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省政(zheng)协委(wei)员、致公(gong)党党员、长沙华中(zhong)医卫科(ke)技中(zhong)等职(zhi)业学校董事长陈强。
红网(wang)时刻新闻1月17日讯（记者 张盟 张必闻）在政(zheng)协湖(hu)南省第(di)十三届委(wei)员会第(di)三次会议期间，省政(zheng)协委(wei)员、致公(gong)党党员、长沙华中(zhong)医卫科(ke)技中(zhong)等职(zhi)业学校董事长陈强带来的(de)“关于推动(dong)职(zhi)业教育增值赋能以及(ji)加快推进(jin)现代职(zhi)业教育体(ti)系建设(she)”的(de)提案 ，为湖(hu)南职(zhi)业教育高质量发展提供新思(si)路。
加强政(zheng)策(ce)引导，促(cu)进(jin)产教深度融合
陈强表示，当前职(zhi)业教育与产业需求适配度仍有提升空间。他建议政(zheng)府进(jin)一步强化政(zheng)策(ce)引领，鼓励行业企业深度参与职(zhi)业教育。通过税收(shou)优惠、财政(zheng)补贴等手段，激励企业与职(zhi)业院校共建实习实训基地、开展订单式(shi)人(ren)才培养 。同时，推动(dong)建立行业指导委(wei)员会，定(ding)期发布行业人(ren)才需求报告，为职(zhi)业院校专业设(she)置与课程开发提供精准依据，让职(zhi)业教育人(ren)才输出与产业需求紧密对接。
推进(jin)师资建设(she)，提升教学质量
师资是职(zhi)业教育发展的(de)核心要素。陈强说，应(ying)着力打造一支高素质“双(shuang)师型”教师队伍。一方面，拓宽教师招(zhao)聘渠(qu)道，从企业引进(jin)具有丰富实践经(jing)验的(de)技术骨干担任兼职(zhi)教师；另一方面，加强对在职(zhi)教师的(de)培训，定(ding)期选派教师到企业参与实践锻炼，提升其实践教学能力。此外，建立教师教学成果(guo)奖励机(ji)制，对在教学改革(ge)、技能竞赛(sai)指导等方面表现突(tu)出的(de)教师给予表彰与奖励，激发教师的(de)积极性与创(chuang)造性。
深化办(ban)学模式(shi)改革(ge)，创(chuang)新人(ren)才培养途径
为培养适应(ying)新时代需求的(de)复合型技术技能人(ren)才，陈强建议深化职(zhi)业院校办(ban)学模式(shi)改革(ge)。鼓励职(zhi)业院校开展中(zhong)高职(zhi)贯通培养、与应(ying)用型本科(ke)院校开展联合培养，搭建人(ren)才成长立交桥。同时，推广现代学徒制、工学结合等人(ren)才培养模式(shi)，让学生在学习过程中(zhong)既能掌握扎实理(li)论知识(shi)，又能积累丰富实践经(jing)验。此外，加强职(zhi)业教育信息化建设(she)，利用线上教学资源、虚拟仿真技术等，丰富教学手段，提升教学效果(guo) 。