“广(guang)州管(guan)理层推诿阻挠，拒不配合(he)”

近日，图森未来部分员工(gong)在社交媒体上贴出(chu)了几(ji)张截图，令整个行业为之震动。这是该(gai)公司发布的(de)关于公司关停及后续安(an)排的(de)通知。

通知中提到，“由于近期对公司管(guan)理层的(de)例行审查中发现若干问(wen)题(ti)，为确保公司运营的(de)合(he)规性和透(tou)明度，集团总部决定正式介入调查。在此过程中，广(guang)州管(guan)理层推诿阻挠，拒不配合(he)，甚至出(chu)现了员工(gong)私自拷贝材料疑似窃取公司机密文件及办公室大门被锁的(de)情况，直接(jie)导致公司业务无(wu)法继续开展。因此总部决定广(guang)州部门进入解散清算流程。”

有消息称，解散的(de)原因是广(guang)州部门负责人开除了《金(jin)庸群侠传(chuan)》单(dan)机项目的(de)制作(zuo)人，制作(zuo)人向总部告状引发调查，进而导致了一系列连锁反应。

有不愿(yuan)透(tou)露姓名(ming)的(de)广(guang)州图森员工(gong)表(biao)示，这个游戏项目一直进展不顺利，团队内部内斗严重，近半(ban)年没有实质性进展，“连个正式角色建模(mo)都没做(zuo)出(chu)来”。“今年春节后，集团突然来广(guang)州图森调查，说是全(quan)员暂(zan)时停工(gong)放假，结果(guo)第二天(tian)就开始停发工(gong)资。”

对于此次事件，图森未来的(de)解释是：“公司一直在用AB团队进行游戏测试，结果(guo)广(guang)州团队达不到3A游戏质量标准，所以放弃广(guang)州办公室和团队，起用其(qi)他团队进行后续开发，对项目进展几(ji)乎没有影响。”

但(dan)有广(guang)州员工(gong)表(biao)示，此前(qian)因为“某制作(zuo)人拉帮(bang)结派，大家一直没有机会正常干活。年后这人走了，以为可以好好干了，没想到他忽悠大老板去上海另立(li)了一个团队，把我(wo)们这些(xie)想干活的(de)干掉了。”

辉 煌

获得大量投资 成为资本市(shi)场宠儿

创立(li)于2015年的(de)图森未来，成立(li)之初聚焦于自动驾驶技术(shu)的(de)研发，目标是推动商用车自动驾驶的(de)商业化应用。在自动驾驶行业发展的(de)黄金(jin)时期，其(qi)凭借先进的(de)技术(shu)和创新的(de)理念，迅速(su)崭露头角。

公司在技术(shu)研发上投入巨大，吸(xi)引了众多(duo)顶尖的(de)技术(shu)人才(cai)，其(qi)自动驾驶技术(shu)在传(chuan)感器融(rong)合(he)、算法优化等(deng)方(fang)面取得了一系列突破，在商用车自动驾驶领域处于行业领先地位。凭借这些(xie)技术(shu)优势，图森未来获得了大量的(de)投资，估值一路飙升，成为资本市(shi)场的(de)宠儿，也(ye)被视为自动驾驶领域最具潜力的(de)独角兽企业之一。

随(sui)着自动驾驶行业竞(jing)争的(de)日益激烈，以及技术(shu)落(luo)地和商业化面临的(de)诸(zhu)多(duo)挑战，图森未来的(de)发展逐渐遇(yu)到瓶颈。从2022年起，图森未来就开始陷入无(wu)尽的(de)混乱与危机之中。首(shou)当其(qi)冲的(de)便是高管(guan)之间激烈的(de)权(quan)力斗争。2022年10月(yue)31日，公司CEO、CTO兼总裁(cai)侯晓迪(di)突然被罢免职(zhi)务（但(dan)仍保留公司董事的(de)身份），一个月(yue)后，联合(he)创始人陈默(mo)与前(qian)CEO吕程回归。

吕程与侯晓迪(di)在经营策(ce)略上存在极大分歧，侯晓迪(di)希望大力投入资金(jin)推动自动驾驶卡车落(luo)地，而吕程则计划节约(yue)10亿(yi)美金(jin)维持5年经营。分歧在日常运营中也(ye)有所体现，比如吕程上任后取消员工(gong)加班晚餐福(fu)利，引发众多(duo)员工(gong)不满(man)。2023年3月(yue)，侯晓迪(di)宣布离职(zhi)，然而内斗余波并未平息。

危 机

缓解财务压力 两年三次大规模(mo)裁(cai)员

图森未来还面临着严重的(de)财务危机。财报数据显示，2023年前(qian)三季度，公司研发投入高达1.64亿(yi)美元，毛亏(kui)损为50万美元。尽管(guan)在自动驾驶技术(shu)研发上取得了一定成果(guo)，可商业化进程缓慢，难以实现大规模(mo)盈利，持续的(de)巨额亏(kui)损让公司的(de)现金(jin)流愈(yu)发紧张。

