1.84万元!这是线上招聘平台近(jin)8000条广东无人机相关职位信(xin)息的平均招聘月薪。新(xin)春(chun)开工季，多个招聘平台数据显示，凭借丰富的产业资源、优秀的营商环境，广东成为不少企业招聘和人才求(qiu)职的首选之(zhi)地。尤其在近(jin)年火热的人工智能、低空经济、智能制造等新(xin)职业密集领域，人才需求(qiu)持续攀升。

什么是新(xin)职业?人才缺(que)口有(you)多大(da)?南都大(da)数据研(yan)究(jiu)院(yuan)带你一探究(jiu)竟。

广东多地春(chun)招求(qiu)职人数增速显著(zhu)

2025年新(xin)春(chun)开工前两周，多个线上招聘平台先后披露招聘求(qiu)职数据发(fa)展(zhan)趋势。综合各平台数据可见，今年春(chun)招市场供(gong)需两端快速升温，其中，粤港澳大(da)湾(wan)区城(cheng)市群(qun)以其独(du)特的魅力展(zhan)现出强大(da)的人才磁(ci)吸效应(ying)。

据猎聘平台数据，2025年新(xin)春(chun)开工首周新(xin)发(fa)职位城(cheng)市分布TOP20中，广东城(cheng)市占四席，其中，深圳以10.10%的占比居全国前二，广州(5.68%)、东莞(guan)(1.65%)、佛山(1.27%)榜上有(you)名。首周跨城(cheng)市求(qiu)职者中，超10%将(jiang)简历投向广、深、莞(guan)等广东城(cheng)市。

智联招聘平台数据则(ze)显示，春(chun)招第(di)二周，求(qiu)职人数环比增速TOP10城(cheng)市榜单(dan)中，广东占据5席，其中深圳以42.1%的环比增速领跑全国，东莞(guan)、佛山、广州分列第(di)二、三、四位，珠海(hai)也跻身榜单(dan)前九。

数智新(xin)职业人才需求(qiu)量大(da)

而从招聘职位来看，猎聘平台指(zhi)出，随着数字化转型(xing)和智能化升级的加速推进，各行各业对技术类人才的需求(qiu)日益旺盛(sheng)。尤其是算法工程师和系统工程师等技术核心职位，新(xin)春(chun)首周新(xin)发(fa)职位同比增长均超20%。智联招聘平台数据也显示，以人工智能为代表的数字技术领域、以新(xin)能源汽车为代表的智能制造领域，以及大(da)健康产业、生活服务业等人才需求(qiu)同比增长显著(zhu)。

南都大(da)数据研(yan)究(jiu)院(yuan)留(liu)意到，今年春(chun)招市场人才需求(qiu)旺盛(sheng)的多个职位，与近(jin)年人社部门发(fa)布的新(xin)职业密切相关。2019年以来，人社部已先后发(fa)布了6批共计(ji)93个新(xin)职业，数字技术、智能制造、绿(lu)色发(fa)展(zhan)、生活服务等领域是“上新(xin)”重点。

中国人民大(da)学劳动人事学院(yuan)教授周广肃表示，新(xin)职业往(wang)往(wang)由产业变革(ge)而生，待从业人员数量和质量提升后，又会成为新(xin)产业、新(xin)业态、新(xin)模式发(fa)展(zhan)壮大(da)的有(you)力支撑，促进科技创(chuang)新(xin)和产业转型(xing)升级，推动新(xin)质生产力加快发(fa)展(zhan)。

行业扫(sao)描

人工智能　供(gong)需双旺，超五成岗位来自广深　　

南都大(da)数据研(yan)究(jiu)院(yuan)从猎聘、智联招聘、BOSS直聘等线上招聘平台采集了超8.3万条广东地区的新(xin)职业招聘信(xin)息，进一步了解各个新(xin)职业人才供(gong)需情况。

今年春(chun)节(jie)期间(jian)，DeepSeek在全球范(fan)围内火速出圈，人工智能相关话题频上热搜。AI技术的快速发(fa)展(zhan)，带动相关人才需求(qiu)持续上升。2019年以来，我国陆续发(fa)布人工智能工程技术人员、人工智能训练(lian)师、生成式人工智能系统应(ying)用员等3个新(xin)职业，它们快速成为职场“香饽(bo)饽(bo)”。

