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【环球时报驻韩国特约记者 黎枳银】据韩联社18日报道，主管人口政策的(de)韩政府官员当(dang)天(tian)表示，为应(ying)对少(shao)子化和老龄化危机，韩国不应(ying)局限于追求提高本(ben)国生育率(lu)，需要(yao)讨(tao)论包(bao)括(kuo)吸引更多外国人来(lai)韩工作生活在内的(de)方案。

报道称，韩国低生育老龄社会委(wei)员会副委(wei)员长(chang)周亨焕18日在首尔出席第七届人口战略论坛时表示，2024年在韩外国人约有265万，占韩国总人口的(de)5%，标志着韩国已(yi)进入多元(yuan)文(wen)化社会。

不过周亨焕认为，韩国尚未营(ying)造出适合(he)外国优秀(xiu)人才定居的(de)环境。从(cong)经合(he)组织38个(ge)成员国吸引人才相关指标来(lai)看，韩国在引进专家数量方面排在第25名，处于中下游水平。他认为，想要(yao)解(jie)决生育率(lu)下降和人口老龄化带(dai)来(lai)的(de)社会危机，仅靠生育奖励(li)政策远远不够，需要(yao)从(cong)更全面、综合(he)的(de)角度寻找办法，比如吸引更多外国人才，尤其是尖端产业(ye)人才和年轻劳动力，并出台创新性措施推动社会融合(he)。

韩国正面临严峻的(de)人口结构变化。由于社会观(guan)念和生活方式发生改变，加上就业(ye)形(xing)势严峻、房价高企，许多韩国年轻人选择推迟或(huo)放弃(qi)结婚生子。低生育老龄社会委(wei)员会预估，韩国2024年总和生育率(lu)、即平均每名育龄妇女生育子女数为0.75，远低于为确保全国人口数量稳定所需的(de)2.1。2023年，韩国成为全球生育率(lu)最低的(de)国家之一，总和生育率(lu)仅为0.72。韩国总统(tong)尹锡悦去年6月(yue)宣布韩国进入“人口紧急状态”，强(qiang)调要(yao)全力应(ying)对低生育率(lu)问题。其间，韩国政府在生育相关的(de)补贴与福利政策上都投入不小。不少(shao)韩国企业(ye)向员工发放生育奖金，带(dai)头解(jie)决低出生率(lu)问题。

据韩媒(mei)此前报道，韩国游戏发行商(shang)魁匠(jiang)团（Krafton）近日推出生育奖励(li)措施，向生育子女的(de)员工一次性支付6000万韩元(yuan)（约合(he)30万元(yuan)人民(min)币），之后在职8年内每年支付500万韩元(yuan)，总计1亿韩元(yuan)的(de)生育奖金。