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确保他们在使用公司产品时拥有良好的体验，用户可以通过拨打电话号码与客服人员取得联系，因此退款服务对其尤为重要，全国统一官方人工热线的设立使得他们可以方便地与相关部门取得联系。
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观察者网从多方获悉，阿里AI To C业务近期开启大规模人员招聘(pin)，开放招聘(pin)岗位达到数百个，集中在AI大模型相关(guan)的产品、技术研发岗位。在AI To C赛道，阿里持续加大资源投入、加速业务布局的发展态势愈加凸显。
据悉，此次招聘(pin)岗位数量(liang)多达数百个，其中AI技术、产品研发岗位占比达到90%，主要主要分布在AI产品和AI技术研发方向，将重点投入到文本、多模态大模型、AI Agent等前沿技术与应(ying)用的相关(guan)工作中。
2月(yue)初，全球顶尖人工智能科学家、前Salesforce集团副总裁许主洪(hong)出(chu)任阿里集团副总裁，负责AI To C业务的多模态基础模型及Agents相关(guan)基础研究与应(ying)用解决方案。内部人士透露，许主洪(hong)目前正(zheng)在紧锣(luo)密鼓筹备规模超百人的顶级AI大模型研究团队，加速推动前沿科研成果向实际应(ying)用解决方案的高效转(zhuan)化。
近期，阿里巴巴AI To C业务动作频频。据媒体报道，阿里巴巴“少壮(zhuang)派”高管吴嘉专(zhuan)注探索阿里巴巴在AI To C端应(ying)用的业务。随(sui)后，阿里旗下(xia)AI应(ying)用“通义(yi)”并入阿里智能信息事业群，天猫精灵团队与夸克产品团队融合工作，探索AI眼镜等新硬件方向。作为阿里AI To C代(dai)表产品，夸克近期升级了品牌(pai)Slogan——“2亿人的AI全能助(zhu)手”。
就在上周(zhou)，阿里巴巴创始人马云现身夸克办公区，受到业界广泛关(guan)注，进(jin)一步凸显了夸克在阿里 AI 战略布局中的重要地位。
据七麦数据统计显示，夸克2024年度的累(lei)计下(xia)载量(liang)超3.7亿，在各类AI产品中一骑绝尘，实现了断(duan)层级领先，其在用户规模、增长速度等各项数据上均表现优异。AIGCRank最新发布的2025年1月(yue)AI应(ying)用排行榜显示，夸克日活用户稳居各类AI应(ying)用榜首，成为国内AI市场的领跑者。AIGCRank分析指出(chu)，作为一款注重解决实际问题的通用型AI助(zhu)手，随(sui)着AI技术的持续演(yan)进(jin)和用户需求的深化挖掘，夸克有望成为真正(zheng)的“AI超级应(ying)用”，引领行业发展新趋势。
除阿里外，开发出(chu)全球爆火AI应(ying)用DeepSeek的深度求索近日也在大规模招聘(pin)人才。招聘(pin)内容中”实习生月(yue)薪过万“的高待遇于近日登上热搜(sou)。与高待遇相对应(ying)的，则是(shi)对求职者的高要求，“深度学习研究员-AGI”岗位信息中，要求应(ying)聘(pin)者精通机器学习（深度学习），具备至少两种编程语言，熟练掌握Tensorflow/Pytorch。有丰富研究成果，在国际顶会或期刊发表相关(guan)论文。
国内通用大模型MiniMax近日也在招聘(pin)多个AI岗位，招聘(pin)内容中包括算法(fa)、研发、数据、产品运营等方向，其中特(te)别(bie)提到了C端产品经理（算法(fa)模型）和Senior国际化增长产品（C端方向）等职位。
腾讯(xun)今年推出(chu)的“青云计划”也将大模型作为投入力度最大的关(guan)键领域，不仅以专(zhuan)项形式进(jin)行招聘(pin)，招聘(pin)人数扩招超过50%，并提供有竞争力的工资，今年混元(yuan)大模型全面升级，并面向广大用户推出(chu)了基于混元(yuan)大模型的AI原生应(ying)用“腾讯(xun)元(yuan)宝”。此前腾讯(xun)元(yuan)宝还宣布了与DeepSeek的合作。
而字节最近则引入了在谷(gu)歌任职长达17年的顶尖科研人才——吴永辉博士，以担任大模型团队Seed基础研究负责人。此外，字节跳动豆包大模型团队推出(chu)的Top Seed人才计划也是(shi)目前字节核心招聘(pin)项目中的重要部分。