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搜狐娱乐(le)专稿(胖部/文)
“太吓人了!”
“那叫表(biao)演吗?”
“普遍的现象是(shi),没(mei)有基本功,不知道表(biao)演为何物。”
开(kai)播短(duan)短(duan)几天,《演员请就位3》的热(re)度持续不减,成为开(kai)年话题综艺,硬生生在“哪吒”话题漫天之(zhi)际(ji)抢出了流量(liang)。
但(dan)这份通过(guo)一门心(xin)思玩“黑红”赚取的流量(liang),假“整顿内娱”之(zhi)名,实则出现在行业最不需要这类节目的时候。
整顿的是(shi)真“内娱”吗?能整顿到真的问(wen)题吗?除了制造话题,对今天的内娱又有多少意义?
一场大秀
《演员请就位3》全员集合之(zhi)后,头一个话题是(shi)“迟到”。
演员金巧巧姗姗来迟,试图(tu)解释因服装问(wen)题晚到,导师杨晓培劈头一句“你昨天晚上干嘛去了呢”。如此(ci)开(kai)场,实在是(shi)让人再熟悉不过(guo),俨然是(shi)每档(dang)演技综艺的保留(liu)节目,以此(ci)暗示演员职业道德和基本素质的不足。
前期准备的几个问(wen)题,更是(shi)让在场学员们乍舌不已,“谁整过(guo)容”、“演过(guo)3分以下的作品”、“没(mei)有代表(biao)作”,一个个话题让所有学员必须(xu)重新“就位”,似乎展示了内娱当下演员生态的种种弊病。
“整顿内娱”的大旗就此(ci)扬了起来。但(dan)仔细琢磨这场秀背后的元素,却似乎有些经不起琢磨。
首先看聚集的这些“演员”,就不难(nan)看出节目试图(tu)搞事的心(xin)。
可以说,从公开(kai)名单开(kai)始,《演员请就位3》“黑红”的思路已经非(fei)常清晰,姚笛、徐开(kai)骋曾情(qing)感八卦负面,前者更在正片里被“一剪没(mei)”;刚刚在《再见爱人4》“黑红”的杨子、“金莎男友”孙丞潇、网(wang)红“蛇精男”刘梓晨等,更是(shi)帮节目拉足了眼球。
许多评论表(biao)示:“如今演员的门槛这么低(di)吗?”
但(dan)节目组确定的选(xuan)拔“演员”的门槛,并不能和行业标准划等号;而从最终效果来看,节目的标准或(huo)许更多在于是(shi)否自带话题。在节目中的表(biao)现,今年的杨子、张嘉(jia)元们,拿的就是(shi)曾经向佐、纪凌尘、赵樱子们的剧本。
如此(ci)似曾相识的“剧本”,在节目里并不少见。
比(bi)如每档(dang)节目现场面试环节的首轮(lun)“献祭”,从“迪幂孟扎”赵樱子到“爱豆(dou)”张嘉(jia)元,反复上演着因为“自我膨胀”、“缺乏尊重”而被导师们集体炮轰(hong)的场面。
又如首轮(lun)实景演出中,导师们选(xuan)不出人的集体灾难(nan)式(shi)演出。
在三大院校毕(bi)业生占比(bi)约在一半的学员名单里,真的普遍无法完成基本的构建人物、展示生活化场景的基础小品作业吗?但(dan)如果后续上演学员们开(kai)始在导师指导下找回初心(xin),打(da)造人物的成长式(shi)剧情(qing),如此(ci)灾难(nan)场面也(ye)就有了答案。
更熟悉的,是(shi)节目整体的制作套路。
其展现了这样一幅画卷:演员缺乏基本素养和职业精神(shen),上演灾难(nan)名场面;导师怒其不争,高高在上群(qun)体攻击,展示自身的艺术修(xiu)养和行业责任感;观(guan)众(zhong)目睹演艺圈怪象,感慨“怪不得那么多烂剧”,似乎如今的行业困境找到了答案。
但(dan)节目本身,似乎留(liu)下了更多的问(wen)题。
或(huo)可认为,节目的“剧本”,恰恰是(shi)套路化、同质化的内容本身。当节目按照过(guo)去五年里同类节目的模(mo)子和出圈话题,再度复刻一场“黑红”的大秀,是(shi)否依然适配当下行业的问(wen)题?
