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马斯克领(ling)导的“政府效率(lu)部”对美国联邦政府的大规模(mo)减员持续发酵。近日，马斯克的一封要(yao)求美国联邦雇员汇报(bao)工作、无视则被视为离职的邮件正在政府内引发恐慌和混乱。随着邮件给出(chu)的最后期(qi)限将至，包括特朗普盟友在内的政府部门(men)高层正做出(chu)截然不同的回应，部分共和党人以及(ji)民主党人相继发出(chu)不同批(pi)评。美国有线电视新闻网（CNN）评论(lun)称，对于许多高级官员来说(shuo)，这一事件再度凸(tu)显马斯克重塑联邦政府过(guo)程中不受制约的权力。
美国人事管理(li)局（OPM）2月22日向约200万联邦雇员发出(chu)一封邮件，要(yao)求联邦雇员汇报(bao)上周工作的5个要(yao)点，并抄送给主管，不回复即(ji)被视为“离职”，回复截止日期(qi)为美东时间2月24日23:59。
邮件发送前，特朗普在其社交平台“真实社交”上发文，赞赏马斯克为精简政府运(yun)作和减少联邦官僚机(ji)构规模(mo)所做的努力，希望他“变(bian)得积极主动”。几小时后，马斯克在其社交平台X发出(chu)预告，称“所有联邦雇员很快(kuai)将收到一封要(yao)求他们汇报(bao)上周工作情况的邮件”。
《华(hua)盛顿邮报(bao)》援引知情人士消息称，马斯克的计划正是在特朗普发文当天短短数(shu)小时内敲定。分析人士称，这一手段与马斯克2022年收购(gou)推特（现称为X）后对内改革的行动如出(chu)一辙，马斯克曾向时任(ren)推特首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔 (Parag Agrawal) 发短信称：“你这周做了什么？”在入主推特后，马斯克曾要(yao)求软件工程师打印出(chu)他们最新完成的代码，以供审查并评估他们的技能。
多方反应
汇报(bao)周报(bao)的邮件不仅让联邦部门(men)及(ji)其雇员陷入恐慌，还触发了包括马斯克与包括特朗普盟友在内的联邦机(ji)构负责人的权力斗争。
作为特朗普的坚定盟友、联邦调查局（FBI）局长卡什·帕特尔(Kash Patel)曾将调查特朗普的官员形容为“犯罪集团(tuan)”，但(dan)他却是首批(pi)建议(yi)雇员不要(yao)回应邮件的政府部门(men)主管。“联邦调查局通(tong)过(guo)局长办公室(shi)负责所有审查流程，将按照(zhao)联邦调查局的程序进行审查。如果需要(yao)更多信息，我们将协调回应，目前请暂停任(ren)何回应。”帕特尔写道。
其他机(ji)构也纷纷效仿。多位消息人士23日称，包括联邦紧急事务管理(li)局、美国国税局、国家海洋和大气管理(li)局、疾病控制和预防中心以及(ji)能源部在内的多个机(ji)构的管理(li)层在通(tong)知中表示，他们“正在等待进一步的指导”，包括五角(jiao)大楼、国务院和美国情报(bao)体系（IC）等在内的机(ji)构则要(yao)求员工“暂缓回复”。
政治新闻网站Politico分析称，上述分歧是近日马斯克“快(kuai)速行动和打破常规”理(li)念(nian)与官僚机(ji)构及(ji)其一系列(lie)规则产生冲突的最新一幕——即(ji)便是特朗普坚定的支持者也开始向马斯克展示他们的政治力量(liang)。
邮件在共和党内部引发不小波澜。阿拉斯加州(zhou)参议(yi)员丽(li)莎·穆尔科(ke)斯基(Lisa Murkowski) 严厉批(pi)评马斯克的行为，强调“政府雇员理(li)应得到尊严和尊重”。犹(you)他州(zhou)共和党参议(yi)员约翰·柯(ke)蒂斯（John Curtis）23日在美国全国广播公司（NBC）“与媒体见面”节目中敦(dun)促(cu)马斯克改变(bian)语(yu)气，呼(hu)吁马斯克应对联邦雇员展示“更多的尊严和同情心”。
代表联邦雇员的美国政府雇员联合会（AFGE）全国主席埃弗里特·凯利（Everett Kelley）23日致信人事管理(li)局代理(li)局长查尔斯·埃泽(ze)尔（Charles Ezell）和马斯克，称邮件“不过(guo)是一种不负责任(ren)和幼稚的企图(tu)，旨在制造混乱并欺负为我们国家辛勤服务的联邦雇员”。凯利在信中愤怒(nu)地表示，人事管理(li)局应“撤销邮件并向所有联邦雇员道歉”。
