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捷众普惠融资租赁客服电话
2025-02-24 01:46:49
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赴基层调研搞层层多人陪同;违规开展达标(biao)、签订责任状等活动……日前,中(zhong)央层面整(zheng)治(zhi)形式主(zhu)义为基层减负(fu)专项工作机制办公室会同中(zhong)央纪委办公厅(ting)对(dui)3起整(zheng)治(zhi)形式主(zhu)义为基层减负(fu)典型(xing)问题进行通(tong)报,再(zai)次释放出为基层减负(fu)工作要紧盯突出问题一抓到底,把基层“痛点”作为整(zheng)治(zhi)“靶点”的强烈信号。

把基层“痛点”作为整(zheng)治(zhi)“靶点”,是问题导向和目标(biao)导向的有机统一。坚持问题导向,才能确保“靶点”不偏离方向;坚持目标(biao)导向,才能确保“痛点”得到有效解决。今(jin)年(nian)春晚小品(pin)《花架子》中(zhong),从临街店铺玻璃脏了要擦玻璃,到每周擦一次玻璃,再(zai)到每天擦一次玻璃,讽刺的就是基层工作中(zhong)“层层加码”的现象,这正是让基层干部苦恼的“痛点”。近年(nian)来,各地积极探索(suo)破解“层层加码”的有效途(tu)径,浙江省推(tui)行“基层点单、部门上菜”改革,打破传统任务下达模式,让基层单位依据需(xu)求自主(zhu)选择上级支持项目;江苏(su)省建立“任务清单”制度,明确各级部门职责边界,有效避免了职责不清、多头指挥(hui)的问题……如今(jin),不少基层干部感慨:“现在每个部门该干什么清清楚楚,多个部门要求我们做同一件事的情况大大减少了。”

把基层“痛点”作为整(zheng)治(zhi)“靶点”,需(xu)要坚持实事求是的原(yuan)则(ze)。只(zhi)有用好调查(cha)研究这把“金钥匙”,才能打开了解基层真实情况的大门,精准定位增(zeng)加基层负(fu)担的“痛点”。以文山会海为例,是由于部门间职责不清导致沟通(tong)不畅,只(zhi)能通(tong)过频繁开会、发文来协调工作?还是由于考核过度强调形式和痕迹,迫使基层干部完成大量文件材料?同一问题背后往往有不同成因,须在调查(cha)研究基础上具体(ti)问题具体(ti)分析,科学精准靶向施策。深入(ru)基层、心(xin)到基层,将“实”字贯穿(chuan)为基层减负(fu)工作始终,才能把增(zeng)加基层负(fu)担的“病灶(zao)”挖出来、“病根(gen)”祛除掉,切实提升基层治(zhi)理效能。

还需(xu)看到,为基层减负(fu)是一个动态(tai)的过程,解决了一个“痛点”,可(ke)能会出现新的“痛点”,必须不断校准“靶点”。前段时间,湖南省益阳市资阳区的基层干部被政务APP过多、工作群组繁杂、打卡任务频繁等问题困(kun)扰。资阳区纪委监(jian)委全面摸(mo)底排查(cha)清理“僵尸群”,取消(xiao)多个APP的硬性打卡任务。但随着整(zheng)治(zhi)工作的推(tui)进,新的“痛点”也会显现。一些(xie)基层干部反映:“虽然工作群和APP打卡少了,但由于数据不能共享,一些(xie)业务在不同部门系统仍需(xu)重复录入(ru),增(zeng)加了新的工作量。”于是,资阳区纪委监(jian)委迅速(su)调整(zheng)“靶点”,跟(gen)进督(du)促相关(guan)部门强化(hua)数据赋能,并设立基层减负(fu)监(jian)测(ce)点,防止问题反弹。由是观之,用发展的眼光看问题,在解决反复发生、久治(zhi)难绝的问题上多想办法、持续用力(li),才能实实在在为基层真减负(fu)、减真负(fu)。

整(zheng)治(zhi)形式主(zhu)义为基层减负(fu)是一项长期而(er)艰巨的任务,不可(ke)能一蹴而(er)就,也不会毕其功于一役。对(dui)准“靶点”、解决“痛点”,持之以恒、常抓不懈,才能持续推(tui)动整(zheng)治(zhi)形式主(zhu)义为基层减负(fu)工作取得新成效,让基层干部有更(geng)多时间和精力(li)抓落实、促发展。(吴储岐)

《人民日报》(2025年(nian)02月18日19版)

责编:秦雅楠、王瑞景

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