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省人(ren)大代(dai)表,辰(chen)州矿业原党委书记、董(dong)事(shi)长李中平。
红(hong)网时刻新闻记者 吴公然 陈彦兵 陈杰(jie) 长沙报道(dao)
尽管退休一年了(le),但(dan)省人(ren)大代(dai)表,辰(chen)州矿业原党委书记、董(dong)事(shi)长李中平曾(ceng)作为“矿里人(ren)”的热血依然未冷,虽然没有(you)在矿业一线工作,但(dan)他(ta)依然心系矿山,情(qing)牵矿业。
出(chu)席(xi)省十四届人(ren)大三次会议的李中平,给记者带来了(le)一个(ge)好(hao)消息,去年他(ta)在省十四届人(ren)大二次会议上提的“推进有(you)色矿产资源(yuan)整合,培育省属矿业龙头骨干企业”的建议落地了(le)。2024年10月23日上午,新组建的湖南省矿产资源(yuan)集团有(you)限责任公司在长沙正式揭牌成立。
湖南矿产集团将围绕矿产资源(yuan)控(kong)制和储备、有(you)色金属全产业链布局、科技创新赋能发展等重点任务,引领打造全省矿业万(wan)亿产业集群,努力(li)擦亮湖南矿业行业名片。
“如今随着有(you)色矿产资源(yuan)的整合,矿业大舞台(tai)逐渐搭起来了(le)。现在万(wan)事(shi)俱备,但(dan)欠缺人(ren)才,尤其缺高水平的技能人(ren)才。”李中平说。
在矿上干了(le)一辈(bei)子的李中平,对矿山一线技能人(ren)才缺失的痛点感受很深,主要表现在现有(you)的矿业工人(ren)文化程度(du)不高,一线操(cao)作岗位招工困难等方面。
“50后、60后这批老矿工退休后,谁来接他(ta)们的班?”李中平说,如今高校主要培养(yang)矿业工程师(shi),培养(yang)高水平矿业技能人(ren)才的却(que)不多,工程师(shi)和一线工人(ren)各有(you)使命,两者不可(ke)相互(hu)替代(dai)。
在李中平看来,在矿业领域(yu),既要“投资于物”更要“投资于人(ren)”。
“到(dao)2035年,湖南将努力(li)打造10个(ge)具有(you)竞争力(li)的千(qian)亿矿业产业集群,在此(ci)过程中,矿业工人(ren)队伍作为产业工人(ren)的核心力(li)量,要高度(du)重视这支队伍的建设。”李中平说。
培育矿业技能人(ren)才的关键在职业院(yuan)校,所以李中平这次带来的建议,是加强建设矿业职业技术(shu)学(xue)院(yuan),采取校企合作、产教融合等多种(zhong)形式开(kai)展矿业工人(ren)队伍建设。
“比如成立矿产职业技术(shu)学(xue)院(yuan),精心设计(ji)矿业地质勘探、矿产开(kai)采技术(shu)、矿石加工利用等课程体(ti)系,通过理论授课与实(shi)操(cao)训练相结合的方式,实(shi)现‘投资于人(ren)’与‘投资于物’的最优组合。”李中平说。