两大关键人物的矛盾一角(jiao)，但赵(zhao)丰与(yu)刘(liu)溪笔也曾有过职业(ye)生涯上的“蜜月期”。
今年41岁的赵(zhao)丰与(yu)40岁的刘(liu)溪笔不仅年龄相仿，也有着相似的职业(ye)起点。
2005年7月至2008年5月，赵(zhao)丰在(zai)普华(hua)永道中天会计师事务所(suo)（特殊普通合伙）担(dan)任审计部高级(ji)审计师，而(er)刘(liu)溪笔在(zai)2012年10月至2015年6月期间，同样在(zai)这家事务所(suo)的同一岗位任职。
在(zai)此之后，刘(liu)溪笔加入赵(zhao)丰团队，并逐(zhu)步(bu)成(cheng)为核心成(cheng)员。2015年6月至2017年5月，刘(liu)溪笔在(zai)赵(zhao)丰实(shi)控的丰年永泰（北京）投资管理有限公司担(dan)任投资部高级(ji)投资经理；2017年4月至2019年8月，刘(liu)溪笔又在(zai)丰年致鑫出任董事长一职。
图片来源：达利凯普网站(zhan)截图
据(ju)达利凯普工商信息变更记(ji)录，丰年致鑫于2017年5月完成(cheng)收购达利凯普股权，刘(liu)溪笔也在(zai)此时加入达利凯普并担(dan)任公司董事长。至此，刘(liu)溪笔实(shi)现从(cong)投资经理到制造业(ye)企业(ye)董事长的华(hua)丽转身。对赵(zhao)丰而(er)言，这亦是一次(ci)“勇敢”的任命。
从(cong)公开信息披露来看，赵(zhao)丰与(yu)刘(liu)溪笔在(zai)达利凯普的经营事务中扮演着不同的角(jiao)色，刘(liu)溪笔更多时候站(zhan)在(zai)达利凯普经营决(jue)策的一线，赵(zhao)丰则鲜少出现在(zai)达利凯普的公告中。
据(ju)刘(liu)溪笔自(zi)述，她从(cong)2018年10月开始(shi)担(dan)任达利凯普总经理，带领公司研发团队，深耕射频微波MLCC（MLCC指多层瓷介电容器）行业(ye)多年，累计主导、参与(yu)并推进13项国家级(ji)、50余项省(sheng)市级(ji)重(zhong)大科技课题任务，2017年—2023年累计到账资金1.38亿元。
刘(liu)溪笔还例举：她作为重(zhong)点项目的决(jue)策者和参与(yu)者，公司自(zi)主研发的高Q值射频微波MLCC项目荣获“第七届中国创新创业(ye)总决(jue)赛电子信息成(cheng)长组第一名(ming)”“辽宁省(sheng)科学(xue)技术进步(bu)二等奖”，入选国家“工业(ye)强基工程”，填补国内此领域(yu)高可靠性空白，实(shi)现国产(chan)化(hua)；“陶瓷新型电容器制造项目”入选国家“中央预算内支持(chi)典型项目”并获批辽宁省(sheng)重(zhong)大专项。
在(zai)刘(liu)溪笔履职期间，从(cong)2017年到2023年，达利凯普营收规模从(cong)1亿元左右增(zeng)长至3.45亿元，净利润从(cong)4000多万元增(zeng)长至约1.25亿元。达利凯普招(zhao)股书显示，2019年至2020年，刘(liu)溪笔多次(ci)获得(de)股权激励(li)，这也侧面印证了刘(liu)溪笔在(zai)公司发展中的贡献。
据(ju)公告，丰年致鑫是因后续战略规划考虑，提请免(mian)去刘(liu)溪笔董事职务。“后续战略规划”因此成(cheng)为解读这场人事之变的线索。尽管公司公告并未详细解释(shi)“后续战略规划”的细节(jie)，但刘(liu)溪笔在(zai)反对理由中表示：“作为公司股东、董事长及行业(ye)专家，对公司既定的战略规划充满信心，对丰年致鑫提出的‘战略规划考虑’深表疑惑。”
身怀多年的“办企业(ye)”经验，至少在(zai)刘(liu)溪笔看来，她与(yu)赵(zhao)丰的职业(ye)轨迹与(yu)能(neng)力“长板”已大不相同。在(zai)对本(ben)次(ci)议案投出反对票时，刘(liu)溪笔直言，赵(zhao)丰此前主要从(cong)事金融投融资相关业(ye)务，对于公司所(suo)处高端电子元器件行业(ye)、技术研发发展战略方(fang)向、市场竞争、产(chan)业(ye)格局、政(zheng)策引导、国际形势等多方(fang)面了解相对有限。
然而(er)，在(zai)这场事关刘(liu)溪笔去留的关键会议上，却仅刘(liu)溪笔一人就免(mian)去她职务的议案投出反对票（另有一名(ming)独立董事弃权）。
作为达利凯普发展中的“有功之臣”，在(zai)关于刘(liu)溪笔是否被免(mian)职的投票中为何出现一边倒的局面？为了解更多信息，2月20日，《每日经济新闻》记(ji)者致电达利凯普独立董事曲啸(xiao)国——他在(zai)相关议案的审议中投了赞(zan)成(cheng)票。不过，在(zai)记(ji)者表明采(cai)访意愿(yuan)后，曲啸(xiao)国表示应联系公司董秘(mi)，随即(ji)挂断(duan)了电话。
