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本文转自【央视新(xin)闻客户端】；
为充分调动(dong)企业参(can)与产教融合的积极性和主动(dong)性，优化教师队伍结构，推进高校人才(cai)培养与工程实践、科技创新(xin)有机结合，近日(ri)，教育部会同中央组织部、科技部、工业和信(xin)息化部、财政部、人力资源社会保(bao)障(zhang)部、国务院国资委、国家税务总局联(lian)合印发《普通本科高校产业兼职教师管理办法》。
哪些人可以成(cheng)为产业兼职教师？
产业兼职教师是指(zhi)由普通本科高等学校聘请，以兼职方式承担特(te)定教育教学和实践创新(xin)任务的行业专家、专业技术人才(cai)和高技能人才(cai)。
《管理办法》明确了(le)产业兼职教师的行业来源和从业经历。产业兼职教师一般应具(ju)有在(zai)国家和省（区(qu)、市）重点企事业单(dan)位、大中型高新(xin)技术企业或行业学会（协(xie)会）、专精特(te)新(xin)企业、小巨人企业三年(nian)及以上工作经历。
原则上应为企事业单(dan)位在(zai)职人员，聘请时年(nian)龄不超过65周岁（含），国家急需学科专业领域专家可放宽至70周岁。
原则上具(ju)有大学本科及以上学历，副高级及以上专业技术职务或高级技师及以上技能等级或行业资深经验；鼓励聘请在(zai)相关行业中具(ju)有一定声誉和造诣的能工巧匠作为兼职教师，可适当(dang)放宽学历职称等要(yao)求。
主持或参(can)与过重大科技攻(gong)关、重点研(yan)发计划、重要(yao)工程装备承制等工作，或负责过重要(yao)工程项目系统设计和落地实现等工作。
《管理办法》同时规定具(ju)备以下条件之一者，可优先聘请：
（一）拥(yong)有重大发明专利或掌握关键技术，或在(zai)重大科技成(cheng)果转化方面取得突出成(cheng)绩，研(yan)究成(cheng)果达到国内外先进水平者；在(zai)国家支(zhi)持的传(chuan)统工艺(yi)传(chuan)承方面有特(te)殊贡献者；在(zai)新(xin)兴产业发展中主持制定前沿应用技术标准、掌握前沿核心技术者。
（二(er)）在(zai)高校卓(zhuo)越工程师学院、国家集成(cheng)电路(lu)学院、创新(xin)创业学院、继续教育学院、留学人员创业园、未(wei)来技术学院、产业学院、大学生双创实践教育中心、实验教学与实践教育中心、区(qu)域性卓(zhuo)越工程师创新(xin)研(yan)究院等产教融合协(xie)同育人方面有突出贡献者。
（三）在(zai)依托高校建(jian)设的技术创新(xin)、成(cheng)果转化与产业化国家级科研(yan)创新(xin)平台、国家大学科技园、教育部关键核心技术集成(cheng)攻(gong)关大平台、教育部工程研(yan)究中心等科技创新(xin)平台基地，对推动(dong)产学研(yan)协(xie)同创新(xin)和科技成(cheng)果产业化等方面有突出贡献者。
（四）行业学会（协(xie)会）、专业技术人员继续教育基地负责人、技术专家，大型企业、上市公司、国家高新(xin)技术企业高管、生产运营或技术负责人，企业博士后(hou)科研(yan)工作站合作导师，国家级技能大师工作室带头人。
成(cheng)为产业兼职教师需要(yao)哪几步？
《管理办法》对产业兼职教师聘请的程序作出详细规定，依次为各(ge)省（区(qu)、市）教育行政部门会同有关部门发布学科专业引(yin)导发展清单(dan)、高校定期向社会公布产业兼职教师岗位需求、个人经所在(zai)单(dan)位同意并(bing)向高校提出兼职申请、高校对拟聘产业兼职教师名单(dan)及聘请岗位进行公示、高校报送主管教育行政部门备案等。
其中还明确：
产业兼职教师受聘高校数量一般不超过2个。
高校与产业兼职教师签订工作协(xie)议，期限一般不超过5年(nian)。
未(wei)经受聘高校同意，产业兼职教师不得以高校兼职教师名义对外开展工作。
产业兼职教师主要(yao)教什么？
《管理办法》提出，产业兼职教师要(yao)积极参(can)与人才(cai)培养。深度参(can)与人才(cai)培养方案设计、教学资源开发、实践课程教学，协(xie)助指(zhi)导本科毕业论文（设计）、创新(xin)创业与实习实践等。
积极与专职教师协(xie)同合作。与高校教师联(lian)合开展教学项目建(jian)设、科技项目攻(gong)关、研(yan)发成(cheng)果转化，提升高校教师培养高素质应用型人才(cai)和服务地方经济社会发展的能力。
积极开展校企合作。引(yin)入产业合作资源，有效对接行业与兼职高校，积极推动(dong)校企在(zai)协(xie)同育人、协(xie)作研(yan)发及成(cheng)果转化等方面建(jian)立长效机制，取得突破(po)性成(cheng)果。
此外，普通本科高校需承担完善聘请办法、加强聘任管理、加强组织保(bao)障(zhang)等任务；产业兼职教师所在(zai)单(dan)位需承担支(zhi)持人才(cai)聘请、强化管理激励等任务。
有什么激励机制和保(bao)障(zhang)措施？
《管理办法》指(zhi)出，教育行政部门在(zai)加强政策配套、倾斜(xie)支(zhi)持专项招生计划、优化产学合作协(xie)同育人项目支(zhi)持方式、加强典型经验宣传(chuan)等方面加大对产业兼职教师工作的支(zhi)持力度；中央组织部、教育部在(zai)相关人才(cai)计划中加大支(zhi)持力度；人力资源社会保(bao)障(zhang)部加大对企业博士后(hou)科研(yan)工作站建(jian)设支(zhi)持；从事产教融合的企事业单(dan)位按规定享受现行税费(fei)优惠政策。
（总台央视记者 高磊）