为缓解财务压力，图森未来开启裁(cai)员之路，在2022-2023年间经历三次大规模(mo)裁(cai)员，对研发进度和团队士气(qi)产生较大负面影响。2024年，混乱仍持续。侯晓迪(di)要(yao)求董事会立(li)即清算公司，并将剩(sheng)余的(de)4.5亿(yi)美元资金(jin)按比例返还给(gei)股东，将公司内部矛(mao)盾激化。CEO吕程称，侯晓迪(di)此举(ju)是为了掩盖自己在技术(shu)上的(de)不当行为，避(bi)免承担责任。同(tong)时，侯晓迪(di)被指控窃取图森未来的(de)商业机密用于其(qi)新创立(li)的(de)自动驾驶卡车公司Bot Auto，法院(yuan)也(ye)对侯晓迪(di)发布了临时限制令。

图森未来在市(shi)场合(he)作(zuo)方(fang)面也(ye)遭遇(yu)挫折。与合(he)作(zuo)了两年半(ban)的(de)纳威(wei)司达在2022年底结束合(he)作(zuo)关系，这对图森未来的(de)自动驾驶卡车商业化进程无(wu)疑是一记重创。其(qi)股价也(ye)一路暴跌。2021年4月(yue)15日在纳斯达克挂牌上市(shi)时，发行价为每股40美元，曾一度冲高至接(jie)近每股80美元，市(shi)值最高约(yue)160亿(yi)美元。而发布退市(shi)公告后，股价每股跌至0.49美元，市(shi)值仅有1.13亿(yi)美元，资本市(shi)场对其(qi)信心降至冰点。

转 型

跨界进入新领域 面临较大的(de)不确定性

在内外交困的(de)背景下(xia)，图森未来于2024年做(zuo)出(chu)了一系列战略调整，试图扭转局势。

它(ta)先是在2024年8月(yue)宣布与上海三体动漫有限公司达成合(he)作(zuo)，共同(tong)开发《三体》系列的(de)动画长篇电影和视频游戏，正式进军(jun)生成式AI应用领域；同(tong)年12月(yue)17日，又发布了图生视频大模(mo)型Ruyi，试图在新赛道寻(xun)找突破。

2024年12月(yue)19日，图森未来正式启用全(quan)新品牌名(ming)称“CreateAI”，同(tong)时公布多(duo)项生成式AI领域的(de)业务进展，其(qi)中就包括获得著名(ming)武侠IP《金(jin)庸群侠传(chuan)》正版授权(quan)，计划开发一款大型武侠开放世界RPG游戏。

这一系列动作(zuo)表(biao)明，图森未来打算进入游戏和动画制作(zuo)领域，借助(zhu)AI技术(shu)降本增效，从全(quan)球2000亿(yi)美元的(de)游戏市(shi)场和300亿(yi)美元的(de)动漫市(shi)场中分得一杯(bei)羹(geng)，实现商业上的(de)救赎。

据了解，广(guang)州图森现有110多(duo)人，巅峰时期曾有约(yue)150人，主要(yao)负责《金(jin)庸群侠传(chuan)》IP两款游戏的(de)研发。这款游戏一度被视为图森未来转型的(de)关键项目。

然而，如今广(guang)州团队的(de)解散，对于图森未来来说无(wu)疑是沉重的(de)打击。这不仅意味着前(qian)期在游戏项目上的(de)投入可能付诸(zhu)东流，也(ye)会对公司的(de)声誉(yu)和未来的(de)战略转型产生影响。

图森未来的(de)公众号上，最后一次更新还是在2024年12月(yue)24日，图森未来董事长陈默(mo)写的(de)一封公开信。他在最后一段(duan)写道：“新业务确实有不小的(de)不确定因素，但(dan)是我(wo)愿(yuan)用我(wo)毕生的(de)热爱(ai)和梦想《金(jin)庸群侠传(chuan)》去拯救图森未来。这将是我(wo)一生最后的(de)公司和最后的(de)项目。”

图森还有没有“未来”？从智驾行业的(de)角度看，企业即使占据了技术(shu)的(de)先手，也(ye)可能栽在市(shi)场和管(guan)理等(deng)多(duo)方(fang)面挑战上，转型也(ye)并非易事。而对游戏行业来说，虽然市(shi)场前(qian)景巨大，但(dan)跨界进入该(gai)领域所面临的(de)不确定性并不小，实现“降维打击”未必又如想象中那(na)么(me)容易。

采写/摄影（除署名(ming)外）：南都·湾财社记者 胡雯雯