据广州市人社局公开信(xin)息，人工智能工程技术人员在纳入新(xin)职业名单(dan)的当年，便进入《广州企业紧缺(que)急需职业(工种)目录(2019年)》；人工智能训练(lian)师也在《广州企业紧缺(que)急需职业(工种)目录(2024年)》榜上有(you)名。

今年广东春(chun)招市场上，人工智能领域延续供(gong)需双旺态势，且企业和人才都高度集中在广深地区。南都大(da)数据研(yan)究(jiu)院(yuan)数据采集结果显示，省内35.22%的人工智能相关招聘信(xin)息来自深圳，23.05%来自广州。智联招聘平台数据也显示，全国人工智能行业求(qiu)职人数TOP10榜单(dan)中，深圳(11.7%)、广州(5.7%)分列第(di)二、第(di)五位。

薪酬方面(mian)，人工智能行业的高薪区间(jian)职位比重较(jiao)高。南都大(da)数据研(yan)究(jiu)院(yuan)数据分析(xi)结果显示，广东地区超六成人工智能相关职位开出万元以上月薪，更有(you)14.22%职位月薪在3万元以上。

网络主(zhu)播　外语(yu)主(zhu)播薪酬高，开拓跨境直播电商

网络主(zhu)播虽于2024年才“入编”成为新(xin)职业，但在行业内，已历经多年发(fa)展(zhan)，开辟出直播电商、本地生活、房产、三农、招聘等细分赛道。2024年《网络主(zhu)播新(xin)职业发(fa)展(zhan)报告》显示，截至2024年5月末，我国网络表演(直播)行业主(zhu)播账号已累计(ji)开通超1.8亿个；截至2023年12月，职业主(zhu)播数量已达1508万人；预(yu)计(ji)2025年我国直播行业的人才缺(que)口为1941.5万人。

南都大(da)数据研(yan)究(jiu)院(yuan)留(liu)意到，致力打造直播电商之(zhi)都的广州，正吸引大(da)批企业和人才集聚。数据采集结果显示，广东省内20.62%的网络主(zhu)播相关招聘信(xin)息来自广州。部分企业对主(zhu)播的外语(yu)技能提出明确要求(qiu)，月薪普遍在万元以上，旨在开拓跨境直播电商业务。也有(you)不少企业招聘直播运营、数据分析(xi)师等幕后职位。

无人机　相关职位平均招聘月薪1.84万元

同样处于高速发(fa)展(zhan)阶段的还有(you)低空经济等新(xin)兴(xing)领域。根据中国民航(hang)局数据，截至2024年6月，全国实名登记的无人机已达187.5万架。但截至2023年底，全国只(zhi)有(you)19.44万人拥有(you)无人机操控员执照。

智联招聘数据显示，今年春(chun)招首周，全国无人机工程师、无人机飞手招聘分别同比增长57%、77%。而在大(da)疆、亿航(hang)、极飞等多家无人机龙头企业的大(da)本营——广东，人才缺(que)口更加明显。

南都大(da)数据研(yan)究(jiu)院(yuan)采集到近(jin)8000条广东地区的无人机相关招聘信(xin)息，占全部新(xin)职业招聘信(xin)息约9.5%，不少企业大(da)量招聘无人机飞手、无人机检修等职位，以满(man)足(zu)如媒(mei)体拍摄、农用、智慧巡检等多方面(mian)业务需求(qiu)。

同时，多家研(yan)发(fa)企业正高薪招揽(lan)如飞控算法工程师、飞行器结构设计(ji)、空管系统开发(fa)等核心研(yan)发(fa)职位，分布在广州、深圳、东莞(guan)、佛山等多个城(cheng)市，带动无人机领域平均招聘月薪达1.84万元。

供(gong)求(qiu)矛盾

民宿管家等新(xin)职业被误解 无人机等行业专业人才紧缺(que)　　

一方面(mian)是企业对人才求(qiu)贤若渴，另一方面(mian)是部分新(xin)职业仍处于野蛮生长阶段，面(mian)临专业人才不足(zu)、职业标准不清、社会认同度不高等挑战。

猎聘数据显示，今年新(xin)春(chun)开工，全行业对本科及以上学历要求(qiu)的职位占比64.98%，而在人工智能行业，本科及以上学历要求(qiu)的职位占比84.24%，远远高出平均水平。随着人工智能技术的广泛应(ying)用，对人才的需求(qiu)急剧增加，但市场上符合要求(qiu)的高学历人才却相对短缺(que)。

