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新华社电(dian) 美国总(zong)统特朗(lang)普11日签署行政令，进一步推进联(lian)邦政府大规(gui)模(mo)减员工作。

根据行政令，联(lian)邦机构(gou)只有在4名雇员离职的(de)情(qing)况下才能聘用1名新员工。但公共安全、移民、执法等部门例外，该行政令也不适用于(yu)军队人员。

行政令称，所有承担非法律或(huo)法规(gui)规(gui)定职能的(de)办公室、所有本(ben)届政府暂停或(huo)关闭的(de)部门或(huo)业(ye)务、所有在拨款中断期间通常不被认定为必要的(de)部门都应优先裁员。

行政令还要求(qiu)各联(lian)邦机构(gou)负责人与马斯克领导的(de)政府效率部团(tuan)队负责人协(xie)商，就减员之后招(zhao)聘新员工进行决策。

白宫人事管理办公室日前通过(guo)电(dian)子邮件向联(lian)邦政府雇员提(ti)供(gong)了“买断”计划，提(ti)出用8个月的(de)薪水作为雇员离职补偿(chang)，以推动他们主动辞职。邮件称，对于(yu)留下来的(de)雇员，白宫无法保障他们的(de)职位或(huo)保证(zheng)他们所工作机构(gou)的(de)确定性。

据美国媒体报道，已(yi)有超过(guo)6万名联(lian)邦政府雇员同意接受“买断”计划并辞职，这一数字约占200万名符合“买断”计划条件的(de)雇员的(de)3％。日前，大规(gui)模(mo)裁减联(lian)邦机构(gou)雇员的(de)措施在首都华盛顿引发(fa)了多起抗(kang)议活动。

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