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为基层减(jian)负就是为治(zhi)理赋能、为实干撑腰。习近平总书记强调：“持续深化整(zheng)治(zhi)形(xing)式主义为基层减(jian)负”。中央层面整(zheng)治(zhi)形(xing)式主义为基层减(jian)负专(zhuan)项工作机制(zhi)会(hui)议提出：“要更加注(zhu)重源头治(zhi)理，既(ji)针对突(tu)出问(wen)题治(zhi)标(biao)，又(you)从思想和利益根源上治(zhi)本(ben)，动真碰硬、真抓实干”。
各地驰(chi)而不息抓作风，不断深化整(zheng)治(zhi)形(xing)式主义为基层减(jian)负的丰硕成果和实质进展(zhan)，进一步激发广大(da)党员干部担当作为、干事创业的内生动力。
明确职责边界(jie)，从源头出发压实责任(ren)链条
基层是贯彻落实党中央决策(ce)部署的“最后一公(gong)里”，瞄准向基层“甩包袱”“加担子”的行为，各地从源头出发，明确职责分工，压实责任(ren)链条。
串门户多了、坐板凳多了、为群众解决问(wen)题多了……湖南沅江市草(cao)尾镇立新村村干部郭朗晴说：“自豪感也多了！”
随着湖南省《关于规范村级组织(zhi)工作事务(wu)、机制(zhi)牌子和证明事项的若干措施》落地落实，“村里该干哪些(xie)事，哪些(xie)事可以不干，一张权责明细表列得明明白白。”郭朗晴说。目(mu)前，沅江市明确基层自治(zhi)组织(zhi)工作事项60项、协助(zhu)工作事务(wu)29项，明确不应(ying)由村级组织(zhi)开具的证明36项。全市设(she)38个基层减(jian)负监测点，点对点推(tui)动整(zheng)改整(zheng)治(zhi)。
点开浙江衢州市“三民工程”平台，衢州市柯城(cheng)区民政局工作人员徐子健录入信息，“发往基层的相关事项，须备案并通过平台审批(pi)。”衢州市健全完善(shan)“线上+线下”网格(ge)准入制(zhi)度，明确各部门到村社网格(ge)的全部专(zhuan)项任(ren)务(wu)必须通过应(ying)用，经县级社会(hui)工作部门统(tong)一审核后下发。
衢州市委(wei)副书记杜兴林表示，既(ji)然有“千条线”，那就把它拧成一根绳。衢州市“三民工程”平台去年6月启动后，村社网格(ge)承担工作事务(wu)类型平均(jun)下降约1/3。
精简流程机制(zhi)，整(zheng)治(zhi)“指尖上的形(xing)式主义”
掀(xian)开门帘，甘肃定西(xi)市安定区青岚山乡工作人员韩美(mei)莹与村民唠起家常。“现在每(mei)周有三四天可以入户走访。”韩美(mei)莹说。
“面对面”取代“键对键”，安定区对政务(wu)应(ying)用程序(xu)、政务(wu)公(gong)众账号、工作群组开展(zhan)全面摸底排查，共取缔积分排名及各类榜单4个，清理政务(wu)公(gong)众账号4个、工作群组528个。
“孃孃，最近有啥烦心事吗？”重庆璧(bi)山区璧(bi)城(cheng)街道基层干部刘(liu)洋走进社区，了解群众急(ji)难愁盼。以前，“每(mei)个月都要填十(shi)几张表格(ge)，坐办公(gong)室的时(shi)间多。”刘(liu)洋说，得益于“一表通”智能报表，现在“同样的数据只需填一次”。
2023年以来，“一表通”智能报表逐渐在重庆市级部门、区县、镇街、村社四级贯通运行，基层报表数量、处理报表时(shi)间和参与报表工作人员数量均(jun)缩减(jian)60%以上。
优化考核评价，树立和践行正确政绩观
山东日照市东港区宏创钢材精深加工项目(mu)现场，涛雒镇副镇长金秉昌(chang)扎在工棚(peng)“流动办公(gong)”，“有难处就提，现场办！”
“瘦身”考核激发干事创业动力。“整(zheng)合删减(jian)5大(da)类15项不宜对镇街考核的内容，原来的61项经济(ji)发展(zhan)考核项目(mu)被压减(jian)到37项。”东港区委(wei)组织(zhi)部部长李满升说，“不仅做(zuo)减(jian)法，还(hai)要做(zuo)加法。对工作成效突(tu)出的镇街将在考核中予以表彰，形(xing)成促实干、重实效的考核导(dao)向。”
在云南昆明市官渡区金马(ma)街道东华路(lu)社区，网格(ge)员刘(liu)影将饭菜送到独居(ju)老(lao)人家里。“‘民情日志本(ben)’代替了留(liu)痕台账，每(mei)天能多跑几户。”刘(liu)影说。
今年1月，官渡区有关部门和金马(ma)街道组成的联合检查组检查安全生产(chan)，对照问(wen)题清单当场查看整(zheng)改情况(kuang)。官渡区委(wei)组织(zhi)部部务(wu)委(wei)员刘(liu)强说：“现在考核更像‘体检’，干得扎不扎实一目(mu)了然。”
近年来，云南综(zong)合绩效考评、专(zhuan)项考核等各级指标(biao)大(da)幅(fu)削减(jian)。截至目(mu)前，云南在省级层面考核事项同比精减(jian)67.24%，考核指标(biao)同比精减(jian)83.04%。