一群(qun)本来就没(mei)有多少机会、甚至许多都并非(fei)演员,更多是(shi)从能否制造话题角(jiao)度集合的学员们,到底是(shi)在反应行业的现状,还是(shi)在迎合部分观(guan)众(zhong)的臆想制造一个娱乐(le)圈的想象,来刺(ci)激话题场的狂欢?
放在如今的环境来看,这或(huo)许仅仅是(shi)一场秀而已。
离行业越来越远
曾经的演技类综艺,确实对于行业是(shi)有极大价值的。
一方面,演技类综艺确实让一些出色的演员开(kai)始被大众(zhong)看到,比(bi)如周一围、辛芷蕾、蓝盈莹、俞灏明等参与综艺之(zhi)后,都在之(zhi)后获(huo)得了更好的资(zi)源,成为大众(zhong)认可的演技咖。
另一方面,这类内容也(ye)是(shi)最早在公开(kai)媒体平台上,正面指出行业种种实际(ji)问(wen)题,比(bi)如演员职业精神(shen)、专业能力,以及行业对演员的选(xuan)拔机制、头部演员待遇等,既替(ti)广大观(guan)众(zhong)出了气,也(ye)确实在帮行业形成一种“红红脸、出出汗”的良性生态。
在2018年前后演技类综艺的诞生,是(shi)有着行业实际(ji)需求的。彼时,天价片酬、内部腐败等行业乱象日渐严峻,让三大平台联手六大公司在两年内连发多份倡议书,推动行业自省(sheng)和改革;而流量(liang)经济见顶、存量(liang)时代的发展要求,也(ye)让制作端转向“内容为王”的新阶段。
彼时,演技类综艺扮演着“挤脓”的角(jiao)色;而作为行业里曝光度、话题度最高的演员,也(ye)成为行业自我进化的一个代表(biao)。
即使在三年前,这样的生态依然是(shi)有价值的。
但(dan)放在今天,未必。
制片人彤彤对搜狐娱乐(le)分析指出:“演技类综艺最初指向的行业乱象,是(shi)有两个关键背景的。一是(shi)在行业寒冬初期,要清理此(ci)前资(zi)本扎堆留(liu)下的诸(zhu)多乱象;二(er)是(shi)以流量(liang)为导向的制作生态,已经形成了广泛的负面影响(xiang),行业要表(biao)现一种解决问(wen)题的态度。”
“但(dan)现在,一方面整个行业的制作已经被高度整合,很多问(wen)题已经解决,又出现了很多新问(wen)题;另一方面,现在的问(wen)题不是(shi)要发现问(wen)题,而是(shi)解决问(wen)题,这么成熟的观(guan)众(zhong)会不清楚行业问(wen)题是(shi)什么?但(dan)如果节目只有情(qing)绪(xu)、没(mei)有方案,只会把观(guan)众(zhong)推开(kai)。”
艺人经纪悠悠则指出,继(ji)续把问(wen)题归因到演员或(huo)许已非(fei)行业所急:“演员耍大牌、缺乏职业道德,丑娃娃、‘换乘恋(lian)爱’,这些问(wen)题现在当然还存在,但(dan)是(shi)很多变化已经发生了。”
“首先,没(mei)有哪家流量(liang)演员还能在如今平台主导的剧组里为所欲为;其次,虽然主要演员的选(xuan)择会比(bi)较(jiao)复杂,但(dan)在剧组有话语权的范围内,演员是(shi)必须(xu)具(ju)有角(jiao)色塑造能力的;而且在如今成熟的市场下,好演员是(shi)能被看到的,甚至搭配老戏骨已经是(shi)卖剧的标配。”
尤其是(shi)2022年以来,演员应尽可能使用原(yuan)声、不滥用替(ti)身,已经成为行业和观(guan)众(zhong)之(zhi)间的某种默契;许多“上桌”的演员,也(ye)是(shi)凭借在某“赛道”的表(biao)现,有过(guo)令人信服的表(biao)演的。
“演员行业还有问(wen)题吗?有。但(dan)演员乱象还是(shi)行业的主要问(wen)题吗?我会说不是(shi)。”彤彤认为。
继(ji)续以演员为对象制作“黑红”话题综艺,从行业价值上实则已经渐行渐远。而参与其中的学员成分,也(ye)在从寻求靠演技博出位的演员,多了许多希望(wang)博公域流量(liang)赚眼球、甚至直接去带货变现的投机者。
