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应聘者现场面试(shi)。三亚市人社局供(gong)图(tu)
当天,各(ge)个企业的(de)招聘摊位前人头攒动,求(qiu)职者们(men)纷纷排队咨询、投递简历,场面异常火爆。为了更(geng)好地服务求(qiu)职者,招聘会(hui)现场还(hai)设置了职业指导、就(jiu)业创业政策咨询服务等专区(qu),邀请了专业的(de)职业指导老师(shi)为求(qiu)职者提供(gong)简历诊断、面试(shi)技巧培训、职业规划咨询等一对一服务。
“简历中项(xiang)目(mu)经历要量化呈现转型AI行业可考取(qu)TensorFlow认(ren)证(zheng)……”针对应届生小张的(de)困惑(huo),指导老师(shi)为其量身定(ding)制人工智能(neng)+旅游的(de)跨界发(fa)展路径。这种精细化服务延伸至政策咨询区(qu),工作人员为返乡(xiang)人才详解自贸港(gang)个税优惠,为创业者解读最高300万元创业担保贷(dai)款政策。
在招聘会(hui)入口处(chu),还(hai)专门设置了人社政策宣(xuan)传咨询服务台,工作人员为求(qiu)职者详细解读就(jiu)业创业政策等,帮助他们(men)更(geng)好地了解相关政策法规,享受政策红利。现场还(hai)发(fa)放(fang)了大量的(de)就(jiu)业创业、创业贷(dai)款、社会(hui)保险(xian)补贴、职业技能(neng)培训、劳(lao)动维权等政策宣(xuan)传材料(liao),进一步扩大了政策宣(xuan)传的(de)覆盖(gai)面和影(ying)响力。
除了线下招聘活动外,对接会(hui)还(hai)充分利用互联(lian)网平台的(de)优势,采用了“线上+线下”相结合的(de)招聘模式。活动现场同步开通了网络直(zhi)播(bo)带岗活动,通过(guo)直(zhi)播(bo)的(de)方式推介重点企业招聘信息和就(jiu)业政策,吸引了大量线上观众(zhong)的(de)关注和参(can)与。据统计(ji),线上浏览量达到了1.2万余人次,线上收取(qu)1076份简历数,充分展现了线上招聘活动的(de)强大吸引力和影(ying)响力。
据了解,春节前后,三亚人社部门积(ji)极应对求(qiu)职者换岗流动与企业复工复产高峰,实施多项(xiang)就(jiu)业服务举措。包括组(zu)织“就(jiu)业访民情”,深(shen)入社区(qu)、乡(xiang)村调研求(qiu)职者就(jiu)业状况,解决就(jiu)业难题。同时,就(jiu)业驿站开展“访企问需”,掌握企业用工需求(qiu)。在大力归集就(jiu)业岗位方面,既关注传统领域,也拓展新兴领域岗位,如高新技术、先(xian)进制造等,以适应返乡(xiang)人才和农村求(qiu)职者技能(neng)。此外,挖掘服务业岗位,如餐饮住宿、文旅体育等,并提供(gong)就(jiu)业帮扶车间、城乡(xiang)社区(qu)基(ji)层治理等就(jiu)地就(jiu)近岗位。
市人社局相关负责人介绍,未来,将采取(qu)一系(xi)列创新举措,深(shen)化就(jiu)业服务。其中,“点对点”送工服务将精准对接企业与求(qiu)职者,实现高效匹配。同时,开通“人才大篷车”,深(shen)入偏远乡(xiang)村,直(zhi)接将岗位信息送到田间地头,打破地理限制,让求(qiu)职者在家门口就(jiu)能(neng)了解岗位信息,有效破解季节性用工难题,确保求(qiu)职者与企业需求(qiu)无缝对接,为三亚经济社会(hui)发(fa)展提供(gong)坚实的(de)人才支撑,让“春风行动”的(de)温(wen)暖之风持(chi)续吹拂,助力每(mei)一位求(qiu)职者实现就(jiu)业梦想(xiang)。(三亚市人社局供(gong)稿)