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国融融资租赁有限公司全国统一申请退款客服电话
2025-02-23 04:57:00
国融融资租赁有限公司全国统一申请退款客服电话

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“感冒了想请3天病假,公司(si)让我(wo)提交证明再走(zou)审(shen)批程序。”今年春节前(qian)夕,一波三折的请病假经历,让在河南省郑州(zhou)市某企业工作的刘亚培身心俱(ju)疲。请假前(qian),刘亚培通过线上医疗平(ping)台购买了感冒药,后因(yin)没有好转,就近至一家社区医院(yuan)治疗,但公司(si)不(bu)认可线上平(ping)台和社区医院(yuan)的证明,要求(qiu)提供二甲及以上医院(yuan)的病假条。最(zui)终,由于没能(neng)提供二甲及以上医院(yuan)的病假条,刘亚培的病假申请没有被公司(si)批准。(2月(yue)17日《工人日报》)

俗话(hua)说:“人吃五谷(gu)杂粮(liang),哪(na)有不(bu)生(sheng)病的。”请病假对劳(lao)动者(zhe)而言是再正常(chang)不(bu)过的事情,病假期间的权益和待遇与每位劳(lao)动者(zhe)息(xi)息(xi)相关。然而,我(wo)国现行病假制度源于20世纪90年代(dai),内容滞后且长期未调整(zheng),导致执行过程中问题频发,越(yue)来越(yue)难以适应实际需求(qiu)。

首(shou)先是请假门槛高。根据1992年颁布的《关于加强企业伤病长休职工管理(li)工作的通知》,职工因(yin)伤病需要休假的,应提交企业医疗机构或(huo)指定医院(yuan)开具的疾病诊断(duan)证明,并由企业审(shen)核批准。在现实中,一些(xie)企业担心基层医疗机构医师滥开具虚假病假证明,往往设置(zhi)较高的病假证明门槛,要求(qiu)劳(lao)动者(zhe)提供大医院(yuan)的诊断(duan)证明才能(neng)获批病假。《“健康中国2030”规划纲要》明确提出,全面建立成熟完善的分级诊疗制度,形(xing)成基层首(shou)诊、双向转诊、上下(xia)联(lian)动、急慢分治的合理(li)就医秩(zhi)序。批病假唯大医院(yuan)证明“马首(shou)是瞻”,既不(bu)符(fu)合分级诊疗制度的要求(qiu),也(ye)给劳(lao)动者(zhe)带来了不(bu)必要的麻(ma)烦,增(zeng)加了请病假的成本。

对此,有关部门应指导企业在病假制度中引入分级证明体系,对于感冒等病情轻微、休假期短的情形(xing),提供社区医院(yuan)或(huo)线上诊疗证明即可;对于病情严重、休假期长的疾病,则要求(qiu)二甲及以上医院(yuan)的诊断(duan)证明当然,企业对于医师滥开证明、劳(lao)动者(zhe)钻病假空(kong)子(zi)的担忧也(ye)并非无稽(ji)之谈。对此,一方(fang)面应加强对医师的职业道德和行为(wei)规范(fan)教育,严肃处理(li)医师出具虚假诊断(duan)证明的行为(wei);另(ling)一方(fang)面,企业也(ye)应加强员工诚信(xin)教育,明确虚假病假的严重后果。此前(qian),北京一家科技公司(si)员工以虚假理(li)由请病假后去海南旅游,最(zui)终被公司(si)合法解除劳(lao)动合同,这一案例就为(wei)劳(lao)动者(zhe)敲响了警(jing)钟。

其次,工资随意扣。1995年颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳(lao)动法〉若干问题的意见》要求(qiu),在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付劳(lao)动者(zhe)病假工资或(huo)疾病救济费,病假工资或(huo)疾病救济费可以低于当地最(zui)低工资标准支付,但不(bu)能(neng)低于最(zui)低工资标准的80%。应该(gai)说,这一标准本身就不(bu)高,况且一些(xie)用人单位在落实时还会打折扣。北京的一位幼师爆料,2023年5月(yue)因(yin)病请假1个月(yue),次月(yue)工资仅(jin)154.21元,而按照当年的最(zui)低工资标准80%计算,其病假期间的工资至少应为(wei)1856元。

对于执行30年的病假工资标准,有关部门应该(gai)根据经济发展水(shui)平(ping)予以调整(zheng),提高病假期间劳(lao)动者(zhe)的待遇保障。眼(yan)下(xia),一些(xie)地方(fang)已经走(zou)在前(qian)面。深圳规定,病假工资不(bu)得不(bu)低于本人正常(chang)工作时间工资的60%;上海提出,病假工资的计算系数主要与职工的病假天数及连续工龄相关,这些(xie)做法都值得借(jie)鉴。同时,劳(lao)动者(zhe)也(ye)要增(zeng)强法律意识,对于随意扣减病假工资的行为(wei)要敢于维权、善于维权。

文/张淳艺

来源:北京青年报客户端

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