如此(ci)一门生意,放在前两年倒(dao)也(ye)无可厚非(fei)。但(dan)在今年继(ji)续上演,实则让人心(xin)寒。
过(guo)去的一年是(shi)让许多从业者感到焦(jiao)虑(lu)的一年,全年云合热(re)播期集均播放量(liang)达到2000万以上的剧集,从前年的57部降至48部,尤其是(shi)诸(zhu)多头部古偶未达预期,证明观(guan)剧基本盘正在出现流失。
一边是(shi)对行业逐渐失去耐心(xin)、观(guan)众(zhong)观(guan)看决策越来越谨(jin)慎的市场,一边是(shi)微短(duan)剧、短(duan)视频越发火爆的外(wai)部竞争环境。内忧外(wai)患的影视生态的处境已经非(fei)常危(wei)险。
这也(ye)就是(shi)为什么前文表(biao)示,这是(shi)行业最不需要这类节目的时候。
因为此(ci)时,一场对外(wai)张扬观(guan)众(zhong)印象里内娱乱象的秀,不会是(shi)“整顿内娱”的良方,而更多的是(shi)从已经羸(lei)弱不堪的行业身上吸血,仅仅为了换取一档(dang)节目的流量(liang)。哪怕对于收获(huo)流量(liang)的平台,这照样不是(shi)好生意。
行业在发生改变吗?
诚然,如今这样的节目能够带动观(guan)众(zhong)的狂欢,也(ye)说明了两个事实:一是(shi)观(guan)众(zhong)对于当下的内容,依然是(shi)不满意的;二(er)是(shi)节目展示的许多问(wen)题,在几年来还是(shi)没(mei)能获(huo)得彻底解决。
但(dan)行业并非(fei)没(mei)有发生改变。
如果对比(bi)2018年时候的剧集内容,如今的剧集行业显然是(shi)已经取得了进步的。在2021年中青报的调查中,已经有超六成受(shou)访者认为国剧品质获(huo)得了提升,而那一年行业连续出现了三部豆(dou)瓣9分+的爆款剧集《山海情(qing)》《觉醒年代》《功勋(xun)》。
这种情(qing)绪(xu)造就了2022年的观(guan)剧热(re)潮(chao),这年从年初的《人世间》《开(kai)端》,到暑期档(dang)的《梦华(hua)录》《星汉灿烂·月升沧海》《苍兰诀》,把整个大盘拉到了此(ci)前几年罕见的高温(wen)。
在这背后,是(shi)行业从2019年以来的内容升级(ji)取得的市场红利。但(dan)从去年开(kai)始,市场大盘重新落回低(di)点。
“行业正处于一个新的变革期,”彤彤指出,“许多过(guo)去十年遗留(liu)的行业问(wen)题和惯性,是(shi)需要时间去调整和修(xiu)复的,上一轮(lun)内容升级(ji)解决了很多制作上的坏习惯,但(dan)应该说是(shi)不彻底的,更多的是(shi)在迎合观(guan)众(zhong)此(ci)前明确指出的一些问(wen)题,比(bi)如在服化道、特效、演员阵容方面的升级(ji)。”
“但(dan)根本问(wen)题是(shi)思路的调整,不只是(shi)达到制作标准就行,观(guan)众(zhong)看剧希望(wang)看到的是(shi)有情(qing)绪(xu)价值的好故事、有魅力的人物、有认同感的价值表(biao)达。也(ye)就是(shi)说,上一轮(lun)内容升级(ji)解决了‘表(biao)’,而现在更成熟的市场,需要行业在‘里’的层面做出改变。”
从平台侧的发力也(ye)能看到,行业已经在推动下一轮(lun)变革。
比(bi)如去年腾讯(xun)视频提出的“后验激励”政策;又如各平台在优化工作室设计,强化对行业内容生产的话语权,以此(ci)来改善过(guo)去行业的To B思维;还有通过(guo)打(da)造实验性短(duan)剧如《新生》《我的阿勒泰》《边水往事》等,推进类型创新、打(da)磨团队;甚至宣(xuan)称以后只做短(duan)剧、彻底终结“注水”等。
当下的行业,正在着力解决当下的问(wen)题。
而从业者们,需要多做些改变,少喊些口号。哪怕不能带来良性的影响(xiang),也(ye)请不要再把有限的观(guan)众(zhong)推得更远。