外销收入急速下滑 公司回复：国内市场空间仍然很(hen)大
刘(liu)溪笔的董事职务是否被免(mian)仍需股东大会审议。相较于董事长与(yu)实(shi)控人的意见不合，中小投资者更关注的是，谁能(neng)破解达利凯普当前业(ye)绩(ji)下滑、股价低迷的困境。
达利凯普自(zi)2022年登上近年营收与(yu)净利润的高峰后，其业(ye)绩(ji)出现下滑。2023年，达利凯普营收与(yu)归母净利润分别同比(bi)下滑27.52%和29.37%。2024年前三季度，公司营收及归母净利润同比(bi)下降8.02%和11.05%。
值得(de)注意的是，分地区来看，达利凯普外销收入的下滑幅(fu)度更为突(tu)出。境外市场是达利凯普业(ye)绩(ji)的重(zhong)要来源，在(zai)2022年，达利凯普外销收入一度占比(bi)超过60%。不过，2023年，其外销收入同比(bi)减少超40%；2024年上半(ban)年，其外销收入又同比(bi)下滑56.15%。
达利凯普的主要产(chan)品(pin)为射频微波MLCC，主要应用于通信基站(zhan)、核磁共振医疗、激光、轨道交通、军工电子等工业(ye)设备的射频微波电路之中。在(zai)2023年年报中，达利凯普表示，全球半(ban)导体设备出货量(liang)增(zeng)速放缓导致上游射频电源需求增(zeng)速有所(suo)下降，公司受整体行业(ye)因素影响，2023年度业(ye)绩(ji)同比(bi)下降。
2024年半(ban)年报中，达利凯普援引《2024年版(ban)中国MLCC市场竞争研究报告》称，2023年5G建设速度放缓，除(chu)医疗设备市场发展形势较平缓外，其他如军工、轨道交通及工业(ye)设备等市场均为下滑态势。2023年全球射频微波MLCC市场规模约为58.3亿元，同比(bi)下降2.6%。
图片来源：达利凯普网站(zhan)截图
针对公司此次(ci)人事变动与(yu)业(ye)绩(ji)困境，2月20日，《每日经济新闻》记(ji)者通过邮箱向达利凯普发出采(cai)访函。从(cong)前述2月21日来自(zi)达利凯普高管的回函来看，此次(ci)人事变动与(yu)公司业(ye)绩(ji)下滑紧密相关。
“针对2024年前三季度的业(ye)绩(ji)下滑，原高管团队是未有采(cai)取有效的措(cuo)施来扭转这一局势的，也是没有非常公开地正视这个问(wen)题的。原高管团队也没有对此做出必要的公开解读和解释(shi)，以及应对解决(jue)方(fang)式方(fang)法与(yu)思路。但不管是作为大股东还是作为实(shi)控人，尤其是中小投资者，都是对这个问(wen)题深度关切的。”前述回函中写道。
回函还显示，人员调整是大股东出手应对当前困境的其中一步(bu)。“公司发展都会有波动，在(zai)人员调整到位之后，相信公司的凝聚力、向心力和资源整合能(neng)力都会有一个新的提升。”回函还透(tou)露，接下来大家会进一步(bu)看到达利凯普对未来发展的进取心和进取动作，公司也会在(zai)未来合适时间，在(zai)信披合规前提下进一步(bu)披露相关信息。
谈及公司业(ye)绩(ji)下滑，回函表示，在(zai)政(zheng)策支持(chi)和市场需求的推动下，电子元器件国产(chan)化(hua)进程加速，行业(ye)内资源有效整合和产(chan)业(ye)集中度提升将成(cheng)为未来的发展趋势，这对企业(ye)的技术创新能(neng)力和管理能(neng)力也提出了更高的要求。
回函表示，行业(ye)仍有很(hen)大的国产(chan)化(hua)空间，也还有很(hen)大的走(zou)向海外市场的空间。同时，公司也在(zai)密切关注中国AI科技的崛起，并由此给各行各业(ye)，包括给电子元器件行业(ye)带来的变化(hua)，尤其是给达利凯普带来的新机会。
此外，回函表示，公司未来也会结合大股东的硬(ying)科技投资资源优势，深耕射频微波MLCC细分行业(ye)，并进一步(bu)发挥(hui)资源整合优势做一些外延式发展，以提升上市公司的技术、业(ye)绩(ji)，真正为投资者创造更好的未来。
2月21日，《每日经济新闻》记(ji)者尝试联系刘(liu)溪笔以获取其本(ben)人对此次(ci)人事调整的看法。据(ju)记(ji)者搜索，刘(liu)溪笔除(chu)在(zai)达利凯普任职外，还是共青城共创凯普投资合伙企业(ye)（有限合伙）的执行事务合伙人，记(ji)者曾致电该企业(ye)，但在(zai)记(ji)者表明身份后，对方(fang)挂断(duan)了电话。除(chu)此之外，记(ji)者未能(neng)找到刘(liu)溪笔的其他联系渠道。