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武警河南总队充分(fen)发挥(hui)骨干作用带动年轻官兵成长——
“专业帮带组”铺设成才路
■刘毅 张泽(ze)阳
郭秦生（中）为战友(you)讲授发动机维修技巧。高正 摄(she)
“初步判定，车辆蓄电池(shi)一根极柱被烧蚀……”初春，武警河南总队某支(zhi)队组织带任务背(bei)景的车辆保障训练。接到(dao)情(qing)况通报后，修理技师郭秦生一边启动备用方案，一边指导战友(you)排除故(gu)障。训练中，郭秦生既是特情(qing)处置员，又担任现场教练员，为战友(you)讲解车辆故(gu)障特点、诱因(yin)和处置技能。
这是该总队发挥(hui)专业骨干作用提升年轻官兵能力素质(zhi)的缩影。
“高级警士服役时间长，综合(he)素质(zhi)良好(hao)、专业技术过硬、工作经验丰富。我(wo)们采取系列举措激(ji)励他们铆定岗位干事创业，发挥(hui)特长帮带战友(you)，辐射(she)带动年轻官兵成长成才，取得良好(hao)效果。”该总队机关干部辛豪(hao)说(shuo)，此前(qian)，他们针对单位建设发展对骨干人才的需求，因(yin)时因(yin)势而变，探(tan)索创新培养模式，综合(he)梳理警士队伍(wu)专业基础、教育经历和参与培训情(qing)况，制订高级警士培养长线规划，为单位建设发展提供坚强的人才支(zhi)撑。
“随着专业骨干人才成长路径不(bu)断优化(hua)，越来越多的优秀人才得以保留，在各自岗位上表现出色。但经过一段时间实践后，我(wo)们又遇到(dao)了新的问题。”辛豪(hao)向笔者讲述了之前(qian)的一次经历。那是在总队组织的比武竞赛中，官兵按照任务部署展开作业时，多台网络设备突发故(gu)障。面(mian)对突发情(qing)况，遂行伴随保障任务的计算机技师、一级警士长闫轲沉着冷静(jing)，研判分(fen)析情(qing)况后很快(kuai)拿(na)出应急处置方案，最终却因(yin)执行方案人手不(bu)足、故(gu)障排除用时过长，未取得理想成绩。
“这次突发故(gu)障原因(yin)相对复杂，排除故(gu)障需多个专业的人员共(gong)同参与，而且对参与人员技能水平要求较高。”闫轲后来复盘(pan)剖析说(shuo)，当时懂得相关技术的人手不(bu)足，“若(ruo)能集合(he)一群能人的力量(liang)，协作一致快(kuai)速排除故(gu)障，那就完全不(bu)一样了”。
闫轲的一番话，引起了该总队机关相关部门同志的思考。他们采纳闫轲的建议，邀请院(yuan)校专家来队授课、帮带培养骨干，协助完善《网络集群系统使用手册》《数据同步系统维护手册》等，帮助官兵快(kuai)速掌握相关专业技能，缓解网络专业人才不(bu)足的难题。在此基础上，该总队举一反三，组织专业骨干和官兵代(dai)表座谈，结合(he)大家的意见(jian)建议，围绕发挥(hui)高级警士传帮带作用、培养骨干人才制订系列举措。
“一花独放不(bu)是春，百花齐放春满园。”该总队机关一名(ming)领导说(shuo)，他们从教训中体会到(dao)这句话的深刻含义，在抓好(hao)高级警士队伍(wu)建设的同时，按照“以老带新、阶梯培养、搭台唱戏、百花齐放”的思路，鼓励专业骨干发挥(hui)“人才酵母”作用，帮带官兵在实践锻造(zao)中拔节成长。工作中，他们广泛开展“岗位树(shu)标杆(gan)、行动做示范(fan)”活动，引导专业骨干以良好(hao)作风、过硬技能、扎实业绩为身边战友(you)当好(hao)榜样，带动官兵对标学(xue)习赶超(chao)；遴选高级警士成立(li)“专业帮带组”，聚焦训练保障中遇到(dao)的疑难问题开展攻关指导，通过教方法、传经验、授技巧提升官兵技能水平。
自身过得硬，帮带共(gong)成长。刺杀对抗集训中，三级警士长宋波结合(he)经验为参训骨干讲授“骗刺5种方法”，帮助大家快(kuai)速掌握动作要领；郭秦生将20多年来积(ji)累的车辆维修经验汇编成册，作为总队骨干集训辅助教材，同时以“师傅带徒弟”方式帮带骨干苗子(zi)，带出多名(ming)专业尖子(zi)；在各级组织的集中培训中，闫轲通过远程辅导、以工带训等方式，帮带培养了数十名(ming)网络管理员……如今，该总队骨干队伍(wu)逐步壮(zhuang)大，一批人才快(kuai)速成长，有的已在任务中独当一面(mian)。
“一人学(xue)战，教成十人；万人学(xue)战，教成三军。”谈起专业骨干帮带年轻官兵成长成才的事例，辛豪(hao)感慨良多。他说(shuo)，各级在训练攻关、比武竞赛、重大任务中，还注重为年轻官兵提供展示机会，通过搭平台、设舞台引导他们与高级警士同台竞技、互学(xue)共(gong)进，在摔(shuai)打锤炼中提升能力素质(zhi)。总队机关结合(he)任务实践，将基础扎实、有潜力的人才纳入(ru)课题攻关小组，鼓励他们在解决疑难问题中建言献策、磨砺(li)提升。
战士邱尧训练刻苦，但器械训练成绩一直徘徊不(bu)前(qian)。后来，他按照宋波传授的方法，循(xun)序渐进开展针对性训练，收到(dao)明显效果。如今，邱尧已成长为单位的训练标兵。“我(wo)的下(xia)一个目标是，在宋波班(ban)长指导下(xia)，将自己在训练实践中总结的经验做法，吸收完善到(dao)《刺杀对抗示教作业》中，为更多战友(you)开展训练提供参考。”谈起以后的工作打算，邱尧如是说(shuo)。