民主党人也抨(peng)击了马斯克的行为。明(ming)尼苏达州(zhou)民主党参议(yi)员蒂娜·史密斯（Tina Smith）在X上爆粗口称马斯克是“糟糕的老板”。在被马斯克询问是否已经回复邮件后，蒂娜称“你不是我的老板，我只对明(ming)尼苏达州(zhou)人负责” 。众议(yi)院少数(shu)党领(ling)袖哈基姆·杰弗里斯（Hakeem Jeffries）在一份声明(ming)表示：“马斯克正在伤害辛勤工作的联邦雇员、他们的孩子和家人。他没有法律权力提出(chu)最新要(yao)求。”
有法律人士表示，马斯克无权解雇联邦政府雇员，且他的行为违反了联邦就业法中“不得胁迫雇员提供信息”的条例。律师克·马克辛（Mark Maxin）向Politico分析称，邮件中威胁解雇的措辞可能符合胁迫的定义(yi)。
马斯克23日在X上辩护道：“这件事之所以重要(yao)，是因(yin)为相当一部分本应为政府工作的人工作太(tai)少，以至于他们根本不查收电子邮件！”他赞扬(yang)对这封邮件给予“良好回应”的人，表示行动旨在发现“彻头(tou)彻尾的欺诈行为”。
裁(cai)员继续
目前，由马斯克执掌的政府效率(lu)部已上台超过(guo)一个月。在特朗普和人事管理(li)局等其他联邦机(ji)构的支持下，该部门(men)推动了针对联邦雇员的“买断协议(yi)”，解雇了美国国际(ji)开发署和消费者金融保护局等机(ji)构的大批(pi)员工。马斯克曾表示，他的最终目标(biao)是削减联邦预算至少1万亿美元，或者“最好的情况下”削减2万亿美元。
针对美国国际(ji)开发署(USAID)的裁(cai)员计划仍在推进。继特朗普任(ren)命的地区法官卡尔·尼科(ke)尔斯（Carl Nichols）21日允许特朗普政府继续推行美国国际(ji)开发署海外人员的休假计划后，美国国际(ji)开发署在其网站上宣布，除必(bi)要(yao)工作人员外，所有直接聘用的人员将从美东时间24日起休带薪行政假，裁(cai)减该机(ji)构1600名国内员工。
消息人士向CNN表示，自2月14日以来，疾病预防控制中心和美国食品药品管理(li)局解雇的人数(shu)已超过(guo)700人，其中包括阿尔茨海默(mo)病和相关痴呆症中心 (CARD) 的雇员；美国国立卫生研究院解雇的人数(shu)已超过(guo)1100人，以及(ji)750名食品药品管理(li)局（FDA）人员，但(dan)最终统计数(shu)字(zi)仍不清楚，相关科(ke)研经费也被叫停。
联邦航空管理(li)局（FAA）也遭遇重创，已解雇100多名试用期(qi)员工，其中包括负责制作空中交通(tong)导航地图(tu)的团(tuan)队的部分人员。
2月18日美国国家航空航天局（NASA）消息人士透露，该机(ji)构已裁(cai)掉 10% 的员工。
2月20日，起美国国税局将解雇约6000名员工。报(bao)道称，此次裁(cai)员主要(yao)集中在合规部门(men)，这意味着一些催缴和审计工作可能会暂停，一对一的个人服务也将受到更多限制。目前正值美国的报(bao)税季全面展开、数(shu)千万人寻求退税之际(ji)，此举扰乱了该机(ji)构的运(yun)作。
美国国防部于2月21日宣布启动首轮大规模(mo)裁(cai)员，计划裁(cai)撤5400个文职岗位。此次行动是特朗普政府联邦机(ji)构精简计划的核心环节，目标(biao)最终将五角(jiao)大楼95万文职人员规模(mo)缩减5%-8%。CNN称，据两名知情人士透露，美国新任(ren)防长赫格塞思可能很快(kuai)将解雇6名以上的将官，此举旨在清除被认为过(guo)于“政治化”或与前任(ren)防长奥斯汀关系密切的五角(jiao)大楼高层官员。美军参谋长联席会议(yi)主席、空军上将查尔斯·布朗是名单中最高级别的官员。
大规模(mo)裁(cai)撤联邦雇员引发美国舆论(lun)对特朗普试图(tu)扩大权力的讨论(lun)，政府效率(lu)部的“违反法律”的行动引起了联邦机(ji)构的警惕(ti)。而(er)特朗普上周再次提出(chu)了第三任(ren)期(qi)的可能性，他在白(bai)宫活动中询问人群他是否应该再次参选，观众高呼(hu)“再干四年！”就在这之前几天特朗普曾自称是国王，并声称自己不受法律约束(shu)。
在特朗普提出(chu)第三任(ren)期(qi)的可能性几小时后，特朗普前顾问史蒂芬·班农在马里兰州(zhou)奥克森山举行的保守党政治行动会议(yi)上发表讲话，带领(ling)观众高呼(hu)“我们要(yao)特朗普！”“我们希望特朗普在28年上台！”
纽约州(zhou)长、民主党人凯西·霍楚尔发帖称：“特朗普不是‘国王’，我们不会让他把纽约人当作报(bao)复之旅的牺牲品。我们会在法庭上见到他。”