在无人机领域，与普通消费者常(chang)用的轻型(xing)、微型(xing)无人机不同，企业无人机飞手多需要执行小型(xing)、中型(xing)、大(da)型(xing)无人机的飞行任(ren)务，这意味着求(qiu)职者必须根据《无人驾(jia)驶航(hang)空器飞行管理暂行条例(li)》的要求(qiu)取得相应(ying)执照，才满(man)足(zu)职位需求(qiu)。在招聘平台上，一些职位还提出“持有(you)民航(hang)局多旋翼无人机超视距驾(jia)驶员执照”“有(you)一定油动固定翼飞行调试经验”等细分要求(qiu)。

一些学历门槛相对不高的新(xin)职业则(ze)常(chang)被误解。例(li)如，为满(man)足(zu)广大(da)旅游消费者个性需求(qiu)的民宿行业蓬勃发(fa)展(zhan)，短短几年间(jian)从业者数量便实现由少数到百万级的规(gui)模跨越，民宿管家也于2022年设立为新(xin)职业，定义为提供(gong)客(ke)户住(zhu)宿、餐饮以及当地自然环境、文(wen)化与生活方式体验等定制化服务的人员。但在采访过程中，鲜(xian)有(you)从业者说得清自己与传统酒店从业人员之(zhi)间(jian)的具体区别。还有(you)就读酒店管理专业的受访者表示，自己在求(qiu)职过程中并未将(jiang)酒店与民宿视为两种不同行业。

部门措施

“一试多证”等评价模式助力企业和人才供(gong)求(qiu)适配　

南都大(da)数据研(yan)究(jiu)院(yuan)留(liu)意到，为培养(yang)、吸引更多适应(ying)新(xin)技术、新(xin)职业的高素质技能人才，加快推动人才实现供(gong)求(qiu)适配，广东先后出台多项举措。

作为用工大(da)省，广东在全国率先开展(zhan)新(xin)职业技能人才培训评价，推进“一试双证”。技能人才通过在人社部门备案的有(you)关行业和企业组织的考核，即可获(huo)得人社部门认可的职业技能等级证书以及由有(you)关行业和企业出具的职业认证证书。公开信(xin)息显示，巨量认证、腾讯等多家企业已备案为职业技能等级认定社会培训评价组织，拉通产业人才标准和国家职业技能标准，带动符合新(xin)产业需求(qiu)的人才快速增长。

基于粤港澳大(da)湾(wan)区的特殊(shu)区位，广东还推出“一试多证”人才培养(yang)评价模式，考生一次考试合格后，可同时获(huo)得广东省技能人才评价证书、香港专业能力评估证书或澳门职业能力证明书以及国际行业权威证书。数据显示，截至2024年底，粤港澳三地累计(ji)组织182批次、5099人次参加“一试多证”考试，4002人获(huo)得相关技能证书。

在人才培养(yang)层面(mian)，多所(suo)高校积(ji)极回(hui)应(ying)国家、区域对人才的所(suo)急所(suo)需，调整专业设置(zhi)。2024年，广东41所(suo)本科高校共新(xin)增92个本科专业，且大(da)部分涉(she)及交叉学科。如华南理工大(da)学新(xin)设了软物质科学与工程、智能海(hai)洋装备两个审批专业，均为全国首创(chuang)和唯一新(xin)增。

北京市社会科学院(yuan)副院(yuan)长、中国人民大(da)学劳动人事学院(yuan)教授杨伟国表示，促进新(xin)职业从业者能力提升的最大(da)动力是“新(xin)”，新(xin)职业能够带来成就感，也预(yu)示着社会发(fa)展(zhan)的可能方向，未来的职业发(fa)展(zhan)空间(jian)可能更加广阔。并且，由于新(xin)职业从业人数较(jiao)少，因此从业者的收入报酬、工作环境等各个方面(mian)会比较(jiao)好，同时新(xin)职业带有(you)一定探索性、主(zhu)动性，这些因素都会推动更多人进入新(xin)职业的领域当中。

南都调研(yan) 总第(di)562期　　

策划:王卫国 邹莹

统筹:张纯

采写:李伟锋

制图:林泳希　即梦AI

数据来源:智联招聘、猎聘、BOSS直聘、媒(mei)体公开报道等