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上海第二家“学习胖东来”自主调改店进(jin)入开业“倒计时”。
2月19日晚间,上海永辉(hui)超市通过微信公众号连(lian)发两则公告,一则是浦江万达广(guang)场店门店调改、商品调整(zheng)、清仓折扣公告,另一则是上海永辉(hui)超市浦江万达广(guang)场店招聘启事。
上海永辉(hui)超市相关人士此前曾对(dui)澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者表示,按照调改流程,通常会提早(zao)一个(ge)月左右出清(指超市里的现(xian)有商品降价促销(xiao),然后闭店装修再开业),这个(ge)周期一般需要一个(ge)月左右的时间。
这预示着,作为上海第二家“学习胖东来”自主调改店的永辉(hui)超市浦江万达广(guang)场店,有望在(zai)一个(ge)月后以自主调改店的新面貌(mao)与上海消费(fei)者见面。
上海永辉(hui)超市浦江万达广(guang)场店招聘启事。“上海永辉(hui)超市”微信公号 图
澎湃新闻记者注意到,上海永辉(hui)超市浦江万达广(guang)场店2月19日晚间发布的招聘启事,招聘岗位包括店长、营运经(jing)理、小店长、合伙人、猪肉分割(ge)师、杀鱼技工、熟食(烘(hong)焙)技工、生鲜员工、收银员、内(nei)控专员、保洁员、维(wei)修工、收货员(搬运员)、大学生储备干部(bu)、等,综合薪资从5000元至(zhi)2万多元不等,兼职小时工为24元/小时,招聘人数(shu)达到216人。在(zai)福利待遇(yu)方面,将给聘用(yong)的员工提供福利员工餐、缴纳五险一金,发放(fang)生日、节假日福利卡,月休4天,入职满一年享受年休假10天。
2025年1月10日,永辉(hui)超市上海首家“学习胖东来”自主调改店在(zai)金山万达广(guang)场开门迎客,从商品结构、品质、价格及卖场布局、动线、环境、服务和(he)员工待遇(yu)等方面都做了(le)全面调改,员工待遇(yu)的改善(shan)曾引起广(guang)泛关注。
2025年1月10日,永辉(hui)超市上海首家“学习胖东来”自主调改店在(zai)金山万达广(guang)场开门迎客,服务员为顾客准备试吃小样。澎湃新闻记者 邹桥 图
据金山区(qu)融媒报道,调改后,永辉(hui)超市金山万达店员工的工资平均增幅(fu)约30%,员工和(he)储备学员人数(shu)也有一定增长,一方面是为了(le)保证门店员工平均日工作时长在(zai)8小时以内(nei),另一方面也为上海后续的调改门店储备人员。永辉(hui)超市金山万达店开业当天,澎湃新闻记者询问了(le)店内(nei)的多位工作人员,一位说不清楚,一位说应该是涨了(le),但得看工资单,每个(ge)月休息6天,每天工作7个(ge)半小时左右;一位介绍得很耐心:没新签合同,后台系统里调了(le)薪,确实有一定增加,代价是每个(ge)月少休息2天。